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2018年蘇州市農村干部學(xué)院公益性崗位招聘簡(jiǎn)章
蘇州市農村干部學(xué)院因工作需要，根據中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于加強市級機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見(jiàn)〉的通知》（蘇辦發(fā)〔2009〕22號）和蘇州市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規程〉的通知》（蘇人保事〔2010〕013號）的有關(guān)規定，經(jīng)研究并報上級部門(mén)審批同意，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員1名。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位、人數
招聘崗位為圖書(shū)資料管理工1名，計算機系統操作工1名。（附崗位簡(jiǎn)介表）
二、招聘范圍和對象
凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
三、招聘條件
1．擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律、法規，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，無(wú)違法違紀等不良記錄；
2．蘇州市區戶(hù)籍。
3. 年齡35周歲以下。
4. 圖書(shū)資料管理工
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
專(zhuān)業(yè)：公共管理類(lèi)（大類(lèi)）專(zhuān)業(yè)。
其他條件：有兩年工作經(jīng)歷。
5. 計算機系統操作工
學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
專(zhuān)業(yè)：計算機類(lèi)（大類(lèi)）專(zhuān)業(yè)
其他條件：有五年工作經(jīng)歷。
6. 身體健康，無(wú)影響正常履行職責的各種疾病。
四、招聘程序
招考按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡(jiǎn)章、報名和資格審查、筆試（或技能測試）、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。
（一） 報名和資格審查
報名者根據本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，通過(guò)電子郵箱方式遞交簡(jiǎn)歷，填寫(xiě)《資格 審 查 登 記 表》（見(jiàn)附件）。報名人員應準確填寫(xiě)個(gè)人資料，信息不實(shí)者視為報名無(wú)效。
1、報名時(shí)間：招錄人員報名時(shí)間為8月6日—8月10日。
聯(lián)系方式：劉老師、楊老師
聯(lián)系電話(huà)：0512-68251470，手機：13915443705、13812678301。
電子郵箱：szsncgbxy68251470@163.com。
2、報名材料
a. 報名和資格審查。由報考人員持本人有效身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)等材料（均為交驗原件并提供復印件1份），填寫(xiě)《蘇州市農村干部學(xué)院公益性崗位人員招聘報名表》，同時(shí)交本人同底正面近期免冠一寸照片2張。（見(jiàn)附表）
b.歸國留學(xué)人員，除出示本人簡(jiǎn)歷、身份證，另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》辦理錄取聘用的相關(guān)手續。
（二）考試
1、單個(gè)崗位報名人員超過(guò) 5人增設筆試（或技能操作）。筆試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)。在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分，按5：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足5：1比例的，按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試人選。具體考試地址和時(shí)間另行通知。
2．單個(gè)崗位報名人員不滿(mǎn)5人的直接進(jìn)行面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢與政審
1.根據考生總成績(jì)從高分到低分排序，按擬招錄數1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，并實(shí)行一次性體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由考生自理。
2.對體檢合格人員進(jìn)行政審，政審標準參照《蘇州市2017年考試錄用公務(wù)員報考指南》中的有關(guān)規定。
3.因體檢或政審不合格出現缺額時(shí)，在合格分數線(xiàn)以上的考生中，按總成績(jì)高分到低分依次遞補，也可減少招聘計劃數。
（四）錄用
經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，在蘇州市農村干部學(xué)院網(wǎng)站公告欄上公示一周，接受社會(huì )和考生的監督。經(jīng)公示無(wú)異議的，經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時(shí)辦理報到手續。報考人員須對照本簡(jiǎn)章報考條件如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定條件的，則取消報考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
五、聘用管理及待遇
1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于加強市級機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見(jiàn)》實(shí)施；
2.聘用期間，公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按照蘇州市相關(guān)規定執行，并繳納五金。
3.被聘人員應嚴格遵守國家法律法規和部門(mén)制定的各項規章制度；
4.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動(dòng)合同》，一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期一個(gè)月。
5.被聘人員若違反合同，本單位將中止合同、解除聘用關(guān)系。
六、紀律監督
公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員是一項嚴肅的工作，必須堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會(huì )監督，特設立監督舉報電話(huà)：68252325
本簡(jiǎn)章由蘇州市農村干部學(xué)院負責解釋。
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