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2018年11月常州大學(xué)招聘留學(xué)生管理人員公告
  2018年11月常州大學(xué)招聘留學(xué)生管理人員公告
  因學(xué)校留學(xué)生教育管理工作需要,常州大學(xué)面向社會(huì )公開(kāi)招聘留學(xué)生管理人員,現將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘人數:2人。
  二、報考條件
  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
  (二)熱愛(ài)高等教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;
  (三)中共黨員,具有研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位;
  (四)具備適應崗位要求的身體條件,應聘者出生日期在1988年1月1日以后;
  (五)應聘者均須有國家認可的學(xué)歷及相應學(xué)位,且必須與所需專(zhuān)業(yè)相對應。應聘人員應于2019年8月31日前取得相應學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。
  (六)俄英雙語(yǔ)專(zhuān)業(yè)或英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),語(yǔ)言應用能力強;
  (七)同等條件下有從事留學(xué)生工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  三、報名
  (一)報名時(shí)間:即日起—2018年11月28日;
  (二)報名方式:報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行,電子郵件主題:留學(xué)生管理人員+姓名+學(xué)歷+學(xué)位+專(zhuān)業(yè)。報名電子郵箱地址:helan@cczu.edu.cn;
  (三)報名注意事項
  1、應聘人員報名時(shí)需提供《常州大學(xué)留學(xué)生管理人員招聘報名表》電子稿(附件1,電子稿為word格式,如實(shí)填寫(xiě))及《常州大學(xué)留學(xué)生管理人員招聘信息匯總表》(附件2)。照片欄要加載本人近期小一寸免冠正面彩照,同時(shí)提供1張近期正面全身生活照;
  2、應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件;非應屆畢業(yè)生提供身份證、最高學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描件;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》掃描件及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)掃描件;
  3、應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考核和聘用資格;
  4、有下列情形之一的,不得應聘:
  (1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
  (2)受過(guò)紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
  (3)求學(xué)期間有其他不良行為記錄的;
  (4)應聘人員與所應聘崗位的部門(mén)負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;
  (5)國家和江蘇省其他規定不得參加應聘的人員。
  四、考核程序
  (一)考核之前,由學(xué)校相關(guān)部門(mén)對應聘人員的資格條件進(jìn)行資格審核,通過(guò)人員名單將在常州大學(xué)人事處網(wǎng)站上公布。來(lái)校參加考核時(shí)學(xué)校將進(jìn)行資格復審查驗,請應聘人員提供有關(guān)材料的原件。
  (二)考試
  1、本次考試分筆試和面試。筆試和面試成績(jì)分別各占總成績(jì)的40%和60%;
  2、筆試(滿(mǎn)分為100分)。主要測試應聘者的行政職業(yè)能力測驗、論文寫(xiě)作和英語(yǔ)(或俄語(yǔ))水平,不指定大綱和教材。筆試滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分。在筆試合格者中,根據成績(jì)從高分到低分的順序,按招聘崗位擬錄用人數1∶3的比例確定參加面試人選。筆試合格人數不足1∶3的,按實(shí)際人數確定參加面試人選;
  3、面試(滿(mǎn)分為100分)。主要測試履行崗位職責所需的口語(yǔ)能力、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面試總分為100分,合格線(xiàn)為60分;
  4、總成績(jì):應聘人員考核總成績(jì)按如下方式折算:總成績(jì)=筆試成績(jì)×40% +面試成績(jì)×60%;
  具體考核時(shí)間、地點(diǎn)將會(huì )以電子郵件或電話(huà)通知。應聘人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則按棄考處理。
  五、體檢
  考核結束后,根據考生的總成績(jì),按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,若出現末位人員成績(jì)相同情況,則面試成績(jì)分高者參加體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
  六、考察及聘用
  (一)對體檢合格人員由學(xué)校組織考察,政治審查、心理測試作為考察的重要依據,根據考察結果,確定擬聘用人員名單。因體檢和考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí),依次遞補;
  (二)擬聘用人員名單將在常州大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
  (三)對公示無(wú)異議人員,由學(xué)校為其辦理聘用手續,簽訂聘用合同。留學(xué)生管理人員聘用方式為人事代理,聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿(mǎn)考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
  七、政策咨詢(xún)及工作監督
  常州大學(xué)國際交流處、人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
  招聘政策咨詢(xún)電話(huà):(0519)86330244或(0519)86330024
  聯(lián)系人:何老師、王老師
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