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2018年南通市通州區先鋒街道招聘網(wǎng)格專(zhuān)職工作人員公告
  2018年南通市通州區先鋒街道招聘網(wǎng)格專(zhuān)職工作人員公告
  為進(jìn)一步加強社區網(wǎng)格化服務(wù)管理工作,建設一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、群眾滿(mǎn)意的職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化、規范化社區工作者隊伍,切實(shí)提高基層社會(huì )治理能力,根據《區委辦公室區政府辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強和創(chuàng )新城鄉社區網(wǎng)格化服務(wù)管理的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(通辦發(fā)〔2018〕66號)等文件精神,先鋒街道公開(kāi)招聘網(wǎng)格辦專(zhuān)職工作人員1名。現將有關(guān)事項公告如下:
  一、報考條件
  1.本人或其父母、配偶戶(hù)籍在本街道且長(cháng)期居住的;
  2.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在45周歲以下(1973年6月1日以后出生);
  3.遵紀守法,品行端正,熱愛(ài)社會(huì )事業(yè),工作認真負責,愿意為社會(huì )治理工作作出奉獻;
  4.具有一定的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力和人際溝通能力,能熟練使用電腦辦公;
  5.具備正常履行職責的身體條件,退役軍人優(yōu)先考慮。
  有下列情形之一的,不得報考:
  1.曾受過(guò)治安刑事處罰的;
  2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
  3.有受到黨紀政紀處分的或正在處分期間的;
  4.有其他不良行為,不宜從事所聘崗位工作的。
  二、招聘程序
  招聘工作按照現場(chǎng)報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示決定錄用等程序進(jìn)行。
  三、報名事項
  1.報名時(shí)間:即日起至2018年8月20日,上午9:00-11:00,下午2:00-5:00,周六、周日除外。
  2.報名地點(diǎn):先鋒街道財政大樓二樓綜治辦公室。
  3.聯(lián)系電話(huà):13813752512。
  4.報名方式:報名時(shí)須本人到場(chǎng),并提供戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證、獎勵證書(shū)等原件和復印件各1份,近期二寸免冠彩色照片1張。報名者在報名時(shí),經(jīng)資格預審合格后,現場(chǎng)填寫(xiě)《先鋒街道公開(kāi)招錄社區工作者報名登記表》。招聘人數與報名人數原則上達1:3比例,方可組織考試,若報名人數不足由招聘領(lǐng)導小組視情研究決定。
  四、考試
  考試分為筆試和面試。
  1.筆試
  (1)主要考查應聘人員對農村、時(shí)事、政治、法律、公文基礎、職業(yè)道德和計算機知識等的掌握程度。考試不指定大綱和教材。
  (2)應聘人員憑身份證、準考證,按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
  (3)筆試成績(jì)以百分制計算,設合格線(xiàn)為60分。
  2.面試
  (1)在筆試合格人員中,根據筆試成績(jì),從高分到低分按招聘人數的3倍確定參加面試人員,不足3倍的,按實(shí)確定(末位同分的一起進(jìn)入面試)。面試對象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
  (2)面試采取問(wèn)答形式,主要測試應聘者的認知、計劃、協(xié)調、應變及語(yǔ)言表達等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。
  (3)面試成績(jì)以百分制計算,設合格線(xiàn)為60分。
  3.總成績(jì)
  面試結束后,筆試成績(jì)和面試成績(jì)按50%和50%的權重比例采用百分制計算總成績(jì)(計算結果精確到小數點(diǎn)后兩位數,尾數四舍五入)。末位出現同分,取面試高分者。
  五、體檢和考察
  1.根據考試總成績(jì)按招聘計劃數1:1的比例,從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
  2.對體檢合格人員按相關(guān)文件規定組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。
  3.因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的,在面試合格人員中根據考試總成績(jì),依次從高分到低分進(jìn)行遞補。
  六、公示和聘用
  1.擬聘用人員名單在通州區人民政府網(wǎng)站公示,公示時(shí)間不少于7天。
  2.對公示結果無(wú)異議,由先鋒街道綜治辦(網(wǎng)格辦)安排工作,并將錄用情況報區綜治辦(網(wǎng)格辦)備案。
  3.擬聘用人員不按規定時(shí)間辦理報到和聘用手續或不服從分配的,取消聘用資格。
  4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
  七、管理及待遇
  1.網(wǎng)格專(zhuān)職工作人員一律采用勞務(wù)派遣的方式,由實(shí)際用人單位承擔管理責任,負責日常管理和年度考核。
  2. 網(wǎng)格專(zhuān)職工作人員試用期為3個(gè)月,試用期工資為1890元/月(通州區最低工資標準)。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格,工資待遇按照通州區人社局相關(guān)文件執行。被聘用者與勞務(wù)派遣機構依法簽訂勞動(dòng)合同,合同期為3年,合同期滿(mǎn),自行終止。因工作需要,當年考核合格的人員可續訂合同。
  八、政策咨詢(xún)及監督舉報
  1.本公告未盡事宜由先鋒街道辦事處負責解釋。咨詢(xún)電話(huà):86676195。
  2.本次招聘堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。先鋒街道紀工委監督電話(huà):86672879。
  先鋒街道辦事處
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