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2018年連云港市東海縣政府招聘政府購買(mǎi)服務(wù)教師公告
根據工作需要，經(jīng)東海縣政府同意，面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)勞務(wù)派遣教師300名，現就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
以政府購買(mǎi)服務(wù)方式招聘勞務(wù)派遣制教師300名,具體崗位見(jiàn)《崗位表》（附件1）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，熱愛(ài)應聘專(zhuān)業(yè)崗位。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡在40周歲以下（1978年9月1日以后出生）。
（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置。
（六）具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
（七）具有與應聘崗位相匹配的教師資格證（詳見(jiàn)《崗位表》）。
（八）暑前已在縣內鄉鎮公辦學(xué)校代課的，須由現工作單位蓋章同意。
（九）有下列情形之一的，不得應聘：
1. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2. 有政策規定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報名事項
（一）報名時(shí)間
2018年8月18日至8月21日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30）。
（二）報名方式
采用現場(chǎng)報名的方式，每人限報一個(gè)崗位。
報名地點(diǎn)：東海縣教育局群眾工作站（東海縣牛山街道晶都大道3號）。政策咨詢(xún)電話(huà)：0518-87800730。
（三）報名材料
請應聘人員真實(shí)、準確、完整地提交以下材料原件及復印件：
1.《東海縣2018年公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)教師報名表》（附件2，正反面打印）并粘貼近期同底版2吋免冠照片2張。
2.本人身份證（應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）。
3.畢業(yè)證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)下載）。
4.教師資格證書(shū)。
5.代為報名的，須持應聘人員授權委托書(shū)，同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復印件。
（四）報名費用
本次公開(kāi)招聘收取筆試費100元/人，對進(jìn)入面試的應聘人員收取面試費100元/人(蘇價(jià)費函〔2007〕146號)。享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員和農村絕對貧困家庭應聘人員，免收考試報名費。報名時(shí)，享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）；農村絕對貧困家庭應聘人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件）。
（五）開(kāi)考比例
各崗位的開(kāi)考比例均為1:2，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的人員可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。核減掉的崗位數，將由招聘領(lǐng)導小組根據學(xué)科報名情況及教師需求情況研究調劑到相關(guān)崗位。對少數未達到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)研究后，可適當降低開(kāi)考比例，相關(guān)信息將在東海教育信息網(wǎng)（http://112.85.46.198）公 布。
四、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。
（二）筆試
1.筆試內容由公共知識（約占20分）和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識（約占80分）組成。公共知識為教育學(xué)、心理學(xué)及其它教育基礎理論知識內容。學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識筆試范圍為本崗位相應的學(xué)科內容。不指定復習用書(shū)，不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓輔導。
2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿(mǎn)分100分。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準考證（準考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知）。
4.筆試成績(jì)查詢(xún)：筆試成績(jì)將于筆試結束后2個(gè)工作日之內在東海教育信息網(wǎng)、東海教育發(fā)布（微信公眾號）和招聘報名處公布。
（三）面試
1.面試人選的確定：在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按1:2的比例確定面試人選。
2.面試形式：
面試形式為演課。
3.面試內容：
演課內容為相應學(xué)段、相應學(xué)科教材。
4.面試成績(jì)：面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。
5.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。
（五）總成績(jì)計算及公布
總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。總成績(jì)精確到小數點(diǎn)后兩位數。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)按四舍五入法保留二位小數。
面試成績(jì)、總成績(jì)將于面試結束后2個(gè)工作日之內在東海教育信息網(wǎng)、東海教育發(fā)布（微信公眾號）和招聘報名處公布。
五、體檢和考察
考試結束后，在考試合格人員中，根據總成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員將組織考察。
六、公示
根據考試總成績(jì)、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東海教育信息網(wǎng)上公示2個(gè)工作日。因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘領(lǐng)導小組研究決定是否遞補，如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
七、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按總成績(jì)高低在招聘崗位范圍內進(jìn)行公開(kāi)自主擇崗，已在本鄉鎮代課的可優(yōu)先選擇該鄉鎮的崗位（同一鄉鎮同一崗位的按成績(jì)高低順序）。
選崗后，擬聘用人員與縣人社局萬(wàn)幫勞動(dòng)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年，以勞務(wù)派遣形式派遣到教育系統有關(guān)學(xué)校任教。期間每年由各用人單位對聘用人員進(jìn)行一次考核，考核不合格的，報縣人社局萬(wàn)幫勞動(dòng)服務(wù)中心取消聘用資格，解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期間，如遇政策性清退，按國家有關(guān)法律規定執行。3年合同期滿(mǎn)后，根據考核情況決定是否續簽。本次招聘的勞務(wù)派遣教師為非在編教師，實(shí)行“政府購買(mǎi)服務(wù)、勞務(wù)公司派遣、用人單位使用和管理”的合同管理模式。為被聘用人員繳納社會(huì )保險和住房公積金，大專(zhuān)學(xué)歷的月薪標準為2800元左右（含個(gè)人繳納的社會(huì )保險和住房公積金部分），本科學(xué)歷適當上浮，并根據考核情況而適時(shí)適度調整。
八、其他事項
（一）應聘人員應對自己所提供資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格的，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
（二）應聘人員務(wù)必隨時(shí)保持報名時(shí)預留的通訊工具暢通，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
（三）聘用人員必須在規定的時(shí)間內報到，不能按時(shí)報到的，不保留聘用資格。
九、紀律監督
東海縣紀委監委派駐第三紀檢組對本次招聘工作實(shí)施全程監督。監督舉報電話(huà)：0518-87800751。
校園招聘報考群：818407183、或掃碼咨詢(xún)
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