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2018年蘇州張家港市文化中心管委辦招聘編外人員簡(jiǎn)章
根據《張家港市機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理意見(jiàn)》（張政辦〔2012〕9號），市文化中心管委辦面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員3名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、 招聘職位及條件
招聘
職位 |
招聘人數 |
專(zhuān)業(yè) |
學(xué)歷 |
備注 |
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講解員 |
2 |
中文文秘類(lèi)、教育類(lèi)、藝術(shù)類(lèi) |
全日制本科及以上 |
18-28周歲（1989年8月15日至2000年8月14日期間出生），普通話(huà)二級乙等以上，戶(hù)籍不限。 |
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設備 管理員 |
1 |
計算機（大類(lèi)）類(lèi)、機電控制類(lèi) |
本科及以上 |
18-35周歲（1982年8月15日至2000年8月14日期間出生），戶(hù)籍不限。 |
報考人員還需符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.下列人員不得報考：（1）現役軍人；（2）在讀非應屆的普通高校生；（3）被辭退未滿(mǎn)5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；（5）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員；
5.報考人員須符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)回避的規定。
二、報名方式
（一）報名時(shí)間和地點(diǎn)
1．報名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2018年8月18日，上午9:00～11:00，下午13：30～16：30。
2．報名地點(diǎn)：張家港市文化中心綜合展示館一樓綜合科。
（二）報名程序
1. 報名者根據本《簡(jiǎn)章》公布的招聘條件，提供應聘材料的原件（交復印件）包括身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等。
2. 經(jīng)資格初審，符合規定條件的。填寫(xiě)《報名表》辦理報名手續，交本人近期同底免冠一寸照片2張。
3. 應聘者本人必須到現場(chǎng)報名，不可委托報名。
4. 報名者須對照本《簡(jiǎn)章》規定的招聘條件如實(shí)申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報名者凡有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
三、考試
1.筆試。筆試開(kāi)考比例為3:1，采取閉卷筆試法，內容主要包括時(shí)事政治、法律常識、文化知識等。成績(jì)?yōu)榘俜种疲细穹譃?0分。在筆試成績(jì)合格的考生中，根據筆試成績(jì)從高分到低分排序，按招聘崗位計劃人數1：3的比例確定進(jìn)入面試人員（不足比例則全部進(jìn)入面試）。考試不指定輔導用書(shū)。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試。面試成績(jì)以百分制計算，采取結構化面試的形式。面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲细穹譃?0分。
考試成績(jì)將筆試成績(jì)的40%與面試成績(jì)的60%相加，得出報考人員總成績(jì)。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢、政審
在筆試、面試總成績(jì)合格的人員中，按總分從高分到低分的順序，根據招聘崗位計劃人數1:1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選。總成績(jì)相同的取面試得分高者。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者不得錄用。對體檢合格者，統一進(jìn)行政審。因體檢、政審不合格者，在報考同一崗位從高分到低分依次遞補。
五、公示、錄用
從考試成績(jì)、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港人才網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索及有效聯(lián)系方式。擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的，按該崗位報考人員考試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。公示結束后，放棄錄用資格的，不再遞補。經(jīng)公示無(wú)異議后，由市文化中心管委辦發(fā)放《錄取通知書(shū)》。報名者一旦錄用，須按《錄用通知書(shū)》規定的時(shí)間及時(shí)報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
新錄用人員實(shí)行試用期管理（試用期3個(gè)月），如試用期滿(mǎn)后考核不合格的，取消其錄用資格。
六、本《簡(jiǎn)章》由張家港市文化中心管委辦負責解釋。政策咨詢(xún)電話(huà)：0512-55396901。
張家港市文化中心管委辦
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