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2018下半年鹽城大豐區部分事業(yè)單位招聘公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，鹽城市大豐區決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員49名。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，經(jīng)鹽城市人力資源和社會(huì )保障局核準，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2．遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3．適應招聘崗位要求的身體條件；
4．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年1月1日至2000年12月31日期間出生）；
5．應聘人員須已取得本科及以上學(xué)歷；
6．具備招聘崗位相關(guān)要求及資格條件，詳見(jiàn)《鹽城市大豐區2018年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》；崗位表中有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2018年10月31日；
7．下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，鹽城市大豐區機關(guān)事業(yè)單位在編人員。
二、報名
（一）報名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
1．報名時(shí)間：2018年10月29日—11月2日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
2．報名方式：本次考試采取現場(chǎng)報名的方式。
3．報名地點(diǎn)：詳見(jiàn)《鹽城市大豐區2018年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
（二）報名注意事項及資格審查
1．報名須提供以下材料：①《鹽城市大豐區事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名表》；②本人身份證原件及復印件；③同底免冠一寸照片2張；④畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件；⑤其他崗位要求的相關(guān)證明材料。
2．本次公開(kāi)招聘根據江蘇省物價(jià)局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價(jià)費函〔2007〕146號）規定，報名時(shí)收取報考人員筆試費每人100元。
3．本次招聘所有崗位均設1：3開(kāi)考比例，招聘崗位數與通過(guò)資格審核人數達不到1：3的，將相應核減崗位招聘數直至取消該崗位招聘計劃。
4．每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。通過(guò)報名資格審查后的考生，聽(tīng)候通知領(lǐng)取筆試準考證。
5．應聘人員對所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。
6．應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
三、招聘辦法
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行。筆試和面試由鹽城市大豐區人力資源和社會(huì )保障局、用人單位主管部門(mén)共同組織。
（二）筆試
1．筆試科目
本次事業(yè)單位招聘筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》。
綜合知識主要測試應聘人基本的政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、歷史、時(shí)政等理論知識，以及事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等。
能力素質(zhì)主要測試應聘人從事事業(yè)單位工作必須具備的能力和素質(zhì)，包括綜合分析、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達、閱讀理解等。
本次筆試設卷面總成績(jì)的50%為筆試合格分數線(xiàn)。
2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證，考生應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
3．成績(jì)查詢(xún)
筆試成績(jì)將在大豐人才網(wǎng)www.dfrc.com.cn上公布，應聘人員可登陸查詢(xún)。
（三）面試
1．在筆試合格者中，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數，在1：3的比例范圍內確定參加面試人選（末位同分者一并入圍），不足的按實(shí)際人數確定參加面試人選。
2．面試采取結構化面試的形式，面試成績(jì)由主評委當場(chǎng)通知應聘人員。面試總分為100分，面試合格分數線(xiàn)為60分。
（四）總成績(jì)計算方法
根據筆試成績(jì)（百分制）占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算應聘人員總成績(jì)。
四、聘用
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jì)相同，取面試成績(jì)高者；總成績(jì)、筆試成績(jì)均相同，組織加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知）。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員進(jìn)行考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單（崗位代碼為09的鎮文化廣電服務(wù)中心對體檢、考察合格人員按總成績(jì)從高分到低分依次自主選擇崗位，成績(jì)相同取舍辦法同前）。
因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
對所有擬聘用人員進(jìn)行公示（公示7個(gè)工作日）。對公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，應屆大中專(zhuān)畢業(yè)生試用期延長(cháng)至12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。一經(jīng)聘用，原則上服務(wù)期不低于3年。
五、招聘咨詢(xún)電話(huà)
0515-83929210鹽城市大豐區人社局考試中心
各用人單位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《鹽城市大豐區2018年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》
六、招聘工作監督
招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受紀檢、監察部門(mén)的監督。
監督電話(huà)：0515-83929202
附件：
鹽城市大豐區人力資源和社會(huì )保障局
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