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2018年常州溧陽(yáng)市教育系統下屬事業(yè)單位招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章
為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化教師隊伍結構，促進(jìn)教育事業(yè)可持續發(fā)展，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規〔2016〕1號）精神，結合溧陽(yáng)市《關(guān)于推進(jìn)全市義務(wù)教育學(xué)校教師“縣管校聘”管理改革的實(shí)施意見(jiàn)》的通知（溧教發(fā)〔2017〕55號），經(jīng)溧陽(yáng)市政府同意，2018年溧陽(yáng)教育局下屬單位溧陽(yáng)市教職工流動(dòng)服務(wù)中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師103名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位要求的具體資格條件（詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表）；
（二）報考人員須為2016年、2017年、2018年全日制普通高校畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1981年12月25日以后出生），戶(hù)籍不限。碩士研究生不限畢業(yè)屆數；
（三）全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證證明（認證證明時(shí)間截止到2017年12月28日）；
（四）具備或正在申請相應學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書(shū)（高學(xué)段的教師資格可以報考低學(xué)段的教師崗位）。正在申請者必須在2018年7月31日以前取得相應學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書(shū)；
（五）下列人員不得報考：
1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系等近親屬關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4.國家和省另有規定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過(guò)常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://rsj.changzhou.gov.cn）、溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、溧陽(yáng)市教育局網(wǎng)等查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息。
（一）報名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：rszkxt/
1.報名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2017年12月25日9:00—2017年12月28日16︰00
2.繳費確認時(shí)間
2017年12月25日9:00—2017年12月29日16︰00
3.報考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
4.資格初審通過(guò)后一般不再變更報考崗位，未通過(guò)資格審查的報考人員，可以改報其他符合資格條件的崗位。報考人員須使用有效期內的第二代居民身份證，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
5.報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)內可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認。本次公開(kāi)招聘收取報名筆試費100元。
6.未按時(shí)在網(wǎng)上繳納報名筆試費的視為未報名。上傳照片或網(wǎng)上繳費有困難的，請與市人社局聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：（0519）87269151。
7.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1：3。未達到開(kāi)考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。報考被取消崗位的報考人員可在2018年1月2日9：00—16：00改報其他符合條件的崗位。
（二）網(wǎng)上打印準考證
報考人員于2018年1月9日9︰00起在rszkxt/上自行下載、打印準考證。
三、考試考核
本次公開(kāi)招聘考試方式：音樂(lè )、體育、美術(shù)崗位采取筆試、專(zhuān)業(yè)技能考核、面試相結合的辦法；其他崗位采取筆試、面試相結合的辦法。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間：2018年1月13日（周六）上午8:30—11:00。如有變化以準考證為準。
2.筆試內容：主要圍繞專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行考核。考試無(wú)復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。
3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試總分為100分，合格線(xiàn)為50分。考生憑準考證號在溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、溧陽(yáng)市教育局網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì)。
（二）資格復審
1.在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)按1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，若該崗位筆試合格人員不足1:3的，按實(shí)際人數確定參加面試人選。面試人選名單將在溧陽(yáng)市教育局、溧陽(yáng)市人社局網(wǎng)站公布。
2.在面試前由溧陽(yáng)市教育局、溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局組織資格復審。資格復審合格，取得面試資格；資格復審不合格者，取消面試資格，并在筆試合格人員中，從高分到低分依次遞補。資格復審具體事項另行通知。
（三）專(zhuān)業(yè)技能考核
1.音樂(lè )、體育、美術(shù)崗位的報考人員須在面試前參加專(zhuān)業(yè)技能考核。
2.音樂(lè )、體育、美術(shù)崗位專(zhuān)業(yè)技能考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jì)總分為100分，合格線(xiàn)為50分。不合格者取消面試資格。
（四）面試
1.面試方式為說(shuō)課，說(shuō)課內容范圍為所報考的相應學(xué)科、學(xué)段的教材。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試分值為100分，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)保留兩位小數，第三位小數按四舍五入辦法處理。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
（五）綜合成績(jì)計算方式
音樂(lè )、體育、美術(shù)崗位按照筆試考核成績(jì)占50%、專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jì)占30%、面試成績(jì)占20%的比例計算綜合成績(jì)。其他崗位按照筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算綜合成績(jì)。
綜合成績(jì)保留兩位小數,第三位小數按四舍五入辦法處理。
四、體檢與考察（政審）
在面試合格人員中,根據考生綜合成績(jì)從高分到低分按招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。
因體檢不符合要求出現缺額的，在面試合格人員中根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，事業(yè)單位主管部門(mén)負責監督。考察內容主要為思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。
因考察不合格出現缺額時(shí)，在面試合格人員中根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察（政審）。
五、選崗
體檢考察合格人員參加公開(kāi)選崗。選崗由擬聘人員憑綜合成績(jì)按照高分先選的原則依次進(jìn)行，綜合成績(jì)并列則通過(guò)抽簽確定選崗順序。崗位選定后不再變更。
六、公示
根據考生體檢與考察結果，擬聘用人員名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì )和報考人員監督。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用
由溧陽(yáng)市教職工流動(dòng)服務(wù)中心根據事業(yè)單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續，選崗聘用后到學(xué)校工作。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
聘用審批后不再遞補。
八、咨詢(xún)與監督
政策咨詢(xún)電話(huà)：
0519—87228084（教育局）、87269151（人社局）。
網(wǎng)報技術(shù)咨詢(xún)：0519-87269151
監督舉報電話(huà)：0519-87269296。
九、本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局、溧陽(yáng)市教育局負責解釋。
溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局
溧陽(yáng)市教育局
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