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2017年宿遷市沭陽(yáng)縣住建局招聘簡(jiǎn)章
根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作相關(guān)規定，經(jīng)縣委、縣政府批準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘沭陽(yáng)縣住建局工作人員（正式事業(yè)編制）7名，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
本次公開(kāi)招聘的崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
二、招聘對象
面向社會(huì )公開(kāi)招聘。
三、報考條件
⒈具有中華人民共和國國籍；
⒉擁護中華人民共和國憲法；
⒊具有正常履行職責的身體條件；
⒋報考考生所持學(xué)歷證書(shū)如為國外大學(xué)頒發(fā)的，需要同時(shí)提供中國教育部留學(xué)管理機構的學(xué)歷中文認證證明。
⒌具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。報考專(zhuān)業(yè)認定，以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（2017版，見(jiàn)附件2）為準。其他政策規定，除本簡(jiǎn)章另有規定外，均參照《江蘇省2017年考試錄用公務(wù)員報考指南》執行；
⒍本科學(xué)歷要求年齡在30周歲及以下（1987年12月1日及以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬到35周歲（1982年12月1日及以后出生）。
⒎有下列情形之一的，不得報考：
⑴現役軍人；
⑵在讀有學(xué)籍2018年應屆畢業(yè)生；
⑶受過(guò)刑事處罰、黨政紀處分的；
⑷考生被認定存在失信行為的。
請廣大考生誠信報考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。對于在報考中弄虛作假的、在考試中有違紀違規行為的、聘用審批后考生放棄報到的，繼續實(shí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠信檔案庫》實(shí)名入庫、“黑名單”管理，并按規定將考生信息上報省、市人社部門(mén)。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由沭陽(yáng)縣人社局統一組織，按照公布招聘事項、現場(chǎng)報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)花鄉沭陽(yáng)網(wǎng)等媒體向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息（含招聘簡(jiǎn)章、崗位簡(jiǎn)介表、專(zhuān)業(yè)參考目錄等）。
（二）現場(chǎng)報名和資格初審
⒈報名、資格初審方式
報名時(shí)間：2017年12月18日——2017年12月28日，上午8:30-11:00，下午2:30-5:00（不含節假日）
報名地點(diǎn)：沭陽(yáng)縣人力資源市場(chǎng)（沭陽(yáng)縣廣電臺大樓一樓）。
咨詢(xún)電話(huà)：0527-83595162（縣人社局）0527-83594201（縣住建局）
報名、資格初審、繳費確認等均通過(guò)現場(chǎng)進(jìn)行。現場(chǎng)報名須提交《報名登記表》（從花鄉沭陽(yáng)網(wǎng)下載）以及本人身份證、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證件原件及復印件和近期正面免冠二寸彩照2張（原件審核后予以退還）。資格初審合格人員須繳納報名費100元。
⒉報名與資格初審注意事項
⑴沭陽(yáng)縣人社局根據報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。考生凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
⑵報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致，否則取消考試資格。
⑶報名結束后，對報名人數達不到開(kāi)考比例（1:3）的崗位，相應核減或取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時(shí)間：2017年12月29日
⑷考生現場(chǎng)報名后，應保持《報名登記表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
⑸受理報名、資格初審由沭陽(yáng)縣人社局具體組織實(shí)施，考生在報名和資格初審中遇到問(wèn)題可與0527-83595162聯(lián)系。
⒊領(lǐng)取筆試《準考證》
通過(guò)資格初審后的報考人員須按規定時(shí)間到報名確認地點(diǎn)領(lǐng)取《準考證》
領(lǐng)取準考證時(shí)間：2018年1月5日。
（三）筆試
筆試由沭陽(yáng)縣人社局統一組織實(shí)施，考試科目為公共科目。
公共科目筆試時(shí)間見(jiàn)《準考證》。
公共科目筆試內容為《綜合知識和能力素質(zhì)》等。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準考證。筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導用書(shū)，不舉辦輔導培訓班。
本次考試實(shí)行全程封閉管理，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。請廣大考生注意并互相轉告。
本次公開(kāi)招聘各環(huán)節的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績(jì)不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節的考試成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布。
（四）資格復審和面試
筆試結束后，根據筆試成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數組織面試。
面試前，沭陽(yáng)縣人社局組織對面試人選進(jìn)行資格復審（資格復審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生注意關(guān)注花鄉沭陽(yáng)網(wǎng)www.shuyang.gov.cn公告），屆時(shí)考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：需提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)；無(wú)工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業(yè)證明材料，留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料，軍隊轉業(yè)干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶(hù)籍證明或身份證；以及本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其他所有證件和材料原件和復印件。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規定時(shí)間內不參加資格復審的（因考生本人原因導致無(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個(gè)人承擔）、提供虛假信息的或資格復審不合格、考生放棄資格復審的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選（為防止資格復審無(wú)限期遞補，屆時(shí)將規定遞補截止時(shí)間，具體時(shí)間另行公布）。資格復審通過(guò)的考生需繳納面試費用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在花鄉沭陽(yáng)網(wǎng)上公布。
面試由沭陽(yáng)縣人社局統一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請考生注意關(guān)注花鄉沭陽(yáng)網(wǎng)公告）。面試采取結構化面試形式。面試時(shí)，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績(jì)須達到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
面試結束后，按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績(jì)。
（五）體檢
根據考生綜合成績(jì)（綜合成績(jì)相同的，按面試成績(jì)；面試成績(jì)仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在花鄉沭陽(yáng)網(wǎng)上公布。
體檢工作由沭陽(yáng)縣人社局組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在接到參加體檢通知時(shí)須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
（六）考察
體檢合格人員由沭陽(yáng)縣人社局會(huì )同縣住建局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》（2017版）執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前，考生為社會(huì )在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。考察開(kāi)始后，沭陽(yáng)縣人社局即開(kāi)始函調本人人事檔案。
（七）公示和聘用審批
考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在花鄉沭陽(yáng)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的辦理聘用手續，試用期按國家規定執行。新聘用人員在沭陽(yáng)縣服務(wù)期限不少于五年。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因（如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等等）出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補（同一崗位遞補次數最多為兩次）。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
六、本簡(jiǎn)章由沭陽(yáng)縣人社局負責解釋
政策咨詢(xún)電話(huà)：0527—83595162（沭陽(yáng)縣人社局）。
監督電話(huà)：0527-88325795（沭陽(yáng)縣紀委派駐第五紀檢組）。
沭陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局
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