|
2018年蘇州太倉市科技活動(dòng)中心招聘簡(jiǎn)章
因工作需要，現向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。具體事項如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、任人唯賢的用人標準，遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )，公開(kāi)報名，綜合評定，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及人數
太倉市科技活動(dòng)中心工作人員 1名
三、招聘條件
1、擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律法規和規章制度，無(wú)違法犯罪記錄。
2、身體健康，品貌端正，作風(fēng)正派，工作認真負責，有較強的學(xué)習和溝通能力，能勝任崗位要求。
3、28周歲以下(1990年1月1日后出生)。
4、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
5、設計類(lèi)、活動(dòng)策劃、會(huì )展策劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
6、男性?xún)羯砀?.75米以上，女性?xún)羯砀?.62米以上。
四、應聘報名
1、報名時(shí)間：2018年7月26日至2018年8月1日。
2、報名方式：網(wǎng)上報名，報名者將報名表(本文下方下載）、身份證復印件、學(xué)歷證書(shū)復印件等相關(guān)材料，發(fā)送至郵箱：tckjhdzx@126.com
五、考試及資格復審
1、開(kāi)考比例：招聘崗位與符合報名條件的人數按不低于1：3的比例開(kāi)考，不滿(mǎn)比例的相應減少崗位招聘人數直至取消招聘崗位。
2、考核方式：綜合考核。以面試為主，并進(jìn)行不少于4天的科普志愿者實(shí)踐工作考評，最后確定綜合考核成績(jì)。若符合報名條件的人數多于1：3的，采用筆試+面試+實(shí)踐。
3、筆試：按照招聘崗位與應聘人數1：3的比例，按分數從高到低確定進(jìn)入面試人員，筆試成績(jì)不計入下一輪成績(jì)，只作為確定進(jìn)入面試人員的依據。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、資格復審：對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復審。對不符合本簡(jiǎn)章規定基本條件的人員，取消其面試資格。因取消面試資格出現缺額時(shí)，可在報考同一崗位的人員中按筆試分數從高到低依次遞補。
5、面試：主要考察應聘人員綜合能力。面試成績(jì)低于60分的不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
6、實(shí)踐：主要考核應聘人員對實(shí)際工作的適應情況，現場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力等綜合素質(zhì)，要求應聘者參加不少于4天的科普志愿者實(shí)踐工作（周末）。
六、體檢
根據綜合考核成績(jì)確定參加體檢人員名單，體檢參照相應標準進(jìn)行。因體檢不合格等出現缺額時(shí)，在應聘同一職位的報名者中按綜合考核成績(jì)從高到低一次性遞補。
七、公示、錄用及待遇
1、根據考察結果確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5天。
2、公示結果不影響聘用的，發(fā)放錄用通知書(shū)，辦理錄用手續。新錄用人員試用期為兩個(gè)月，經(jīng)試用期考核合格者正式聘用；試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。被錄用的人員如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責解決。
3、工資待遇參照太倉市機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執行。
八、其他
聯(lián)系人：聞女士
聯(lián)系方式：53833176
太倉市科技活動(dòng)中心
掃碼進(jìn)入考試交流群、或掃碼咨詢(xún)
 
|
