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2018年連云港市東海縣第二次招聘新教師公告
為進(jìn)一步深化教育系統人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師隊伍。按照《省教育廳省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》和《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)精神，經(jīng)研究，東海縣教育局決定為直屬學(xué)校面向社會(huì )公開(kāi)招聘49名新教師。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《東海縣2018年第二次公開(kāi)招聘新教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）和《東海縣2018年第二次公開(kāi)招聘新教師崗位分配表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《分配表》）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡在35周歲以下（1982年8月1日以后出生）。
（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置。
（六）資格條件中的學(xué)歷指普通高等院校全日制學(xué)歷，具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
（七）取得與應聘崗位相匹配的教師資格證（詳見(jiàn)《崗位表》），其中：報考106-110崗位的應聘人員對教師資格證暫不作要求, 但必須在2020年8月31日前取得相應教師資格證。
（八）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2.事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4.有政策規定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報名事項
（一）報名時(shí)間
2018年8月3日至8月5日（上午8:30-11:30，下午3:00-6:00）
（二）報名方式
采用現場(chǎng)報名的方式，每人限報一個(gè)崗位。
報名地點(diǎn)：東海縣教育局群眾工作站（東海縣牛山街道晶都大道3號）。政策咨詢(xún)電話(huà)：0518-87800730。
（三）報名材料
請應聘人員真實(shí)、準確、完整地提交以下材料原件及復印件：
1.《東海縣2018年第二次公開(kāi)招聘新教師報名表》（附件3，正反面打印）并粘貼近期同底版2吋免冠照片2張。
2.本人身份證（應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）。
3.畢業(yè)證書(shū)。
4.應聘崗位的相應教師資格證（也可提供教師資格認定部門(mén)出具的教師資格證書(shū)正在辦理的證明）。
5.代為報名的，須持應聘人員授權委托書(shū)，同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復印件。
（四）報名費用
本次公開(kāi)招聘收取筆試費100元/人，對進(jìn)入面試的應聘人員收取面試費100元/人(蘇價(jià)費函〔2007〕146號)。享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員和農村絕對貧困家庭應聘人員，免收考試報名費。報名時(shí)，享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）；農村絕對貧困家庭應聘人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件）。
（五）開(kāi)考比例
各崗位的開(kāi)考比例均為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的人員可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。對少數未達到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準后，可適當降低開(kāi)考比例，相關(guān)信息將在東海教育信息網(wǎng)（http://112.85.46.198）公布。
四、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，由東海縣教育局統一組織。
（二）筆試
1.筆試內容由公共知識（約占20分）和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識（約占80分）組成。公共知識為教育學(xué)、心理學(xué)及其它教育基礎理論知識內容。學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識筆試范圍為本崗位相應的學(xué)科內容。不指定復習用書(shū)，不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓輔導。
2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為50分。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準考證（準考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知）。
4.筆試成績(jì)查詢(xún)：筆試成績(jì)將于筆試結束后2個(gè)工作日之內在東海教育信息網(wǎng)、東海教育發(fā)布（微信公眾號）和招聘報名處公布。
（三）資格復審
筆試結束后，在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按3:1的比例確定資格復審人選。請進(jìn)入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績(jì)公布后保持報名時(shí)填報的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
復審合格人員進(jìn)入面試，資格復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。被取消面試資格的人員如對資格復審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內向東海縣教育局陳述申辯。通過(guò)資格復審進(jìn)入面試的人員名單將在東海教育信息網(wǎng)公布。
（四）面試
1.面試形式：
（1）報考101-105崗位的面試形式為演課，滿(mǎn)分為100分。
（2）報考106-111崗位的面試形式為演課和技能測試，兩項成績(jì)滿(mǎn)分均為100分，面試成績(jì)=演課成績(jì)×50%＋技能測試×50%。
2.面試內容：
（1）演課內容為相應學(xué)段、相應學(xué)科教材。
（2）技能測試主要測試應聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)技能。
（五）總成績(jì)計算及公布
總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。總成績(jì)精確到小數點(diǎn)后兩位數。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)按四舍五入法保留二位小數。總成績(jì)若出現并列，按面試成績(jì)由高分到低分進(jìn)行排序。若依然相同，需進(jìn)行加試，加試方法另定。
面試成績(jì)、總成績(jì)將于面試結束后5個(gè)工作日之內在東海教育信息網(wǎng)、東海教育發(fā)布（微信公眾號）和招聘報名處公布。
五、體檢和考察
考試結束后，在考試合格人員中，根據總成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由東海縣教育局統一組織，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員由東海縣教育局參照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規定組織實(shí)施考察。
六、公示
根據考試總成績(jì)、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、東海教育信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
七、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按總成績(jì)高低在招聘崗位范圍內進(jìn)行公開(kāi)自主擇崗、簽訂就業(yè)協(xié)議。具體崗位見(jiàn)《分配表》。選崗完成后，由招聘單位按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
聘用人員簽訂聘用合同后，在東海縣教育系統工作不得少于5周年，且在第一個(gè)單位工作不少于3周年。如有違約，用人單位將有關(guān)情況存入個(gè)人誠信檔案。
八、其他事項
（一）應聘人員應對自己所提供資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格的，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
（二）經(jīng)招聘程序聘用的人員納入事業(yè)編制管理，享受東海縣事業(yè)單位工作人員待遇。
（三）應聘人員務(wù)必要保持報名時(shí)預留的通訊工具暢通，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
（四）聘用人員必須在規定的時(shí)間內報到，不能按時(shí)報到的，不保留聘用資格。
（五）應聘人員須于2018年8月31日前取得相應證書(shū)，逾期不能取得的，取消聘用資格。報考106-110崗位的應聘人員無(wú)教師資格證的，必須在2020年8月31日前取得，否則解聘。
九、紀律監督
東海縣紀委派駐第三紀檢組對本次招聘工作實(shí)施全程監督。監督舉報電話(huà)：0518-87800751。
十、本公告未盡事宜由東海縣教育局負責解釋
東海縣教育局
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