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2018年南京市玄武區教育局所屬學(xué)校招聘高層次教師招聘公告
根據玄武區教育事業(yè)發(fā)展和骨干教師隊伍建設需要，根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號)要求，經(jīng)玄武區人力資源和社會(huì )保障局審核，南京市人力資源和社會(huì )保障局核準，南京市玄武區教育局所屬學(xué)校2018年面向社會(huì )公開(kāi)招聘14名編制內高層次教師。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京市教育局網(wǎng)（www.njedu.gov.cn）、玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（www.xwzf.gov.cn-政務(wù)公開(kāi)-公示公告）、玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“玄武教育專(zhuān)題”（www.xwzf.gov.cn/col/col15727/index.html通知公告欄）發(fā)布。具體的招聘單位、學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）、數量及資格條件等詳見(jiàn)《南京市玄武區教育局所屬學(xué)校2018年公開(kāi)招聘高層次教師崗位信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、具有高級及以上職稱(chēng)，取得相應的教師資格證書(shū)，并具備省特級教師或省級及以上教學(xué)名師、設區市學(xué)科帶頭人或相當層次的骨干教師、設區市名校長(cháng)等榮譽(yù)稱(chēng)號；
5、應具備本科以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45歲(1972年7月31日以后出生)，其中正高級教師、省特級教師及省級及以上教學(xué)名師可適當放寬年齡。
6. 取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規定執行。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、普通高校在讀人員。
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。
4、國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報名
1、報名時(shí)間：2018年7月23日上午9:00至2018年8月6日下午16:00（請考生務(wù)必在規定的時(shí)間報名，逾期不再受理）。
2、報名方式：網(wǎng)上報名，報名網(wǎng)址：玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“玄武教育專(zhuān)題”欄，網(wǎng)址： www.xwzf.gov.cn/col/col15727/index.html。
3、報名提交材料：
網(wǎng)上在線(xiàn)填寫(xiě)《南京市玄武區教育局所屬學(xué)校2018年公開(kāi)招聘高層次教師報名表》，并上傳相關(guān)材料掃描件。具體材料及要求如下；
（1）本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（前、后學(xué)歷）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)（最高）、教師資格證書(shū)；
（2）本人獲得省特級教師或省級及以上教學(xué)名師、設區市學(xué)科帶頭人、名校長(cháng)或設區市相當層次骨干教師榮譽(yù)證書(shū)；
（3）本人近五年開(kāi)設市級及以上公開(kāi)課、示范課證明或參加市級及以上教學(xué)競賽獲獎證書(shū)；
（4）本人近五年指導學(xué)生參加市級及以上競賽獲獎證書(shū)；
（5）本人近五年獲獎或公開(kāi)發(fā)表的論文、論著(zhù)（限報5篇）；
（6）本人近五年主持市級及以上教科研課題，并通過(guò)成果鑒定或已結題證明材料（限報5篇）；
（7）本人近五年市級及以上其他榮譽(yù)證書(shū)。
獲獎?wù)撐男杼峁┰撜撐募捌浍@獎證書(shū)；公開(kāi)刊物發(fā)表的論文，需提供該論文的期刊查詢(xún)及論文檢索情況，通過(guò)國家廣播電視總局網(wǎng)站進(jìn)行期刊信息查詢(xún)并打印查詢(xún)頁(yè)面，并通過(guò)“萬(wàn)方數據資源系統”、“清華同方中國知網(wǎng)”、“重慶維普中文科技期刊數據庫”等主流數據庫進(jìn)行本人論文信息的檢索并打印檢索頁(yè)面；
（8）留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
4、有關(guān)要求：
（1）同學(xué)科不同學(xué)段之間不融通；
（2）報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考評、聘用資格。
(二)資格審查
應聘人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料初審通過(guò)后，須按照電話(huà)、短信或電子郵件通知要求于指定時(shí)間前將報名材料原件和復印件送交玄武區教育局402室(地址：南京市如意里20號)復審，復審完畢后返還原件，留存復印件（復印件概不退還）。復審結果將以電話(huà)、短信或電子郵件等形式通知應聘人員。
資格復審通過(guò)人員參加綜合考評，參加綜合考評人員名單將在玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（www.xwzf.gov.cn-政務(wù)公開(kāi)-公示公告）、玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“玄武教育專(zhuān)題”（www.xwzf.gov.cn/col/col15727/index.html通知公告欄）發(fā)布。
本次招聘不設開(kāi)考比例，不收報名費和考試費。
(三)綜合考評
本次招聘高層次教師，采用簡(jiǎn)化程序，綜合考評的方式，由南京市玄武區教育局成立考評工作領(lǐng)導小組，根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定，按照批準備案后的考評方案，負責組織實(shí)施。玄武區人力資源和社會(huì )保障局全程監督、檢查綜合考評工作。
綜合考評采取教學(xué)科研成果評分和綜合面試相結合的方式進(jìn)行，成績(jì)均為百分制，合格線(xiàn)為60分。考評時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
1、教學(xué)科研成果評分
根據招聘崗位，由玄武區教育局組織專(zhuān)家對報名人員教學(xué)科研成果進(jìn)行評分。教學(xué)科研成果評分不合格者不能進(jìn)入面試環(huán)節，評分結果在玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“玄武教育專(zhuān)題”（www.xwzf.gov.cn/col/col15727/index.html通知公告欄）發(fā)布。
2、綜合面試
綜合面試采用百分制，考評內容主要包括崗位必須的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等，綜合面試不合格者不予聘用。面試成績(jì)當場(chǎng)告知。
3、成績(jì)計算
按照教學(xué)科研成果評分成績(jì)占30%，面試成績(jì)占70%計算總成績(jì)。總成績(jì)及排名將于考評結束后3個(gè)工作日以?xún)龋?ldquo;玄武教育專(zhuān)題”（www.xwzf.gov.cn/col/col15727/index.html通知公告欄）發(fā)布。
（四）體檢、考察
綜合考評合格人員，根據綜合考評總成績(jì)，按崗位招聘數1∶1的比例，從高分到低分確定體檢人選。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。
體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。
（五）公示、聘用
招聘單位根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員將在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)、玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（www.xwzf.gov.cn-政務(wù)公開(kāi)-公示公告）、玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“玄武教育專(zhuān)題”（網(wǎng)址： http://www.xwzf.gov.cn/col/col15727/index.html通知公告欄）上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
經(jīng)公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)報公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
本次公開(kāi)招聘的高層次教師可依據《南京市中小學(xué)教師政府專(zhuān)項獎勵實(shí)施辦法》、《玄武區中小學(xué)教師政府專(zhuān)項獎勵實(shí)施辦法》享受玄武區教育系統高層次人才相關(guān)待遇。
四、招聘政策咨詢(xún)及監督
1、咨詢(xún)電話(huà): 025-84550138（玄武區教育局人事科）
2、監督電話(huà)：025-84550372（玄武區教育工委）
025-83682196（玄武區人力資源和社會(huì )保障局）
本次招聘由玄武區教育局負責解釋
南京市玄武區教育局
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