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2018年蘇州市聯(lián)合實(shí)業(yè)有限公司招聘簡(jiǎn)章
為了進(jìn)一步提升村級財務(wù)管理規范化水平，經(jīng)研究，決定向社會(huì )公開(kāi)招聘財務(wù)工作人員。有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)、自愿原則。
二、招錄崗位和條件
政治素質(zhì)好，責任性強，熱愛(ài)本職工作；身心健康，無(wú)違法違紀、被公安機關(guān)處置或工作處分記錄等情況；吃苦耐勞，服從組織安排。
注：40周歲及以下，即1978年1月1日以后出生。
三、報名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報名時(shí)間：2018年10月23日到11月15日
2.報名地點(diǎn)：十梓街463號204室
3.聯(lián)系電話(huà)：65118423
4.聯(lián)系人：王丁生
四、報名注意事項及資格審查
報名者原則上需本人到現場(chǎng)報名，報名時(shí)隨帶：
1.本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、會(huì )計職稱(chēng)證書(shū)等原件及復印件；人社部門(mén)出具的養老保險繳費記錄證明等原件。
說(shuō)明：要求有工作經(jīng)歷的，需有人社部門(mén)出具的養老保險繳費記錄證明。要求有2年工作經(jīng)歷的需累計有24個(gè)月及以上單位繳費記錄；自由職業(yè)者自主繳納社會(huì )保險的報名人員需提供相關(guān)證明材料，由招聘工作領(lǐng)導小組集體審定。
2.報名者在報名時(shí)，經(jīng)資格預審合格后，填寫(xiě)《報名登記表》，交本人近期免冠一寸彩色照片3張（在背面寫(xiě)上本人姓名），辦理報名手續。
五、考試和考察
1.考試形式：報名人數不足5人以財務(wù)專(zhuān)業(yè)技能面試為主，超過(guò)5人及以上的加筆試，筆試（占40%）：筆試形式為閉卷，考試內容不定范圍。從高分到低分，按招聘人數的3倍比例進(jìn)入面試。面試（占60%）：面試形式為財務(wù)專(zhuān)業(yè)技能測試。
2.根據筆試、面試綜合成績(jì)，最高分者進(jìn)入體檢、考察環(huán)節（如綜合成績(jì)相同，則取面試成績(jì)高的進(jìn)入）。
3.體檢：體檢標準參照國家人社部、衛生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。對體檢不符合標準的人員不錄用。
4.考察：對應聘者所提供信息的真實(shí)性進(jìn)行審核，對應聘者本人及主要家庭成員政治思想素質(zhì)、現實(shí)表現等進(jìn)行綜合考察。對考察結果不合格的人員不錄用。
六、試用聘用
通過(guò)體檢及考察的應聘人員，試用期為三個(gè)月。試用合格后正式辦理聘用手續，簽訂勞動(dòng)合同，初次聘期為三年。
有下列情況之一導致缺額的，在面試合格分以上由高分至低分依次遞補：
1.體檢結果影響聘用的；
2.考察結果影響聘用的；
3.本人自愿放棄聘用的；
4.試用期內應征入伍的；
5.違反相關(guān)紀律、工作不稱(chēng)職被終止試用或自動(dòng)離職的。
七、相關(guān)待遇
按照勞動(dòng)合同法簽定合同，年薪6萬(wàn)。
八、紀律
公開(kāi)招聘財務(wù)工作人員必須貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁出現弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現即予查處。
九、其他
報名者須對照本簡(jiǎn)章規定的招聘條件如實(shí)申報，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定的，則取消招聘資格，責任自負。報考者一旦被錄用，須在規定時(shí)間內及時(shí)報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
本《簡(jiǎn)章》由蘇州市聯(lián)合實(shí)業(yè)有限公司負責解釋?zhuān)娫?huà)：65118423。
蘇州市聯(lián)合實(shí)業(yè)有限公司
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