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2018年南京市玄武區編外教師招聘公告
根據南京玄武區教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設的需要，南京市玄武區教育局所屬公辦中小學(xué)現委托南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司面向社會(huì )招聘50名編外教師。現就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（www.xwzf.gov.cn-政務(wù)公開(kāi)-公示公告）、玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“玄武教育專(zhuān)題”（www.xwzf.gov.cn/col/col15727/index.html通知公告欄）發(fā)布。
具體招聘崗位如下：
小學(xué)41人，其中：語(yǔ)文14人，數學(xué)9人，英語(yǔ)3人，音樂(lè )3人，體育5人，科學(xué)5人，計算機2人
初中9人，其中：物理3人，歷史2人，英語(yǔ)2人，數學(xué)2人
二、招聘條件
應聘人員須具有中華人民共和國國籍；遵紀守法，無(wú)違法違紀行為；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。
應聘者須同時(shí)具備下列條件：
1、本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合招聘學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）需求，招聘學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）對應的專(zhuān)業(yè)需求表詳見(jiàn)附件1；
2、年齡40歲以下（1978年8月31日以后出生）；
3、持有相應的教師資格證書(shū)。
有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、普通高校在讀學(xué)生；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
4、國家和省市另有規定不得應聘的人員。
三、招聘程序
（一）報名程序及要求
1、報名時(shí)間：即日起至2018年9月14日中午12時(shí)。
2、報名方式：
郵箱報名：
應聘者登陸玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（www.xwzf.gov.cn-政務(wù)公開(kāi)-公示公告）下載“2018年南京市玄武區編外教師招聘公告”報名登記表（見(jiàn)附件2），并將填寫(xiě)好的報名登記表（電子版）、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、教師資格證的掃描件發(fā)至報名郵箱：njrczhaopin@163.com。（郵件名稱(chēng)：玄武編外教師+應聘學(xué)段及學(xué)科+本人姓名）
報名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準，逾期將不接受報名。
考生須按招聘學(xué)科要求，如實(shí)填報個(gè)人信息，填報的材料應當真實(shí)、準確，報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證完全一致。
3、資格審查
（1）通過(guò)初篩的應聘人員，根據招聘公告確定的資格條件，對應聘人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、資格證書(shū)及其他任職條件等進(jìn)行審查。應聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
（2）資格審查時(shí)間：具體以通知為準。
（3）資格審查地點(diǎn)：南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司，地址：南京市玄武區珠江路275號（玄武區人力資源市場(chǎng)）3樓。
（4）資格審查須攜帶材料：已填寫(xiě)好的報名登記表、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、教師資格證以及本人2寸免冠近照兩張。（以上材料均需驗證原件并遞交復印件，已現場(chǎng)報名的人員無(wú)需重復提供復印件）
（5）資格審查須由應聘者本人參加，材料缺一不可，資格審查通過(guò)的應聘者需繳費人民幣90元（蘇價(jià)費函[2003]91號），并當場(chǎng)領(lǐng)取筆試準考證，不合格人員的應聘材料由招聘機構收納存檔。
（6）同一學(xué)科(專(zhuān)業(yè))符合條件的報考人數原則上應在招聘人數的3倍以上，對部分職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)緊缺、急需用人又確實(shí)難以形成競爭的，經(jīng)招考單位主管部門(mén)同意，可適當降低開(kāi)考比例。報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。
（二）考試
本次招聘分為筆試和面試兩部分。
1、筆試
（1）筆試組織：由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司統一組織。
（2）筆試科目和內容：主要考察應聘者的教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規等，總分為100分。
（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準考證標注的時(shí)間、地點(diǎn)為準。
（4）考試成績(jì)可于兩個(gè)工作日后在玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“玄武教育專(zhuān)題”（www.xwzf.gov.cn/col/col15727/index.html通知公告欄）查詢(xún)。
2、面試
（1）面試資格線(xiàn)：各學(xué)科面試資格線(xiàn)，按不超過(guò)本次招聘學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）需求數的1:3比例，依據筆試成績(jì)從高分到低分，劃定面試資格線(xiàn)，確定面試人選；面試人數不足時(shí)劃定面試基準線(xiàn)（筆試成績(jì)合格線(xiàn)原則上不低于筆試總分的50%）。進(jìn)入面試人員名單在玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“玄武教育專(zhuān)題”（www.xwzf.gov.cn/col/col15727/index.html通知公告欄）查詢(xún)。
（2）面試組織：面試由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司根據公開(kāi)招聘有關(guān)政策和要求，制定2018年南京市玄武區編外教師公開(kāi)招聘面試方案，并組織實(shí)施。
（3）面試形式：面試采取學(xué)科專(zhuān)業(yè)答辯、教學(xué)基本功和模擬課堂教學(xué)考核形式。面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲细窬€(xiàn)為60分，未達面試合格線(xiàn)的一律不予聘用。
（4）面試費用：參加面試人員需繳面試費100元/人（蘇價(jià)費函﹝2007﹞146號）。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，于面試前另行通知。
（三）總成績(jì)計算方法
總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%。
（四）體檢、考察
1、體檢：根據總成績(jì)，按學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）需求數1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員，并組織體檢。如總成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績(jì)仍相同，可對成績(jì)相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。
因放棄體檢、考察及體檢、考察不合格出現缺額時(shí)，可在報考同學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）的考生中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（五）公示、聘用
1、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“玄武教育專(zhuān)題”進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
2、聘用：招聘崗位由玄武區教育局統籌安排。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題的，辦理聘用手續。
3、勞動(dòng)合同簽訂及待遇：聘用人員以勞務(wù)派遣方式與南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，繳納五險一金，繳費標準按照政策規定執行，由單位和個(gè)人共同負擔，試用期考核不合格者，予以解聘。
薪酬：人均年人力資源成本10-12萬(wàn)元（含五險一金及管理費用）。
四、招聘咨詢(xún)
南京市玄武區教育局：025-84550138
南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司：025-84687307
本公告由南京市玄武區教育局、南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司負責解釋。
南京市玄武區教育局
南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司
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