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2018年下半年南京市江北新區管理委員會(huì )招聘簡(jiǎn)章
南京江北新區，2015年6月27日由國務(wù)院批復設立，成為全國第13個(gè)、江蘇省唯一國家級新區。新區戰略定位是“三區一平臺”，即逐步建設成為自主創(chuàng )新先導區、新型城鎮化示范區、長(cháng)三角地區現代產(chǎn)業(yè)集聚區、長(cháng)江經(jīng)濟帶對外開(kāi)放合作重要平臺。江北新區是我市落實(shí)“一帶一路”和長(cháng)江經(jīng)濟帶發(fā)展戰略的核心載體。
根據江北新區建設發(fā)展需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分工作人員，現公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)
二、應聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策;
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責任心和團隊意識強，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀等不良行為記錄;
3、35周歲以下(1983年1月1日以后出生)，崗位有特殊要求的以崗位信息表為準。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2018年8月1日;
4、第一學(xué)歷為全日制普通高校大學(xué)本科以上;
5、具備適應崗位要求的身體條件;
6、具備崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。
三、招聘崗位
計劃招聘50人，具體招聘崗位和要求詳見(jiàn)《崗位信息表》。
詳情請登陸南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢(xún)。
四、招聘程序
(一)報名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報名)
應聘人員應如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。
(1)時(shí)間：即日起—2018年9月9日。
(2)掃描公告中的二維碼進(jìn)入微信公眾號填寫(xiě)個(gè)人信息
(3)上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)等掃描件。
(二)考試及現場(chǎng)資格審查
1、考試：根據擬參加競爭的專(zhuān)業(yè)崗位和人選情況，采用筆試(開(kāi)考比例為1：3)、 面試、履歷分析等方式進(jìn)行綜合評價(jià)。
2、現場(chǎng)資格審查：筆試結束后，對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。所需準備材料：
a.本人簽名的應聘人員登記表2份(需張貼照片)，請至南京高層人才網(wǎng)下載中心欄目下載。
b.網(wǎng)上報名所有掃描件的原件及復印件1份。
c.《學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)。
d.社會(huì )保險繳費清單。
3、現場(chǎng)資格審查通過(guò)后進(jìn)入面試。
(三)背景調查
對考試合格人員進(jìn)行背景調查，著(zhù)重審核其學(xué)歷及其相關(guān)材料真實(shí)性及其德、能、勤、績(jì)、廉等方面的表現情況。
(四)體檢
對背景調查合格人員安排體檢。
(五)公示
根據筆試、面試、履歷分析、背景調查、體檢結果，確定擬錄用人員，并進(jìn)行為期五個(gè)工作日的公示。
(六)聘用
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續，聘用人員統一與江北新區下屬平臺公司簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任現職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
咨詢(xún)電話(huà)：025-83102762
中共南京市委江北新區工作委員會(huì )黨群工作部
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