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2018年昆山市陸家鎮公開(kāi)招聘派遣合同制教師公告
為適應陸家教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步提升教育質(zhì)量，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘68名派遣合同制教師，現將有關(guān)事項公布如下：
一、人員性質(zhì)
派遣合同制教師為非編內人員，屬于企業(yè)化用工。錄用人員與昆山市人力資源集團公司派遣中心簽訂合同并受用工學(xué)校管理。
二、招聘范圍和條件
(一)遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和崗位所規定的具體資格條件。年齡在35周歲以下(1982年7月13日及以后出生)。全日制普通高校碩士及以上學(xué)歷，并具有相應學(xué)位的，年齡放寬至40周歲以下(1977年7月13日及以后出生)。
(二)具有江蘇省戶(hù)籍（以戶(hù)口簿為準，非江蘇生源的江蘇高校集體戶(hù)口應屆畢業(yè)生不視為江蘇省戶(hù)籍）；截止報名時(shí)，在陸家鎮公辦中小學(xué)或幼兒園臨時(shí)代課滿(mǎn)一學(xué)年且仍在崗的，報名對應學(xué)科不限戶(hù)籍。
(三)具有國家教育部承認的全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)可放寬至大專(zhuān)），專(zhuān)業(yè)目錄參考《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2012年）》（附件3）。
(四)具有與報考學(xué)科崗位一致的中小學(xué)及幼兒園教師資格證書(shū)。
(五)如為2018屆全日制普通高校應屆畢業(yè)生的，須于2018年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)，否則不予錄用。
(六)《2018年陸家鎮公開(kāi)招聘派遣合同制教師職位表》（附件1）對招聘崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和其他資格條件另有規定的從其規定。
(七)下列人員不得報考：1.現役軍人;2.在讀非應屆的普通高校生;3.被辭退未滿(mǎn)5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;4.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;5.法律規定的其它情形人員。
三、招聘的服務(wù)崗位和人數
詳見(jiàn)《2018年陸家鎮公開(kāi)招聘派遣合同制教師職位表》（附件1）。
四、報名程序和注意事項
(一)報名方式
采取本人現場(chǎng)報名。
報名時(shí)間：2018年7月13日-2018年7月14日9:00-11:00,13:00-16:00。
報名地點(diǎn)：昆山人力資源市場(chǎng)東區2樓考試培訓中心（嶗山路9號）
報名費：100元/人（蘇價(jià)費函〔2007〕146號規定，通過(guò)資格審核后現場(chǎng)繳納)
對享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝ズ娃r村貧困家庭的考生，可憑縣（市）、區以上政府民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣（市）、區以上農村扶貧機構出具的特困證明等免繳考試費。
報考者需按招聘職位要求，如實(shí)填報個(gè)人信息。報名時(shí)須提交以下材料：
《2018年陸家鎮公開(kāi)招聘派遣合同制教師報名登記表》（附件2）、身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證、普通話(huà)等級證書(shū)和崗位要求的其他證件證書(shū)的原件及復印件，1寸照片2張（一張貼于報名表處，一張背面寫(xiě)明本人姓名、報考職位代碼、聯(lián)系電話(huà)，報名時(shí)交于工作人員）。未取得畢業(yè)證書(shū)的應屆畢業(yè)生另需出示畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、成績(jì)單、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(簽好本人姓名)。
(二)注意事項
(1)本次招聘所需應聘材料和證件均為原件，相關(guān)復印件由應聘者提前自行準備。未提供原件者視同不符合報名資格。
(2)現場(chǎng)確認時(shí)需報名者本人前往，如本人確有困難不能到現場(chǎng)確認的，可委托家長(cháng)或親友代為報名，需提供報名委托書(shū)（附件5）。相關(guān)材料和證書(shū)(件)須符合本簡(jiǎn)章的規定要求，被委托人另須出示其本人身份證原件及復印件。
(3)本次招聘各崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《2018年陸家鎮公開(kāi)招聘派遣合同制教師職位表》（附件1）。現場(chǎng)資格確認后達不到開(kāi)考比例的崗位，將核減招考計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位的考生，如符合其他崗位條件的，可按本簡(jiǎn)章的規定補報其他崗位。
(4)報名者所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡(jiǎn)章》規定行為的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
(5)本次招聘中小學(xué)及幼兒園教師崗位允許具有高學(xué)段教師資格證的考生報考低學(xué)段相應專(zhuān)業(yè)學(xué)科的崗位。
(6)加分。截止2018年7月13日，在陸家鎮公辦中小學(xué)、幼兒園任臨時(shí)代課，且截至報名時(shí)仍在崗的，每代課1學(xué)期加0.5分，累計加分不超過(guò)3分。臨時(shí)代課證明（附件4）由代課所在學(xué)校開(kāi)具，在報名時(shí)現場(chǎng)提供。
五、招聘考試
招聘考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。筆試總分為100分，筆試設合格分數線(xiàn)（不含加分）：當該學(xué)科崗位全部參加筆試考生的筆試平均分(以百分制折算，保留小數點(diǎn)后2位小數，第3位四舍五入)高于或等于60分時(shí)，以60分為合格分數線(xiàn);當該學(xué)科崗位全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分，以該平均分為合格分數線(xiàn)。考生筆試成績(jì)保留1位小數。面試根據招聘計劃數，從筆試合格者中按照從高分到低分（不含加分）的順序，以1:2的比例確定取得面試資格人選，不足進(jìn)入面試比例的，按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試人選。另外，如考生筆試成績(jì)加入加分項后，等于或高于進(jìn)入面試成績(jì)線(xiàn)最后一名的（以該崗位進(jìn)入面試的最后一位考生筆試成績(jì)作為成績(jì)線(xiàn)），則一并進(jìn)入面試。
