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2017年淮安市體育局招聘教練公告
江蘇省淮安體育運動(dòng)學(xué)校為我局下屬全額撥款事業(yè)單位，為促進(jìn)體育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結構，加強教練員隊伍建設，更好地服務(wù)于國家“奧運爭光計劃”，經(jīng)局黨組研究并報市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘教練3名（事業(yè)編制）。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘教練3名（招聘單位、崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2017年淮安市體育局公開(kāi)招聘教練員崗位表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.具有國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷。考生須于報名截止時(shí)間（2018年1月9日）前取得《公告》和《崗位表》中要求的畢業(yè)證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)。國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生報考的，除須提供招聘公告中規定的材料外，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
3.年齡35周歲以下（1982年1月1日以后出生）。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.具備招聘崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
應聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報考。
現役軍人、在校學(xué)生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
三、招聘程序和辦法
（一）發(fā)布公告
在淮安市體育局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://tyj.huaian.gov.cn/，下同）及淮安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsj.huaian.gov.cn/，下同）發(fā)布公告。
招聘工作按照“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進(jìn)行。
（二）報名
1.報名時(shí)間
2018年1月8日—9日（上午9:00-11:00，下午14:30-17:00）。
2.報名地點(diǎn)
淮安市體育局辦公室（淮安市體育中心體育場(chǎng)貴賓入口一樓，通甫路9號, 市體育中心院內），報名咨詢(xún)電話(huà)：0517-83929851，0517-83182080。
3.報名要求
本次招聘采用現場(chǎng)報名的方式，應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名必須使用在有效期內的二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應聘人員于2018年1月9日前登陸淮安市體育局網(wǎng)站，下載并填寫(xiě)《2017年淮安市體育局公開(kāi)招聘教練員報名表》。報名時(shí)須提供以下材料：
（1）《2017年淮安市體育局公開(kāi)招聘教練報名表》2份（用A4紙打印，除手寫(xiě)簽名外，其他內容均須打印）；
（2）有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件；
（3）畢業(yè)證書(shū)原件和復印件；
（4）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表；
（5）近期同底免冠二寸證件照2張；
（6）取得學(xué)歷的國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生需同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)；
（7）下列4項證明材料只需提供一項：
①與報考崗位相對應的省以上專(zhuān)業(yè)隊帶隊訓練一學(xué)期(4個(gè)月)以上經(jīng)歷證明；
②所帶隊運動(dòng)員參加省運會(huì )比賽獲得金牌2枚（含）以上證明；
③所帶隊運動(dòng)員參加全運會(huì )比賽獲得前三名證明；
④正式進(jìn)入省以上專(zhuān)業(yè)運動(dòng)隊且訓練2年以上經(jīng)歷證明。
（8）所在訓練單位薪資表復印件（有省以上專(zhuān)業(yè)隊帶隊訓練經(jīng)歷或正式進(jìn)入省以上專(zhuān)業(yè)運動(dòng)隊訓練2年以上的應聘人員須提供）。
現場(chǎng)報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復印件。
4.資格審查
由淮安市體育局根據招聘條件對報考人員的資格進(jìn)行審查，符合條件的，繳納考試費100元/人。完成繳費確認的考生，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時(shí)提供報名所需材料的，不予報名。
報名結束后，報名成功人數達不到《崗位表》規定開(kāi)考比例倍數的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。
報名成功人員憑本人身份證于2018年1月10日（上午9:00-11:00，下午14:30-17:00）到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《準考證》。
（三）考試
1.考試人選確定：報名成功人員均確定為進(jìn)入考試人選。進(jìn)入考試環(huán)節人員名單在淮安市體育局網(wǎng)站上公布。
2.考試時(shí)間：2018年1月13日（星期六）。
3.考試地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《準考證》。參加應聘的考生須攜帶《準考證》和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。考試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前退場(chǎng)。
4.考試順序：由淮安市體育局組織考生抽簽決定考試順序。
5.考試形式：考試分為筆試和面試兩部分。
①筆試。考生按照指定內容，在專(zhuān)用教案紙上設計一份訓練課教案。時(shí)間為1小時(shí)。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分及以上為合格。
②面試。面試采用試教形式，筆試合格的考生均進(jìn)入面試環(huán)節。進(jìn)入面試環(huán)節的考生根據設計的訓練方案稿，實(shí)施現場(chǎng)教學(xué)演示，時(shí)間為20分鐘。評委根據現場(chǎng)教學(xué)演示和測試標準進(jìn)行評價(jià)。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分及以上為合格。
6.考試總成績(jì)折算和公布：筆試、面試成績(jì)計算均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績(jì)＝筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)在淮安市體育局網(wǎng)站上公布。
（四）體檢
按照應聘同崗位人員考試總成績(jì)從高分到低分順序以及崗位招聘人數的1:1的比例確定進(jìn)行體檢人員（總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者，若面試成績(jì)仍相同，則組織再次面試，取面試成績(jì)高者）。
體檢前應聘人員有工作單位的需按人事管理權限提供單位的同意報考證明，其他人員須提供人事檔案代理機構出具的相關(guān)證明。不能按規定時(shí)間提供相關(guān)材料的應聘人員，取消體檢資格。
由淮安市體育局統一組織體檢，體檢標準參照國家人力資源和社會(huì )保障部、衛生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢費用考生自理。進(jìn)入體檢范圍內的應聘人員，請在考試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)（單位）通知體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
因應聘人員個(gè)人原因或體檢不合格出現缺額的，在同崗位面試成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
（五）考察
由淮安市體育局對體檢合格人員組織考察。考察參照省委組織部等3部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報考指南》執行。
因應聘人員個(gè)人原因或考察不合格出現缺額的，在同崗位面試成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
（六）公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、淮安市體育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到的或逾期未辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現缺額的，在應聘同崗位面試成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關(guān)待遇
擬聘用人員應在規定時(shí)間內攜帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，解除聘用合同，個(gè)人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反公開(kāi)招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應當解除聘用合同，予以清退；被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)：
淮安市體育局：0517-83182013；
淮安市人力資源與社會(huì )保障局：0517-83671213。
本公告由淮安市體育局負責解釋。
淮安市體育局
2017年12月18日
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