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2018年南通市通州區西亭鎮招聘簡(jiǎn)章
為提升鎮區管理水平、優(yōu)化人員結構，西亭鎮人民政府擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘城管協(xié)管員，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘人數及條件
（一）招聘職位：西亭鎮城管協(xié)管員；
（二）招聘數量：擬4名，男性。
（三）職位要求：
1、政治素質(zhì)高，組織紀律性強，品行端正，無(wú)違紀違法等不良記錄；
2、熱愛(ài)城管工作，熱心為群眾服務(wù)，辦事公道，有較強的事業(yè)心和責任感；
3、通州區常住戶(hù)口，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 年齡40周歲以下 (1978年1月1日以后出生)；復退軍人學(xué)歷可以放寬至高中；
4、同等條件下優(yōu)先考慮具備相關(guān)工作經(jīng)歷、退伍軍人、具有機動(dòng)車(chē)駕駛證等；
5、身體健康、五官端正。
二、招聘程序
按照報名、資格審查、考試、考察、體檢、聘用等步驟實(shí)施。
（一）報名
1、報名時(shí)間：2018年10月17日—2018年10月23日（工作日時(shí)間上午9:00-11:00、下午2:00-4:00）。
2、報名方式：現場(chǎng)報名。報名地址：西亭鎮政府辦公樓三樓，組織人事辦公室。
3、報名人員需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照1張，《報名登記表》（按要求填寫(xiě)，在相片欄粘貼照片）、本人身份證、戶(hù)口簿（地址頁(yè)和本人頁(yè)）、學(xué)歷證明等復印件（帶原件備查）。
報考人員應對提交材料負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
4、若報名或經(jīng)考核合格的人數達不到招聘計劃數的，具體招聘人數由鎮招聘工作組集體研究決定。
（二）考試
資格審查通過(guò)后，參加考試，考試形式為筆試和面試，筆試滿(mǎn)60分(含60分）進(jìn)入面試，面試總分為100分，面試成績(jì)當日公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。由工作人員通知面試。面試主要采取問(wèn)答方式，考核應試人員與擬任職位的匹配性，綜合分析能力，應變能力，語(yǔ)言表達能力，舉止儀表等。面試得分按1：1確定考察名單。（筆試分數不計入總分）
（三）考察
依據從高分到低分，按確定的招聘數1:1的比例確定考察對象，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況。經(jīng)考察，發(fā)現報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會(huì )公德等情況的，不予聘用，并按總分從高到低依次遞補。
（四）體檢
對聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準》執行。如因體檢不合格出現缺額時(shí)，按報考人員的面試成績(jì)，從考察合格人員中按總分從高到低依次遞補。
（五）用工性質(zhì)和待遇
1、擬聘用的人員進(jìn)行公示后，予以錄用。
2、待遇：聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期內工資標準為1800元/月；試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，轉為聘用協(xié)管員，簽訂三年期限合同，相關(guān)待遇按現有城管協(xié)管員同等待遇標準執行。
本公告未盡事宜，由西亭鎮招聘工作組負責解釋。
西亭鎮人民政府
2018年10月17日
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