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2018年南通市通州區西亭鎮招聘鎮網(wǎng)格辦專(zhuān)職工作人員公告
為進(jìn)一步加強社區網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，建設一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、群眾滿(mǎn)意的職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化、規范化社區工作者隊伍，切實(shí)提高基層社會(huì )治理能力，根據《區委辦公室區政府辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強和創(chuàng )新城鄉社區網(wǎng)格化服務(wù)管理的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（通辦發(fā)〔2018〕66號）等文件精神，西亭鎮公開(kāi)招聘鎮網(wǎng)格辦專(zhuān)職工作人員1名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1.本人或其父母、配偶戶(hù)籍在本鎮且長(cháng)期居住，或本人為通州區戶(hù)籍在西亭鎮實(shí)際工作滿(mǎn)一年以上；
2.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生)；
3.遵紀守法，品行端正，熱愛(ài)社會(huì )事業(yè)，工作認真負責，愿意為社會(huì )治理工作做出奉獻；
4.具有一定的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力和人際溝通能力，能熟練使用電腦辦公軟件；
5.具備正常履行職責的身體條件。
有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過(guò)治安刑事處罰的；
2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；
3.有受到黨紀政紀處分的或正在處分期間的；
4.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
二、招聘程序
招聘工作按照現場(chǎng)報名、資格初審、筆試、面試、考察、體檢、公示決定錄用等程序進(jìn)行。
三、報名事項
1.報名時(shí)間：即日起至2018年8月8日，上午9:00-11:00，下午2:00-4:00，周六、周日除外。
2.報名地點(diǎn)：通州區西亭鎮政法中心社區矯正辦公室。
3.聯(lián)系電話(huà)：18020368113。
4.報名方式：報名時(shí)須本人到場(chǎng)，并提供戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證、獎勵證書(shū)、工作證明等原件和復印件各1份，近期二寸免冠彩色照片2張。報名者在報名時(shí)，經(jīng)資格預審合格后，現場(chǎng)填寫(xiě)《西亭鎮公開(kāi)招錄網(wǎng)格化專(zhuān)職工作人員報名登記表》。招聘人數與報名人數原則上達1:3比例，方可組織考試，若報名人數不足由招聘領(lǐng)導小組視情研究決定。
四、考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
（1）主要考查應聘人員對農村、時(shí)事、政治、法律、公文基礎、職業(yè)道德和計算機知識等的掌握程度。考試不指定大綱和教材。
（2）應聘人員憑身份證、準考證，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（3）筆試成績(jì)以百分制計算，成績(jì)在通州區人民政府網(wǎng)站公示。
2.面試
（1）根據筆試成績(jì)，從高分到低分按招聘人數的3倍確定參加面試人員，不足3倍的，按實(shí)確定（末位同分的一起進(jìn)入面試）。面試對象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（2）面試采取問(wèn)答形式，主要測試應聘者的認知、計劃、協(xié)調、應變及語(yǔ)言表達等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。
（3）面試成績(jì)以百分制計算。
3.總成績(jì)
面試結束后，筆試成績(jì)和面試成績(jì)按30%和70%的權重比例采用百分制計算總成績(jì)（計算結果精確到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入）。末位出現同分，取面試高分者。
五、考察和體檢
1.根據考試總成績(jì)按招聘計劃數1：1的比例，按相關(guān)文件規定組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。經(jīng)考察合格進(jìn)行體檢，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2.因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，在面試合格人員中根據考試總成績(jì)，依次從高分到低分進(jìn)行遞補。
六、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在通州區人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
2.對公示結果無(wú)異議，由鎮（街道）綜治辦（網(wǎng)格辦）安排工作，并將錄用情況報區綜治辦（網(wǎng)格辦）備案。
3.擬聘用人員不按規定時(shí)間辦理報到和聘用手續或不服從分配的，取消聘用資格。
4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
七、管理及待遇
1.網(wǎng)格辦專(zhuān)職工作人員一律采用勞務(wù)派遣的方式，由實(shí)際用人單位承擔管理責任，負責日常管理和年度考核。
2.網(wǎng)格辦專(zhuān)職工作人員試用期為3個(gè)月，試用期工資1900元/月。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格，工資待遇按照通州區人社局相關(guān)文件執行。被聘用者與勞務(wù)派遣機構依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期為2年，合同期滿(mǎn)，自行終止。因工作需要，當年考核合格的人員可續訂合同。
八、政策咨詢(xún)及監督舉報
1.本公告未盡事宜由西亭鎮政法辦公室負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：18020368113。
2.本次招聘堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。監督電話(huà)：86539066。
西亭鎮人民政府
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