面試總分為100分，設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)保留兩位小數（第三位四舍五入）。
招聘考試總成績(jì)(100%)=筆試(按占比50%計，含加分)+面試(按占比50%計)，總成績(jì)四舍五入保留2位小數。如考試總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)高者在前。如筆試、面試成績(jì)均相同則進(jìn)行加試，加試事宜另行通知。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體詳見(jiàn)筆試準考證。準考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)“昆山人才網(wǎng)”(http://www.kshr.com.cn/)公告，代領(lǐng)者憑本人身份證和考生身份證(或戶(hù)口本)領(lǐng)取。
2.筆試形式和內容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察基礎知識、專(zhuān)業(yè)理念、專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)能力。
3.筆試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)“昆山人才網(wǎng)”(http://www.kshr.com.cn/)公告。
2.面試采用微型課的方式進(jìn)行。中小學(xué)教師微型課以昆山市中小學(xué)現行使用的學(xué)科教材為內容，備課45分鐘，微型課15分鐘；幼師微型課備課40分鐘，上課8分鐘。
音樂(lè )教師、美術(shù)教師、幼師另需進(jìn)行技能測試。微型課和技能測試分數在面試成績(jì)中的占比分別為60%，40%。
音樂(lè )教師技能測試須用鋼(電子)琴彈唱一首現場(chǎng)公布的曲目，時(shí)間為5分鐘；
美術(shù)教師技能測試需自備繪畫(huà)材料，現場(chǎng)創(chuàng )作一幅命題畫(huà)，創(chuàng )作時(shí)間40分鐘；
幼師技能測試分為繪畫(huà)、鋼琴彈唱、舞蹈。繪畫(huà)為現場(chǎng)公布繪畫(huà)主題，在40分鐘內現場(chǎng)創(chuàng )作，繪畫(huà)工具自備；鋼琴彈唱現場(chǎng)公布彈唱曲目，準備5分鐘，正式測試時(shí)彈唱時(shí)間不超過(guò)3分鐘；舞蹈為自備舞蹈，時(shí)間3分鐘，舞蹈服裝、道具自備，配樂(lè )選用MP3格式。面試總分(100%)=繪畫(huà)（按占比10%計）+鋼琴彈唱(按占比20%計)+舞蹈(按占比10%計)+微型課(按占比60%計)。
面試成績(jì)以60分為合格線(xiàn)，面試成績(jì)不合格的不計算總成績(jì)。
3.面試按崗位進(jìn)行。面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后2位小數，第3位四舍五入。面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布，并在“昆山人才網(wǎng)”(http://www.kshr.com.cn/)進(jìn)行公告。
六、體檢
根據參加考試者筆試（含加分）和面試的總成績(jì)，按報考崗位從高分到低分的順序根據招聘計劃數1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。參加體檢人員在規定時(shí)間內到指定的醫療機構進(jìn)行體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由個(gè)人自理。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者不予錄用。因考生放棄體檢或體檢不合格出現缺額時(shí)，進(jìn)行遞補。
七、資格復查
本次招聘對通過(guò)考試且體檢合格的應聘人員進(jìn)行錄用考察和資格條件復查。對不符合《簡(jiǎn)章》規定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。錄用考察標準參照江蘇省公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
因考生考察和資格復查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現缺額時(shí)，進(jìn)行遞補。
體檢、考察和資格復查都合格的人員確定為擬錄用人員，并在“昆山人才網(wǎng)”(http://www.kshr.com.cn/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間5天。
八、選崗及錄用
由昆山市陸家鎮文衛辦組織選崗及雙向見(jiàn)面會(huì )，同崗位內的人員按考試總分高低先后選擇具體服務(wù)學(xué)校。如有招聘崗位未達到開(kāi)考比例而減少招聘職數的，則由陸家鎮文衛辦會(huì )同相關(guān)單位商定核減的招聘學(xué)校及職數。
錄用人員須在規定時(shí)間內(2018年8月15日前)自行解除與原單位人事關(guān)系。因個(gè)人原因逾期未辦理錄用相關(guān)手續的，取消錄用資格。錄用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂合同期為3年，試用期6個(gè)月,3年期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，續簽勞動(dòng)合同，考核不合格的，合同期滿(mǎn)不再續簽。人員待遇按陸家鎮派遣合同制教師招聘工作方案執行。
九、紀律與監督
公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。對單位和個(gè)人違反招聘規程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于公開(kāi)招聘工作中紀律與監督的有關(guān)規定處理。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設監督舉報電話(huà):0512-57874358
咨詢(xún)電話(huà):0512-36692711(工作時(shí)間8:30-11:30，13:30-17:00)。
本《簡(jiǎn)章》由陸家鎮文衛辦負責解釋。
附件：
陸家鎮文衛辦
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