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2018年南京市棲霞區人民政府堯化辦事處招聘簡(jiǎn)章
  2018年南京市棲霞區人民政府堯化辦事處招聘簡(jiǎn)章
  為進(jìn)一步加強社區服務(wù)隊伍建設,提升基層管理服務(wù)水平,經(jīng)堯化街道黨工委研究決定,面向社會(huì )公開(kāi)招聘30名工作人員,現將有關(guān)事項公告如下:
  一、報考條件
  (一)資格條件
  1. 具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策;
  2. 遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;
  3. 身體健康,無(wú)紋身、無(wú)其它重大疾病;
  4. 能吃苦耐勞,有奉獻精神;
  5. 符合崗位要求的其它條件。
  (二)不得報考情形:
  1. 現役軍人、全日制普通高校在讀人員;
  2. 單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;
  3. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
  4. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
  (三)招聘崗位、人數及任職要求
招聘崗位、人數及任職要求
  專(zhuān)業(yè)目錄參考:《2018年江蘇省公務(wù)員考試錄用專(zhuān)業(yè)參考目錄》
  二、招聘程序與辦法
  (一)招聘簡(jiǎn)章公示
  招聘簡(jiǎn)章在南京市棲霞區人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)、家住姚坊門(mén)微信公眾號、領(lǐng)航招聘微信公眾號上同時(shí)發(fā)布。
  (二)報名階段
  1、報名時(shí)間:2018年8月13日至2018年8月24日下午16:30。
  2、報名方式:
  (1)郵箱報名:應聘者登陸領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)首頁(yè)點(diǎn)擊“南京市棲霞區人民政府堯化辦事處2018年公開(kāi)招聘編外人員”的圖標并下載《報名登記表》,將填寫(xiě)好的《報名登記表》(word格式)、本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)籍證明(戶(hù)口簿或集體戶(hù)口登記卡等)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》及崗位要求的其他資格證書(shū)(如退伍證等)的掃描件或者照片發(fā)至報名郵箱:lhzhaopin3@163.com。(郵件名稱(chēng):本人姓名+堯化街道+應聘崗位)
  報名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準,逾期將不接受報名。
  (2)現場(chǎng)報名:應聘者需攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)籍證明(戶(hù)口簿或集體戶(hù)口登記卡等)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》及崗位要求的其他資格證書(shū)(如退伍證等)的原件及復印件各一份,同時(shí)攜帶本人1寸免冠近照兩張前往報名地點(diǎn),并現場(chǎng)填寫(xiě)報名登記表。
  報名地址:江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司四樓獵聘事業(yè)三部(南京市秦淮區龍蟠中路323-1號)。
  現場(chǎng)報名時(shí)間:報名周期內工作日即周一至周五9:00-16:30。
  咨詢(xún)電話(huà):025-84761055
  (三)資格審查
  1、根據招聘公告確定的資格條件,對應聘人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、年齡及其他任職條件等進(jìn)行審查。應聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或錄用資格。
  2、資格審查時(shí)間:具體以通知為準。
  3、資格審查須攜帶材料:
  ① 本人有效身份證原件及正反面復印件;
  ② 學(xué)歷證書(shū)原件及復印件;
  ③ 《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》打印件;
  ④ 戶(hù)籍證明(戶(hù)口簿或集體戶(hù)口登記卡等)的原件及復印件;
  ⑤ 本人1寸免冠證件照兩張;
  ⑥ 崗位要求的其他資格證書(shū)原件及復印件(如退伍證等)。
  (已現場(chǎng)報名者無(wú)需重復遞交復印件)
  4、資格審查須由應聘員本人參加,材料缺一不可,合格人員當場(chǎng)領(lǐng)取準考證,不合格人員的應聘材料由招聘機構收納存檔,恕不退還。
  5、本次考錄筆試的開(kāi)考比例為1:3。資格審核結束后,達不到開(kāi)考比例的崗位,按照規定的程序辦法核減考錄計劃,并由招聘機構通知考生改報其他崗位。
  (四)筆試
  1、應聘“城管協(xié)理員”崗位者無(wú)需參加此環(huán)節。
  2、筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準。
