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2018江蘇南京溧水區部分區級機關(guān)、鎮招聘公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化編外人員結構，溧水區部分區級機關(guān)、鎮面向社會(huì )公開(kāi)招聘64名編外人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的單位、崗位、數量、資格條件和相關(guān)信息，在南京溧水區政府網(wǎng)(http://www.njls.gov.cn/xwzx/)、溧水114網(wǎng)站等網(wǎng)站發(fā)布。
有關(guān)招聘信息的咨詢(xún)，請直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《2018年溧水區部分區級機關(guān)、鎮公開(kāi)招聘第二批編外人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
二、報名條件
(一)溧水區戶(hù)籍(戶(hù)籍不限的崗位詳見(jiàn)《崗位信息表》);
(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
(三)適應崗位要求的身體條件;
(四)年齡在35周歲以下(1982年5月31日以后出生)，對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》中注明的為準;
(五)符合崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》);
(六)有下列情形之一者不得報考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、曾被開(kāi)除公職的;
3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿(mǎn)的;
4、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;
5、其它不符合報考資格條件的。
三、報名程序及要求
(一)報名時(shí)間和報名方式
1、報名時(shí)間：2018年6月8日至9日，每天上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。
2、報名地點(diǎn)：溧水區人社局五樓會(huì )議室。
3、報名方式：考生現場(chǎng)報名。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。報名資格審查時(shí)，考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、戶(hù)籍證明、相關(guān)崗位所需的證書(shū)(職稱(chēng)證、退伍證、駕駛證等);近期2寸免冠彩色照片2張;上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
(二)報名注意事項
各崗位筆試開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位信息表“開(kāi)考比例”欄，部分緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，報名人數不足開(kāi)考比例的，可適當降低開(kāi)考比例。核減或取消崗位及降低開(kāi)考比例的公告于報名結束后在南京溧水區政府網(wǎng)、溧水114網(wǎng)站發(fā)布。
報名時(shí)現場(chǎng)繳納報名費100元/人(蘇價(jià)費【2007】146號)，未繳費者視為自動(dòng)放棄。
(三)考試方式和實(shí)施辦法
考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，應聘人員總成績(jì)采用百分制計算，具體考試形式和總成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。
1、筆試
(1)筆試委托第三方統一組織，不指定考試教材。具體筆試內容，詳見(jiàn)《崗位信息表》中“考試科目”。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2018年6月16日(周六) 9：00-11：00。
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
(3)筆試成績(jì)將以百分制的形式在南京溧水區政府網(wǎng)公布，筆試合格線(xiàn)為60分(退伍軍人崗位筆試合格線(xiàn)為40分)。
2、體能測評(不計入總成績(jì)，本測評適用于城管協(xié)管員崗位。)
(1)筆試閱卷結束后，體能測評人選按照筆試成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)，從高分到低分的順序，以實(shí)際崗位招聘數1：5的比例確定參加體能測評人員。
(2)體能測評參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》標準執行。 1、縱跳摸高≥265厘米，2、1000米跑：30歲(含)以下≤4′25″、31歲(含)以上≤4′35″為合格。
(3)因個(gè)人原因無(wú)法參加或完成全部體能測評項目的，視為自動(dòng)放棄資格。
(4)因體能測評不合格，達不到實(shí)際崗位招聘數的開(kāi)考比例時(shí)，在報考同崗位且筆試成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)以上的筆試人員中，從高分到低分一次性遞補參加體能測評人員。
3、面試
面試采用結構化面試、技能測試(森林消防、駕駛員崗位)等方式進(jìn)行。面試人選在筆試合格的人員中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數的相應比例(同開(kāi)考比例)確定。并由招聘單位通知考生領(lǐng)取面試通知書(shū)。
面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，合格分數線(xiàn)為60分;已經(jīng)形成競爭的崗位，除崗位表中特殊說(shuō)明外，合格分數線(xiàn)為55分。
四、體檢、考察
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。在用人單位認為需要按照原有數額招聘的情況下，如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格后，由招聘單位進(jìn)行考察。體檢、考察不合格出現缺額時(shí)，從報考該崗位面試成績(jì)合格人員中按總成績(jì)由高到低依次遞補。體檢費用考生自理。
五、公示、聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京溧水區政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
公示無(wú)異者，辦理聘用手續，聘用人員實(shí)行3個(gè)月的試用期。試用期滿(mǎn)考核合格正式編外聘用，考核不合格者，取消編外聘用資格。
六、招聘工作監督、咨詢(xún)電話(huà)
(一)招聘工作咨詢(xún)電話(huà)(詳見(jiàn)崗位信息表)
南京市溧水人力資源有限公司：025-57207092
(二)招聘工作監督電話(huà)
溧水區人力資源和社會(huì )保障局：025-57227317
南京市溧水人力資源有限公司
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