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2018年南京市江北新區社會(huì )事業(yè)局社保系統招聘編外工作人員公告
根據江北新區社會(huì )事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)新區黨群工作部批準，南京市江北新區社會(huì )事業(yè)局社保系統面向社會(huì )公開(kāi)招聘20名編外工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次計劃招聘20名，具體招聘崗位信息請下載附件1《公開(kāi)招聘崗位信息表》。本次招聘相關(guān)信息在南京江北新區官網(wǎng)、南京江北新區官方微信公眾號、智聯(lián)招聘網(wǎng)、南京沿江人力資源等網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布。
二、資格條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2. 遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3. 適應崗位要求的身體條件；
4. 具備《崗位信息表》中要求的其他資格條件；
5. 年齡要求以崗位信息表中注明的為準，特別優(yōu)秀的年齡可再適當放寬。有工作經(jīng)歷要求的，時(shí)間計算的截止日期為2018年8月31日；
6. 取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規定執行。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1. 現役軍人，普通高校在讀人員；
2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3. 應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
4. 國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名程序及要求
1.報名時(shí)間：2018年8月3日8：00—2018年8月10 日12：00。
2.報名方式：本次招聘實(shí)行郵箱報名，報名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準，逾期將不接受報名。應聘者在南京江北新區官網(wǎng)（http://njna.nanjing.gov.cn/)通知公告欄，點(diǎn)擊“南京市江北新區社會(huì )事業(yè)局社保系統2018年公開(kāi)招聘編外工作人員公告”圖標并下載報名登記表，將填寫(xiě)好的報名登記表（電子版）、發(fā)至報名郵箱：yanjiangem@126.com 。（郵件主題：社會(huì )事業(yè)局報名+報考崗位+本人姓名）
3.注意事項
（1）應聘者下載附件2對應的報名登記表，登記表是Ｗord文檔，在原文件內填寫(xiě)報名信息，不得修改表格結構，不得以其它文檔類(lèi)型上傳報名表（如：pdf格式、Ｅxcel文檔、圖片格式、Ｈtml文檔等），否則視為無(wú)效報名。文件名主名部分修改為應聘者姓名+身份證號（如：張三3201121***********）。不得重復發(fā)送報名表，如因填寫(xiě)錯誤確需重發(fā)的請電話(huà)聯(lián)系告知。
（2）應聘者應按崗位要求和報名的規定，如實(shí)、認真、完整、準確、規范地填寫(xiě)有關(guān)信息，不需上傳其它資料。
（3）只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，須使用有效居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（4）郵箱報名成功后，必須按要求時(shí)間到現場(chǎng)進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)后才算報名成功。
（二）資格審核
1.根據招聘公告確定的資格條件，對應聘人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、年齡及其他任職條件等進(jìn)行資格審核。應聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
2.資格審核時(shí)間：2018年8月15日—8月17日，上午：8：30—11：00，下午1：30—5：00。不再另行通知。
3.地址：南京江北新區太子山路56-1號4樓南京沿江人力資源有限公司項目部。
4.資格審核須攜帶材料：已填寫(xiě)好的報名登記表（貼好照片）、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明以及本人2寸免冠近照一張。（以上材料均需驗證原件并遞交復印件）。
5.資格審核須由候選人本人參加，材料缺一不可，合格人員當場(chǎng)領(lǐng)取筆試準考證，不合格人員的應聘材料由招聘機構收納存檔。
（三）考試
考試方式為：筆試和面試，筆試、面試成績(jì)均為百分制。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間初定為2018年8月22日，筆試時(shí)間地點(diǎn)以準考證上信息為準。
（2）筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試內容不指定考試教材，以考察其公共基礎知識、行政職業(yè)能力及綜合素質(zhì)能力知識為主。
（3）筆試成績(jì)出具后，對符合面試條件的，將在江北新區官網(wǎng)上進(jìn)行公示，其他考生可到沿江人力資源有限公司查詢(xún)。
2.面試
（1）面試方式：面試采用半結構化面試形式對應聘者進(jìn)行考察。面試成績(jì)總分100分，設置60分的合格線(xiàn)，面試成績(jì)低于合格線(xiàn)者直接淘汰，無(wú)錄用資格。
（2）面試名單：在筆試合格者中,根據各崗位成績(jì)從高分到低分排序,按擬聘用人數1:3的比例確定參加面試人員。
（3）面試時(shí)間:初定為2018年8月31日,具體時(shí)間地點(diǎn)以南京市江北新區官網(wǎng)(http://njna.nanjing.gov.cn)上通知為準。
（4）面試成績(jì)不現場(chǎng)出具，整體面試工作結束后將面試成績(jì)與筆試成績(jì)綜合后，總成績(jì)（筆試占40%、面試占60%）達到錄取分數線(xiàn)以上的考生，將在江北新區官網(wǎng)上進(jìn)行公示，其他考生可到沿江人力資源有限公司查詢(xún)。
（四）體檢及背景調查
1.考試結束后，根據總成績(jì)按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，由招聘單位對成績(jì)相同的人員組織加試。
2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
3.對體檢合格人員進(jìn)行背景調查。因體檢、背景調查不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，按崗位內總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（五）公示、聘用
1.公示：確定錄用的人員名單，在南京江北新區官網(wǎng)（http://njna.nanjing.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期五個(gè)工作日。
2.聘用：公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理聘用手續。若被聘用人員沒(méi)有在規定時(shí)間內到崗的視為自動(dòng)放棄。
3.勞動(dòng)合同簽訂及待遇：聘用人員以勞務(wù)派遣方式與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，繳納五險一金，繳費標準按照政策規定執行，由單位和個(gè)人共同負擔，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任現職的，予以正式聘用，試用期考核不合格者，予以解聘。
4.薪酬：人均年人力資源成本8.5萬(wàn)元（含五險一金及管理費用等）。
四、招聘咨詢(xún)
南京市江北新區管理委員會(huì )社會(huì )事業(yè)局：025-58050053
南京沿江人力資源有限公司：025-57630008
本公告由委托的第三方南京沿江人力資源有限公司和南京市江北新區社會(huì )事業(yè)局負責解釋。
南京市江北新區管理委員會(huì )社會(huì )事業(yè)局
南京沿江人力資源有限公司
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