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2018年南京市浦口區人民法院招聘簡(jiǎn)章
因工作需要，南京市浦口區人民法院擬面向社會(huì )進(jìn)行公開(kāi)招聘5名編制外工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）應聘人員需具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責任心和團隊合作意識強，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀等不良行為記錄；
3、具備崗位所需的資格條件和適應崗位要求的身體條件。
（二）應聘人員有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、全日制院校在讀人員；
2、單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
（三）招聘崗位、人數、職責及任職要求：
招聘崗位：執行法官助理
招聘人數：5人
職責：
協(xié)助執行法官辦理本院審判業(yè)務(wù)庭移送的“執保”字案件、其他法院委托執行的保全案件，以及全局執行案件涉車(chē)輛管理所、不動(dòng)產(chǎn)登記中心的外出保全等法律事務(wù)工作。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、年齡要求30周歲以下（1988年1月1日以后出生）；
3、從事訴訟保全和執行工作，經(jīng)常出差，適宜男性；
4、身體健康，無(wú)精神類(lèi)疾病，五官端正，吃苦耐勞。
二、招聘程序與辦法
（一）招聘簡(jiǎn)章公示
1、招聘簡(jiǎn)章在南京市浦口區人民法院官網(wǎng)（http://www.njpkfy.gov.cn/）、領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）、“領(lǐng)航招聘”微信公眾號上同時(shí)發(fā)布。
2、公示期：2018年7月11日至2018年7月25日中午12時(shí)。
（二）報名階段
1、報名時(shí)間：即日起至2018年7月25日中午12時(shí)。
2、報名方式：
（1）郵箱報名：應聘者登入到領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)首頁(yè)點(diǎn)擊“南京市浦口區人民法院2018年編外人員公開(kāi)招聘”的圖標并下載報名登記表，并將填寫(xiě)好的報名登記表（電子版）、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明的掃描件或者照片發(fā)至報名郵箱：njrczhaopin@163.com。（郵件名稱(chēng)：浦口法院報名+應聘崗位+本人姓名）
報名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準，逾期將不接受報名。
（2）現場(chǎng)報名：應聘者需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（以上材料均需提供原件和復印件）以及本人2寸免冠近照兩張前往報名地點(diǎn)，并現場(chǎng)填寫(xiě)報名登記表。
報名地址：江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司四樓獵聘事業(yè)三部（南京市秦淮區龍蟠中路323-1號領(lǐng)航人才大廈4樓）
現場(chǎng)報名時(shí)間：報名周期內工作日即周一至周五9:00-17:00。
咨詢(xún)電話(huà)：王老師，025-84687307
（三）資格審查
1、根據招聘公告確定的資格條件，對應聘人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、年齡及其他任職條件等進(jìn)行審查。應聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
2、資格審查時(shí)間：具體以通知為準。
3、資格審查地點(diǎn)：江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司。具體地址：南京市秦淮區龍蟠中路323-1號領(lǐng)航人才大廈。
4、資格審查須攜帶材料：已填寫(xiě)好的報名登記表（電子版）、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明以及本人2寸免冠近照兩張。（以上材料均需驗證原件并遞交復印件，已現場(chǎng)報名的人員無(wú)需重復提供復印件）
5、資格審查須由候選人本人參加，材料缺一不可，合格人員當場(chǎng)領(lǐng)取筆試準考證，不合格人員的應聘材料由招聘機構收納存檔。
（四）筆試
1、資格審查合格者現場(chǎng)領(lǐng)取筆試準考證，方可參加筆試，筆試時(shí)間地點(diǎn)以準考證上信息為準。
2、筆試內容不指定考試教材，主要測試應聘者的公共基礎知識、行政職業(yè)能力和綜合素質(zhì)能力。
3、測試方式為閉卷，試卷滿(mǎn)分為100分，測試時(shí)限為120分鐘。
4、筆試由專(zhuān)業(yè)考試機構出具試題，筆試成績(jì)達到卷面總分成績(jì)50%為合格。不合格者直接淘汰。
5、筆試成績(jì)出具后將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進(jìn)行公示。
（五）面試
1、面試形式。采用半結構化面試，通過(guò)對應聘者過(guò)去的行為進(jìn)行全方位的了解，從而預測應聘者能否適合新的崗位。
2、面試名單。在筆試合格者中，根據各崗位成績(jì)從高分到低分排序，按擬聘用人數1:3的比例確定參加面試人員。
3、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準。
4、面試合格線(xiàn)為面試總成績(jì)（100分制）的60%，面試成績(jì)低于合格線(xiàn)者無(wú)錄用資格。
5、面試成績(jì)不現場(chǎng)出具，整體面試工作結束后將面試成績(jì)與筆試成績(jì)綜合后，對總成績(jì)在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進(jìn)行公示。
（六）體檢
根據考試總成績(jì)（筆試占40%、面試占60%）按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢不合格者淘汰，并按崗位內部總成績(jì)從高分到低分確定替補人員參加體檢。
（七）聘用
對通過(guò)體檢無(wú)異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒(méi)有在規定時(shí)間內到崗或放棄，則按各崗位內部總成績(jì)從高分到低分確定替補人員，替補人員需通過(guò)體檢后方可錄用。
三、勞動(dòng)關(guān)系
被聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，繳納五險一金，繳費標準按照政策規定，由單位和個(gè)人共同負擔。薪酬待遇參照南京市浦口區人民法院薪酬管理制度。
四、紀律和監督
本次招聘工作在南京市浦口區人民法院上級主管部門(mén)、紀律監察部門(mén)的監督下進(jìn)行，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，本簡(jiǎn)章由江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司和南京市浦口區人民法院共同負責解釋。
南京市浦口區人民法院
江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司
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