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2018年連云港市灌南縣第三次招聘新教師公告
為進(jìn)一步深化教育系統人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師隊伍。根據《省教育廳省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》和《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，灌南縣教育局決定為直屬學(xué)校第三次面向社會(huì )公開(kāi)招聘5名新教師，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《灌南縣2018年第三次公開(kāi)招聘新教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡在35周歲以下（1982年9月1日以后出生）。
（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置。
（六）資格條件中的學(xué)歷指普通高等院校全日制學(xué)歷，具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
（七）取得與應聘崗位相匹配的教師資格證（詳見(jiàn)《崗位表》）
（八）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2.事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4.有政策規定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報名事項
報名及資格審核由灌南縣教育局負責。
（一）報名時(shí)間
即日起至2018年8月29日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30）（節假日正常報名）。
（二）報名方式
采用現場(chǎng)報名的方式，每人限報一個(gè)崗位。
報名地點(diǎn)：灌南縣教育局（灌南縣新安鎮人民東路9號）組織人事科107室。政策咨詢(xún)電話(huà)：0518-83222525。
（三）報名材料
請應聘人員真實(shí)、準確、完整地提交以下材料：
1.《灌南縣2018年第三次公開(kāi)招聘新教師報名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》。）一份；
2.近期同底版2吋免冠照片3張；
3.本人身份證（應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）；
4.畢業(yè)證書(shū)，國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料；
5.教師資格證書(shū)。
第3-5項須提供原件和復印件，原件審核后退還。
（四）資格審核
對報名人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審核，通過(guò)資格審核的應聘人員，方可參加考試。對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。被取消考試資格者如對資格審核有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內向灌南縣教育局陳述申辯。
（五）報名注意事項
1.《報名表》請從連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（htt p://rsj.lyg.gov.cn/）或灌南在線(xiàn)教育專(zhuān)題（http://zz.guannan.gov.cn/gnjyj/）下載并按要求填寫(xiě)好后帶至報名處進(jìn)行資格審核。
2.應聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
3.本人現場(chǎng)報名確有困難者，可委托他人代為報名，代為報名除提供上述材料外，還須持應聘人員授權委托書(shū)，同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復印件。
（六）開(kāi)考比例
各崗位的開(kāi)考比例均為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的人員可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。對少數未達到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準后，可適當降低開(kāi)考比例，相關(guān)信息將在灌南在線(xiàn)教育專(zhuān)題公布。
四、考試
考試采取面試的形式，由灌南縣教育局負責組織實(shí)施。面試主要考察應聘人員的教育教學(xué)綜合知識、專(zhuān)業(yè)素養及能力、溝通能力、語(yǔ)言表達能力、儀容儀表等。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為50分。面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員，并于考試結束后5個(gè)工作日內，在灌南在線(xiàn)教育專(zhuān)題公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢和考察
考試結束后，在考試合格人員中，根據考試成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1 的比例確定入圍體檢人員。若成績(jì)出現并列，組織加試，方式另定。體檢由灌南縣教育局統一組織，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員由灌南縣教育局按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規定組織實(shí)施考察。
六、公示
根據考試成績(jì)、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、灌南在線(xiàn)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、考試成績(jì)、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按成績(jì)從高分到低分依次遞補。
七、聘用
公示無(wú)異議人員，經(jīng)灌南縣人社局審核備案后，由招聘單位按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
八、其他事項
（一）應聘人員應對自己所提供資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格的，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
（二）經(jīng)招聘程序聘用的人員納入事業(yè)編制管理，享受灌南縣事業(yè)單位工作人員待遇。
（三）應聘人員務(wù)必要保持報名時(shí)預留的通訊工具暢通，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
（四）聘用人員必須在規定的時(shí)間內報到，不能按時(shí)報到的，不保留聘用資格。
九、紀律監督
灌南縣紀委監察委第三派駐紀檢監察組
監督舉報電話(huà)：0518-83236689
灌南縣人力資源和社會(huì )保障局
監督舉報電話(huà)：0518-83968833
十、招聘政策咨詢(xún)電話(huà)
灌南縣教育局人事科：0518-83222525
十一、本公告未盡事宜由灌南縣教育局負責解釋
附件：
灌南縣教育局
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