|
2018年蘇州市吳江經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區（同里鎮）社區工作人員招聘簡(jiǎn)章
吳江經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區（同里鎮）因工作需要，決定公開(kāi)招聘社區工作人員16名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
1.遵紀守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄，身體健康；
2.年齡須在18周歲以上35周歲以下（1983年8月31日以后出生），退伍軍人可放寬至40周歲（1978年8月31日以后出生）；
3.符合招聘崗位需要的具體條件。
二、招聘崗位及數量
見(jiàn)附件1
三、招聘程序
（一）報名
本人自愿，并符合本簡(jiǎn)章的招聘對象和條件的均可報名。報名時(shí)間從發(fā)布簡(jiǎn)章之日起至9月16日11時(shí)止，（工作日報名時(shí)間：上午9:00—11:00,下午13:00—16:00，周六、周日報名時(shí)間：上午9:00—11:00）符合條件的應聘者需下載并填寫(xiě)《報名登記表》（見(jiàn)附件2），下載網(wǎng)址：http://www.wjhr.net。并準備好以下報名材料：①本人戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職稱(chēng)資格等級證書(shū)及招聘崗位所需提供的其它證明材料；②近期2寸正面免冠彩照2張。攜帶以上材料的原件和復印件至吳江經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源服務(wù)中心804室報名（吳江經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區云梨路1028號）。本人現場(chǎng)報名有困難的，可委托家人或親友代為報名，應聘材料和相關(guān)資格證書(shū)（件）須符合本簡(jiǎn)章的規定要求，代報名人出示本人身份證。報考人員須對所提供的各類(lèi)材料的真實(shí)性負責，凡不符合規定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應聘資格，責任由報名者自負。報名咨詢(xún)電話(huà)：63102345。
（二）考試
1.筆試。①筆試時(shí)間為9月18日上午9:30，地點(diǎn)為吳江經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源服務(wù)中心（吳江經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區云梨路1028號）具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證，開(kāi)考后，遲到10分鐘作棄考處理。②筆試的形式和內容：筆試采取閉卷筆試法，筆試不指定復習教材。③筆試成績(jì)以百分制計算，根據筆試成績(jì)從高分到低分，所有崗位按1：3比例確定進(jìn)入面試考生(不足1：3比例的，按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試考生)。筆試成績(jì)在開(kāi)發(fā)區人力資源網(wǎng)站（http://www.wjhr.net）上進(jìn)行公布。
2.面試。①面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。考生需提前15分鐘進(jìn)考場(chǎng)。開(kāi)考后，仍未到達考場(chǎng)的考生作棄考處理。②面試采取結構化面試的形式進(jìn)行，面試成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入，設60分為合格線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算成績(jì)。③面試成績(jì)當場(chǎng)公布，根據招聘考試面試成績(jì)從高分到低分的次序，按照招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢考生名單，面試成績(jì)相同的取筆試成績(jì)高者。招聘考試成績(jì)和進(jìn)入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在開(kāi)發(fā)區人力資源網(wǎng)站（http://www.wjhr.net）上進(jìn)行公布。
四、體檢與政審
（一）進(jìn)入體檢的考生，體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的規定進(jìn)行，體檢合格者進(jìn)入政審。體檢費用由考生自理。
（二）本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規定時(shí)間參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄處理。
（三）招聘單位對體檢合格的考生，組織政審及資格復審，政審及資格復審不合格，取消聘用資格。
五、公示和聘用
（一）通過(guò)體檢、政審及資格復審的考生名單在開(kāi)發(fā)區人力資源網(wǎng)站（http://www.wjhr.net）公示5個(gè)工作日，并接受考生的咨詢(xún)和社會(huì )監督。
（二）在招聘單位辦理聘用手續前，因考生體檢、政審、資格復查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位同意，可在報考同一崗位的考生中，按招聘考試面試成績(jì)從高分到低分順序依次遞補（面試成績(jì)相同的取筆試成績(jì)高者），也可以決定不遞補。考生經(jīng)考試、體檢、政審合格者，辦理聘用手續。報考者聘用后，須按規定的時(shí)間報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，由本人負責協(xié)商解決，放棄聘用資格的，不再遞補。
（三）聘用人員待遇按《吳江經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區（同里鎮）社區工作人員薪酬管理辦法（試行）》及其它相關(guān)規定執行。聘用人員服從招聘單位崗位安排并遵守崗位職責，試用期為六個(gè)月，試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。
六、本《簡(jiǎn)章》由吳江經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區農村黨委、農村發(fā)展局負責解釋。
附件
中共吳江經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區農村委員會(huì )
吳江經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司
|
