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2018年南京審計大學(xué)招聘公告(非在編、人事代理制)
  2018年南京審計大學(xué)招聘公告(非在編、人事代理制)
  為加強學(xué)校人才隊伍建設,南京審計大學(xué)(學(xué)校網(wǎng)址:www.nau.edu.cn)現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。將有關(guān)事項公告如下:
  一、基本資格條件
  (一)具有中華人民共和國國籍;
  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛(ài)高等教育事業(yè);
  (三)品行良好,具有良好的團隊協(xié)作精神;
  (四)具備應聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識及實(shí)踐技能等資格條件(見(jiàn)附件);
  (五)具備適應崗位要求的身體條件;
  (六)應聘者均須有國家認可的學(xué)歷及相應學(xué)位。國內高校畢業(yè)生和國(境)外高校畢業(yè)生取得相應學(xué)歷和學(xué)位均須在2018年8月31日之前;
  (七)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規定執行。
  二、報名
  (一)報名時(shí)間及方式
  1. 報名時(shí)間:即日起至2018年11月8日。
  2. 報名方式:網(wǎng)絡(luò )報名。登錄南京審計大學(xué)“人才招聘系統”(網(wǎng)址 http://zhaopin.nau.edu.cn)“人才招聘系統”在線(xiàn)登記報名信息。
  (二)報名注意事項
  1. 每位報考者限報考一個(gè)崗位。
  2. 同一崗位符合條件的報名人數少于該崗位招聘人數3倍的,將相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位,并在招聘系統通知公告欄公告。被取消招聘崗位的應聘人員可在規定的時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。
  3. 應聘人員與應聘部門(mén)負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應聘與該部門(mén)負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
  三、 考核及組織
  (一)考核方式
  考核工作包括初面試、筆試、終面試、職業(yè)能力傾向心理測試四個(gè)環(huán)節。
  1. 初面試。初面試主要測試應聘人員表達能力、應變能力等。面試滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為70分,合格者入圍下一輪考核,面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
  2. 筆試。筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識、應用能力和操作水平。筆試滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分。筆試結束后,在筆試合格人員中,按各招聘崗位擬聘用人數1:3的比例內從高分到低分確定參加終面試人選。
  3. 終面試。終面試滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分。
  4. 職業(yè)能力傾向心理測試。職業(yè)能力傾向心理測試根據南京審計大學(xué)有關(guān)規定進(jìn)行。
  5. 總成績(jì)。應聘人員考核總成績(jì)按百分制計算,總成績(jì)按如下方式折算:總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+終面試成績(jì)×60%。初面試、職業(yè)能力傾向心理測試不計入總成績(jì)。
  (二)考核安排
  1.將短信通知應聘人員考核的時(shí)間和地點(diǎn),應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。
  2. 初面試之前,參加初面試人員須提交下列材料進(jìn)行資格審核:
  ①身份證、本科和碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復印件;
  ②崗位表中“其他資格條件” 所要求的各類(lèi)條件和經(jīng)歷相關(guān)證書(shū)或證明材料的原件和復印件;
  ③取得國(境)外學(xué)歷者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》,或者國(境)外學(xué)歷證書(shū)和《留學(xué)回國人員證明》原件和復印件。
  審核后證件原件退回,復印件留存。
  3.應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試和聘用資格。
  4. 所有招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)一般在60個(gè)工作日內完成。
  四、體檢、考察及公示、聘用
  (一)考核結束后,在合格人員中,根據總成績(jì),按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
  (二)學(xué)校對體檢合格人員組織考察,并根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí),不再遞補。
  (三)擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
  (四)對公示無(wú)異議人員,學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續,并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿(mǎn)考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
  五、招聘政策咨詢(xún)
  南京審計大學(xué)人力資源部負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
  招聘政策咨詢(xún)電話(huà): 025-58318831
  聯(lián)系人:茍老師、彭老師、劉老師
  六、招聘工作監督
  南京審計大學(xué)紀檢監察部對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
  紀檢監督電話(huà):025-58318861
  聯(lián)系人:陳老師
  
南京審計大學(xué)2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位表(非在編、人事代理制)

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