  3、測試方式為閉卷,試卷滿(mǎn)分為100分,測試時(shí)限為120分鐘。
  4、筆試成績(jì)達到卷面總成績(jì)60%為合格,不合格者直接淘汰。筆試成績(jì)出具后將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示,公示期3天。
  (五)體能測試
  1、主要考核應聘人員是否具有符合崗位要求的身體素質(zhì)。
  2、體能測試對象:所有報考“城管協(xié)理員”崗位并通過(guò)資格審查的考生。
  3、體能測試執行標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》。
  4、體能測試時(shí)間及地點(diǎn)以通知為準。
  5、體能測試將根據最終成績(jì)設定基準分數線(xiàn),達到基準分數線(xiàn)的考生方可進(jìn)入面試環(huán)節。
  6、體能測試成績(jì)出具后在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)進(jìn)行公示,公示期3天。
  (六)面試
  1、面試形式。
  ① “社會(huì )工作者”、“科室工作人員(一)”、 “科室工作人員(二)”、“勞動(dòng)協(xié)理員”采用結構化面試;
  ② “城管協(xié)理員”采用半結構化面試。
  2、面試名單:
  ① “社會(huì )工作者”、“科室工作人員(一)”、 “科室工作人員(二)”、“勞動(dòng)協(xié)理員”通過(guò)筆試環(huán)節;
  ② “城管協(xié)理員”通過(guò)體能測試環(huán)節;
  根據成績(jì)從高分到低分排序,按招錄計劃數1:3的比例確定參加面試人員(若前一考核環(huán)節合格人數不達相應比例的,則按實(shí)際人數確定面試人選)。
  3、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準。
  4、應聘人員不能在規定時(shí)間內參加面試的,視作自動(dòng)放棄,
  ① “社會(huì )工作者”、“科室工作人員(一)”、 “科室工作人員(二)”、“勞動(dòng)協(xié)理員”按筆試成績(jì)依次遞補;
  ② “城管協(xié)理員”按體能測試成績(jì)依次遞補;
  如在面試當天明確不參加面試的,不再遞補。
  5、面試合格線(xiàn)為面試總成績(jì)的60%,面試成績(jì)低于合格線(xiàn)者無(wú)錄用資格。
  6、面試工作結束后,
  ① “社會(huì )工作者”、“科室工作人員(一)”、 “科室工作人員(二)”、“勞動(dòng)協(xié)理員”按照筆試成績(jì)與面試成績(jì)分別占比40%與60%確定綜合成績(jì);
  ② “城管協(xié)理員”以面試成績(jì)確定為綜合成績(jì);
  將綜合成績(jì)在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示,公示期3天。
  (七)審核
  根據綜合成績(jì)從高分到低分,按招錄計劃數1:1的比例對通過(guò)面試的人員進(jìn)行考察和政審。
  (八)體檢
  1、對于通過(guò)考察和政審的人員,按照招錄計劃數1:1的比例擇優(yōu)確定參加體檢人員,體檢項目和標準依照國家統一規定執行。
  2、如綜合成績(jì)相同,
  ① “社會(huì )工作者”、“科室工作人員(一)”、 “科室工作人員(二)”、“勞動(dòng)協(xié)理員”按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績(jì)仍相同,則由江蘇領(lǐng)航對成績(jì)相同的人員組織加試;
  ② “城管協(xié)理員”按體能測試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員,如體能測試成績(jì)仍相同,則由江蘇領(lǐng)航對成績(jì)相同的人員組織加試。
  3、體檢不合格者淘汰,并按崗位內部綜合成績(jì)從高分到低分確定替補人員參加體檢。若在規定時(shí)間內未能參加體檢的人員,將按崗位內部綜合成績(jì)從高分到低分確定替補人員參加體檢。
  (九)錄用
  1、對通過(guò)體檢無(wú)異常者,辦理入職手續。
  2、若被錄用人員沒(méi)有在規定時(shí)間內到崗或放棄,則按各崗位內部綜合成績(jì)從高分到低分確定替補人員,替補人員需通過(guò)政審及體檢后方可錄用。
  三、勞動(dòng)關(guān)系、待遇及管理辦法
  被錄用人員與第三方辦理人才錄用手續,簽訂勞動(dòng)合同,并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定,繳納五險一金,薪酬待遇參照南京市棲霞區人民政府堯化辦事處同等崗位薪酬管理制度。
  四、紀律和監督
  本次招聘工作在南京市棲霞區人民政府堯化辦事處的監督下進(jìn)行,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,本簡(jiǎn)章由南京市棲霞區人民政府堯化辦事處和江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司共同負責解釋。
  監督電話(huà):025-85567719
附件:堯化辦事處報名登記表.doc
  南京市棲霞區人民政府堯化辦事處
  江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司
校園招聘報考群:818407183、或掃碼咨詢(xún)


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