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2018年南京市質(zhì)量技術(shù)監督局所屬事業(yè)單位招聘公告
根據南京市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號），經(jīng)南京市人力資源和社會(huì )保障局核準，南京市質(zhì)量技術(shù)監督局所屬2家事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘5名編制內工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京市質(zhì)量技術(shù)監督局網(wǎng)（www.njzj.gov.cn）和北京大學(xué)學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)（scc.pku.edu.cn）、清華大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（career.tsinghua.edu.cn）等網(wǎng)站及招聘現場(chǎng)公開(kāi)發(fā)布。
具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市質(zhì)量技術(shù)監督局所屬事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、2019年應屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（須于2019年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)）；
5、年齡在35周歲以下（1982年10月31日后出生），博士研究生可放寬至40周歲（1977年10月31日后出生），具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）；
6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規定執行。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
4、國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名和資格審查
1、報名時(shí)間和地點(diǎn)
2018年10月22日13∶30-16∶30 北京大學(xué)校園招聘會(huì )現場(chǎng)：北京大學(xué)英杰交流中心陽(yáng)光廳。
2018年10月22日 18∶30-21∶30 清華大學(xué)校園招聘會(huì )現場(chǎng)：清華大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心華為廳。
2、報名提交材料
符合招聘條件的應聘人員需現場(chǎng)提交本人有效身份證、學(xué)生證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎證書(shū)等相關(guān)材料原件及復印件以及二寸免冠照片一張。
3、資格審查
招聘單位現場(chǎng)審核應聘人員資格條件，審查通過(guò)后發(fā)放筆試準考證。
(二)考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試分為筆試和面試兩部分，均為百分制，兩項成績(jì)的合格線(xiàn)均為60分。按照筆試成績(jì)占50％，面試成績(jì)50％計算總成績(jì)。
筆試開(kāi)考比例為1∶3，達不到開(kāi)考比例的崗位將相應核減或取消招聘計劃，并在南京市質(zhì)量技術(shù)監督局網(wǎng)站公布。
筆試定于2018年10月23日舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準考證，筆試成績(jì)當日在南京市質(zhì)量技術(shù)監督局網(wǎng)站公布。
面試人選按筆試成績(jì)從高分到低分的順序，以實(shí)際崗位招聘數的1∶3確定，并由招聘單位通知本人。面試于2018年10月24日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請考生注意保持報名時(shí)所留電話(huà)暢通）。
面試當天應試者須攜帶筆試準考證、本人有效身份證、學(xué)生證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，采用現場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生并于次工作日在南京市質(zhì)量技術(shù)監督局網(wǎng)公布。
(三)體檢、考察
面試合格人員，按總成績(jì)從高分到低分的順序，以崗位招聘數1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員。體檢標準參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢日期另行通知。
對體檢合格人員由南京市質(zhì)量技術(shù)監督局按照相關(guān)規定對其思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。考察工作參照《省委組織部等三部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執行。
(四)公示、聘用
招聘單位根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京市質(zhì)量技術(shù)監督局網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由南京市質(zhì)量技術(shù)監督局報公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、有關(guān)要求
應聘人員如提供虛假或與招聘條件要求不一致信息的，取消考試、聘用資格。未按通知要求參加報名審查、筆試、面試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò )，以及逾期未辦理相關(guān)手續的，視為自動(dòng)放棄。
五、招聘咨詢(xún)和監督
（一）招聘單位電話(huà)：
1、南京市計量監督檢測院：025-86735588
2、南京市特種設備安全監督檢驗研究院：025-86673536
（二）招聘單位主管部門(mén)電話(huà)：
南京市質(zhì)量技術(shù)監督局：025-83630670
（三）招聘監督電話(huà)
南京市紀委派駐紀檢組：025-83630680
本次招聘由南京市質(zhì)量技術(shù)監督局負責解釋。
南京市質(zhì)量技術(shù)監督局
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