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2018年蘇州太倉市商務(wù)局招聘簡(jiǎn)章
根據我局工作需要，經(jīng)研究，特面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名編外人員。現將具體招聘工作有關(guān)事項通告如下：
一、招聘原則
遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)報名，接受社會(huì )監督。
二、招聘崗位及人數
太倉市國際服務(wù)外包服務(wù)中心（太倉市國際投資貿易促進(jìn)中心）辦事員 1名。
三、資格條件
1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，服從組織安排。
2.遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。
3.35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。
4.本科及以上學(xué)歷，法律類(lèi)、計算機（大類(lèi)）類(lèi)、醫藥化工類(lèi)、生物工程類(lèi)、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)，具有本市戶(hù)籍。
5.有兩年以上工作經(jīng)歷。
四、報名
1、報名時(shí)間： 2018年10月11日-10月17日16:00
2、報名方式：報名入口
五、考試及資格復審
1、資格初審：對照報名資格條件進(jìn)行初審。符合要求的報名者，可進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。
2、開(kāi)考比例：招聘崗位與通過(guò)資格預審人數按不低于1:3比例開(kāi)考。不滿(mǎn)比例的崗位相應減少崗位招聘人數直至取消該崗位。
3、考核方式：綜合考核（筆試+面試）
4、筆試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試主要考察應聘人員邏輯思維能力、文字組織能力等。根據筆試成績(jì)，從高到低按照招聘人數與面試人數1：3的比例確定參加面試人選。
5、面試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要考察應聘人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力、現場(chǎng)應變能力、語(yǔ)言表達能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jì)低于60分的不予錄用。
6、考試總成績(jì)計算方法為：筆試成績(jì)的40%+面試成績(jì)的60%=總成績(jì)，如考試總成績(jì)相同的以面試成績(jì)高者在前。
六、體檢和考察
1、根據考核成績(jì)確定參加體檢人員名單，體檢參照相應標準進(jìn)行。因體檢不合格等出現缺額時(shí)，可在應聘同一職位的報名者中，按綜合考核成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
2、組成考察組，對體檢合格者進(jìn)行考察。
七、公示、錄用及待遇
1、根據考察結果確定擬錄取人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5天。公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續。
2、一經(jīng)錄用，按照有關(guān)規定與太倉市國際服務(wù)外包服務(wù)中心直接簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責解決。
3、工資待遇：按照太倉市機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執行。
八、其他
本次招聘具體詳情、通知、公告請注意瀏覽太倉市人才網(wǎng)官方網(wǎng)站http://www.tcrc.com.cn/，不再進(jìn)行書(shū)面通知。
聯(lián)系電話(huà)：53123587
太倉市商務(wù)局
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