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江蘇金路源交通發(fā)展集團有限公司招聘工作人員簡(jiǎn)章
江蘇金路源交通發(fā)展集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)金路源集團）是灌南縣人民政府同意成立并授權縣國資辦履行出資人職責的國有獨資企業(yè)。金路源集團主要業(yè)務(wù)涉及交通基礎設施建設、綠化工程管理養護、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、土地整理、土地開(kāi)發(fā)、實(shí)業(yè)投資、公共設施管理、建材銷(xiāo)售。金路源集團下轄灌南縣灌河交通項目建設管理有限公司、灌南縣港務(wù)有限公司、灌南通達物流有限公司、灌南縣連灌傳媒有限公司、江蘇亞歐工程管理有限公司、灌南縣金路源投資有限公司、灌南縣金路源綠化工程有限公司、灌南縣金路源置業(yè)有限公司等多個(gè)子公司。根據工作需要，金路源集團面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員5名，現制定招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘崗位、人數及條件
（一）招聘崗位、人數
詳見(jiàn)《江蘇金路源交通發(fā)展集團有限公司招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。
2.遵紀守法，品行端正，有良好的敬業(yè)精神、團隊精神和責任心；
3.錄用后須在本公司工作5年以上；
4.身體健康，具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養和實(shí)踐能力；
5.具備《崗位表》中崗位要求的相應資格條件。
6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
二、報名事項
（一）報名及資格初審
1.報名及資格初審時(shí)間
2018年5月14日—2018年6月1日（節假日休息）
上午8：30—11：30，下午2：30—5：30
2.報名地點(diǎn)：灌南縣交通運輸局辦公室（灌南縣肖大橋東側、新安鎮人民西路13號1110室）。
聯(lián)系電話(huà)：0518-83221022
3.報名方式：每人限報一個(gè)崗位，本次招聘只接受本人現場(chǎng)報名，同時(shí)請將電子版報名表發(fā)送至指定郵箱，郵件須以“姓名+崗位代碼”命名，郵箱：373345800@qq.com
4.報名所需資料：（1）報名表1份（附件2）；（2）本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)（需同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告，2018年應屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表）、職稱(chēng)及執業(yè)資格證書(shū)等崗位表中要求的相關(guān)證明材料的原件及復印件；（3）近期同底2寸免冠彩照3張。
5.各崗位的開(kāi)考比例均為1：3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。對少數緊缺專(zhuān)業(yè)達不到開(kāi)考比例要求的，經(jīng)研究后可適度降低比例。所報崗位被核消的，征求本人意見(jiàn)可在規定時(shí)間內調劑報考其他符合條件的崗位，相關(guān)信息將在灌南縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
6.領(lǐng)取考試準考證。領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2018年6月6日，上午8：30－11：30、下午2：30－5：30，應聘人員持本人身份證（代領(lǐng)人需持代領(lǐng)人身份證和復印件及考生身份證或復印件）到灌南縣交通運輸局辦公室（灌南縣肖大橋東側、新安鎮人民西路13號1110室）領(lǐng)取。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準考證（考生未及時(shí)領(lǐng)取筆試準考證的，視為考生主動(dòng)放棄參加筆試）。
（二）考試
本次招聘采取筆試和面試方式進(jìn)行，其中筆試總分為100分，面試總分為100分。
1.筆試范圍為公共基礎知識，不指定復習用書(shū),不委托任何個(gè)人及部門(mén)培訓輔導。筆試采用閉卷答題形式進(jìn)行，成績(jì)合格線(xiàn)為50分。
在筆試成績(jì)合格人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分排序，按各崗位擬招聘人數1:3的比例進(jìn)入面試。
2.面試采用結構化面試方式進(jìn)行，主要測試面試人員的綜合分析和組織協(xié)調等實(shí)踐工作能力，成績(jì)合格線(xiàn)為50分。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.應聘人員總成績(jì)具體計算方法：
總成績(jì)=筆試成績(jì)*50%+面試成績(jì)*50%。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，按四舍五入法保留兩位小數。
4.成績(jì)公布時(shí)間及公布方式
筆試成績(jì)在筆試結束后5個(gè)工作日內公布。總成績(jì)在面試結束后5個(gè)工作日內公布。公布地點(diǎn)為：灌南縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。
（三）體檢、考察
合格線(xiàn)以上的人員按總成績(jì)從高到低排序，按崗位擬招聘人數1：1比例確定體檢、考察人選。因體檢、考察不合格出現缺額時(shí)，可在符合條件的人員中依次遞補。
三、聘用公示
根據考試總成績(jì)、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在灌南縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示7個(gè)工作日后無(wú)異議人員，按有關(guān)規定和程序辦理簽訂合同等相關(guān)手續。試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的繼續聘用，用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同；考核不合格的予以解聘。
四、聘用待遇
工資待遇參照灌南縣事業(yè)單位同條件工作人員工資標準確定，社保福利待遇按相關(guān)規定執行。根據工作需要，錄用考生需服從公司主管部門(mén)在系統內調配。
五、紀律監督
招聘工作接受社會(huì )各界的監督。報考者應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)報考，接受社會(huì )監督。對偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取報考資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反招聘紀律的報考人員，將取消應聘資格。
六、本簡(jiǎn)章未盡事宜，由江蘇金路源交通發(fā)展集團有限公司負責解釋。
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