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2018年江蘇省昆山市緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)公告
昆山東靠國際大都市上海，西依歷史文化名城蘇州，是全國首個(gè)GDP突破3000億元、一般公共預算收入突破300億元的縣級市，連續13年位列全國百強縣之首。根據《昆山市事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)實(shí)施方案（試行）》要求，為進(jìn)一步加強優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才戰略?xún)洌瑪M引進(jìn)一批緊缺專(zhuān)業(yè)人才。現將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)對象
1、全國部分“雙一流”建設高校或位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學(xué)排名最新榜單前百名高校的全日制碩士、博士研究生（含2018年應屆畢業(yè)生，不含定向、委培、獨立學(xué)院或在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的學(xué)生）；
2、具有副高及以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
二、引進(jìn)條件
報名者除符合專(zhuān)業(yè)目錄 (附件1、 2)確定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要求外，還必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，且無(wú)國（境）外永久居留權；
2、遵紀守法，品行端正，未受過(guò)任何刑事、黨紀、政紀、校紀處分；
3、理想信念堅定，志愿到基層工作，服從組織分配；
4、碩士研究生不超過(guò)30周歲（1988年1月1日（含）之后出生），博士研究生或具有副高及以上職稱(chēng)人員不超過(guò)35周歲（1983年1月1日（含）之后出生）；
5、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或職稱(chēng)證書(shū)取得時(shí)間須在2018年7月31日前，國（境）外高校畢業(yè)生還須于2018年7月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證；
6、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
7、法律法規規定的其他條件。
三、引進(jìn)程序
按照公開(kāi)報名、資格審核、擇優(yōu)選拔等程序進(jìn)行。
（一）公開(kāi)報名
1、網(wǎng)絡(luò )報名
報名截止時(shí)間：2018年4月30日16:00（以郵件發(fā)送時(shí)間為準）
報名方式：報名人員下載并填寫(xiě)《昆山市緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名登記表》(附件3)（報名職位序號參照附件1、2），并提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)（往屆生提供學(xué)歷和學(xué)位證書(shū))、身份證以及證明本人能力水平等個(gè)人相關(guān)材料(獲獎證書(shū)、資格證書(shū)等)掃描件，以電子文檔形式發(fā)送至郵箱：ksjqrc@163.com。郵件主題：畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)+姓名+報名職位序號。
2、現場(chǎng)報名
選取部分高校進(jìn)行現場(chǎng)招聘，具體時(shí)間地點(diǎn)另行公告。
報名須出示以下材料原件并提供復印件：①身份證②學(xué)生證③畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)（往屆生提供學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)）④在校期間所學(xué)課程的成績(jì)單⑤崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)。
（二）面試考核
報名人員經(jīng)資格審核、擇優(yōu)比選后組織面試，面試不設開(kāi)考比例，具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）錄用簽約
按面試考核結果確定擬引進(jìn)人選，簽訂就業(yè)協(xié)議。經(jīng)體檢、考察、公示等程序，辦理錄用、簽約手續。
四、相關(guān)政策
1、引進(jìn)的緊缺專(zhuān)業(yè)人才與昆山市緊缺專(zhuān)業(yè)人才儲備中心簽訂勞動(dòng)合同，按照專(zhuān)業(yè)匹配度和人崗相適度輸送到市、區鎮相關(guān)單位工作、學(xué)習和鍛煉。試用期半年，考核合格的繼續聘用，不合格解除合同。鍛煉期一年，考核合格的按照規定錄用為事業(yè)編制人員；
2、工資待遇參照昆山市事業(yè)單位工作人員標準執行。第一年，碩士年薪約15萬(wàn)元，博士或副高及以上職稱(chēng)人員年薪約16.5萬(wàn)元(含五險一金)；
3、經(jīng)考核合格享受生活補貼（碩士1萬(wàn)元、博士或副高及以上職稱(chēng)人員1.5萬(wàn)元）。
4、根據住房實(shí)際情況享受租房補貼（不超過(guò)1000元每月）。
5、取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，可優(yōu)先聘任并享受相應待遇。
6、用人單位出現中層崗位空缺時(shí)，優(yōu)先推薦提拔。
7、五年內連續兩年或者累計三年考核優(yōu)秀的，優(yōu)先納入昆山市青年后備干部庫進(jìn)行培養管理。
五、紀律與監督
人才引進(jìn)過(guò)程接受社會(huì )各界監督。在任何環(huán)節發(fā)現弄虛作假或其他違紀問(wèn)題，相關(guān)責任人將受到嚴肅處理。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設監督舉報電話(huà)：0512-57386126。
本公告未盡事宜另行通知。咨詢(xún)電話(huà)：0512-57386126。
昆山市緊缺專(zhuān)業(yè)人才儲備中心
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