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2017年徐州邳州市八義集鎮招聘村主職后備干部人選簡(jiǎn)章
根據八義集鎮政府工作需要，經(jīng)研究決定，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘村主職后備干部人選。有關(guān)事項公布如下：
一、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，有較強的事業(yè)心和責任感；
（三）年齡35周歲以下；
（四）下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
二、招聘崗位、人數和職位要求
村主職后備干部人選 6 名，職位要求大專(zhuān)以上學(xué)歷，復員軍人放寬至高中、中專(zhuān)學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，八義集籍優(yōu)先。
三、報名時(shí)間、報名方式及資格審查
（一）報名時(shí)間：即日起-2017年12月31日
（二）報名方式及資格審查：現場(chǎng)報名并接受資格審查。
下載并填寫(xiě)報名登記表。在現場(chǎng)報名之前將報名登記表、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、近期免冠1寸藍底彩色照片等相關(guān)材料的電子文件電郵至pzbayiji@126.com。現場(chǎng)報名時(shí)請攜帶相關(guān)證明材料原件接受資格審查。報名者須對提供資料的真實(shí)性負責。
（三）報名地點(diǎn)：邳州市八義集鎮政府一樓辦公室
四、招聘程序
招聘程序分筆試及面試、體檢、考察、公示等四個(gè)環(huán)節。
（一）筆試及面試
1、筆試及面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、筆試成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%。
3、考試成績(jì)于考試完畢3日內公布，考生也可電話(huà)咨詢(xún)。
（二）體檢
根據總成績(jì)，按招聘職數1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員。
（三）考察
組織人員進(jìn)行綜合考察。因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄體檢出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（四）公示
對體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿(mǎn)，符合條件的，安排試用；對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合條件的，不予試用。
五、聘用及待遇
村主職后備干部聘用后實(shí)行試用制，試用期半年，期間安排相應崗位實(shí)崗鍛煉，發(fā)放生活補助。試用期滿(mǎn)經(jīng)考察合格的，根據工作需要安排任職，另行定崗定薪，對能夠勝任村級主職后備干部的，適時(shí)推薦到村任職，并享受相應的職位待遇，不適應崗位需求的予以解聘。聘用的村主職后備干部，根據《中華人民共和國村民委員會(huì )組織法》等法律規定需選舉的，依照相關(guān)法律規定的程序辦理。
咨詢(xún)電話(huà)：0516-86081301 80316662
（本網(wǎng)站僅負責信息發(fā)布，具體招聘工作由八義集鎮政府負責）
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