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江蘇省人民醫院宿遷分院（宿遷市第一人民醫院）公開(kāi)引進(jìn)研究生層次人才公告
江蘇省人民醫院宿遷分院（宿遷市第一人民醫院）是宿遷市唯一一所三級公立醫院，也是宿遷建市以來(lái)單體投資規模最大的民生工程。醫院總投資20多億元，占地面積330畝，建筑面積26.5萬(wàn)平方米，設計床位2000張，2016年7月正式開(kāi)業(yè)，是一所集醫療、教學(xué)、科研、公益為一體的綜合性公立醫院。因工作需要，現面向全國公開(kāi)引進(jìn)研究生學(xué)歷人才，有關(guān)事項公布如下：
一、報考條件
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策。
2. 遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3. 適應崗位要求的身體條件。
4. 博士年齡在40周歲以下（1977年5月10日及以后出生），碩士年齡在35周歲以下（1982年5月10日及以后出生），條件優(yōu)秀的可適當放寬。
5. 本次引進(jìn)對象為普通高校全日制研究生，有住院醫師規范化培訓證書(shū)優(yōu)先。
6. 非應屆醫學(xué)類(lèi)畢業(yè)生要求有三級以上醫院工作經(jīng)歷（在本市范圍內醫院就職的，需提供原單位同意報考證明或離職一年以上的證明）。
7. 具備引進(jìn)崗位要求的其它資格和條件。
請廣大考生誠信報考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，并載入宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠信檔案庫。
二、引進(jìn)計劃
本次公開(kāi)引進(jìn)的崗位、人數及相關(guān)要求等見(jiàn)《宿遷市第一人民醫院研究生崗位需求表》（附件）。
三、引進(jìn)程序
本次引進(jìn)工作由宿遷市人力資源和社會(huì )保障局與江蘇省人民醫院宿遷分院（宿遷市第一人民醫院）共同組織，在宿遷市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、宿遷市第一人民醫院網(wǎng)站、宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站發(fā)布公告。按照個(gè)人報名、資格審核、組織考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進(jìn)行。
（一）個(gè)人報名。
1. 報名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2018年5月30日。
2. 報名方式：
（1）現場(chǎng)報名：攜帶人才信息登記表（見(jiàn)附件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件、近期免冠二寸照片1張（應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，非應屆畢業(yè)生提供勞動(dòng)合同）至宿遷市第一人民醫院人事處（綜合樓三樓336室）；
（2）網(wǎng)上報名：將上述材料電子檔發(fā)送至shiyirsc@126.com，郵件標題注明：崗位+姓名+研究生招聘報名。
（二）資格審核。經(jīng)資格審核符合報考條件的報名人員進(jìn)入考試環(huán)節，不符合報名條件的取消考試資格。
（三）組織考試。考試采取“面試+專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力考核”的方式進(jìn)行。
1.面試。面試采取結構化面試形式進(jìn)行，面試總分100分，成績(jì)達到面試總分60%的為合格。
2.專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力考核。專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力考核總分100分，考核成績(jì)達到考核總分50%的為合格。
3.總成績(jì)。按照面試成績(jì)和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力考核成績(jì)各占50%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)。
（四）體檢。根據考生總成績(jì)從高分到低分（總成績(jì)相同，按面試成績(jì)；面試成績(jì)仍相同的，另行組織加試），按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。
體檢工作由市人力資源和社會(huì )保障局、市第一人民醫院共同組織，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（五）考察。體檢合格人員由市第一人民醫院組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》（2018版）執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
（六）公示。根據考察結果確定擬聘用人員名單，并在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
（七）辦理聘用手續。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，報市人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用手續，擬聘用人員需在2018年8月31日前取得報考崗位相應的學(xué)歷，否則將取消其聘用資格。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
四、紀律與監督
本次人才引進(jìn)工作嚴格執行“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。公開(kāi)引進(jìn)工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反紀律或工作失職造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、本簡(jiǎn)章由江蘇省人民醫院宿遷分院（宿遷市第一人民醫院）負責解釋。
通訊地址：江蘇省宿遷市宿支路120號；
政策咨詢(xún)電話(huà)：0527—80766326（醫院人事處）；
監督電話(huà)：
0527—84359139（宿遷市紀委派駐第五紀檢組）；
0527—80766226（宿遷市第一人民醫院紀委）。
江蘇省人民醫院宿遷分院
（宿遷市第一人民醫院）
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