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靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘市商務(wù)局編外工作人員招聘簡(jiǎn)章
根據工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員，派遣至靖江市商務(wù)局從事有關(guān)崗位工作。現就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員3名，崗位：執法輔助。
二、招聘條件
（一）報考人員需符合以下要求：
1.政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)；
2.本市戶(hù)籍，年齡在30周歲以下（1987年12月1日以后出生）;
3.報考人員須具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4.專(zhuān)業(yè)：國際經(jīng)濟與貿易、貿易經(jīng)濟、物流管理專(zhuān)業(yè)；碩士及以上學(xué)位專(zhuān)業(yè)不限;
5.品貌端正、身體健康。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受刑事處罰的；
2.曾受行政拘留、收容教育、強制戒毒、勞動(dòng)教養的；
3.配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，或對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑，或配偶、直系親屬、對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形；
4.參加過(guò)邪教組織的；
5.有犯罪嫌疑未查清的；
6.有賭博、吸毒、賣(mài)淫、嫖娼、偷竊、流氓、斗毆等不良行為者；
7.有其他不宜從事編外人員工作的情形。
三、招聘方法
本次招聘工作根據“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、政審、聘用等步驟組織實(shí)施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在組織報名前通過(guò)靖江市人才網(wǎng)向社會(huì )公布招聘信息。
(二)報名與資格初審
1.報名方式
本次報名采用本人現場(chǎng)報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話(huà)等方式報名。
報名及資格初審時(shí)間為：2017年12月12日（上午8：30—11：00,下午2：30—5：00）。
報名地點(diǎn)為：靖江市人力資源和社會(huì )保障局4號樓人力資源市場(chǎng)大廳(靖江市人民中路123號)。
2．報名時(shí)須提交以下資料：
⑴本人有效居民身份證原件及復印件、戶(hù)口簿原件及復印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件。
⑵本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。
3．報名注意事項：
⑴報名人員經(jīng)報名資格初審合格后，填寫(xiě)《靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報名表》；
⑵報考人員應對提交材料和填表內容的真實(shí)性、準確性負責，如有不真實(shí)、不準確，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格；
⑶報名結束后，如報名人數達不到開(kāi)考比例，由本次招聘工作小組研究確定開(kāi)考方式。
4. 領(lǐng)取準考證：
領(lǐng)取準考證時(shí)間另行通知。
參加考試時(shí)，考生須攜帶準考證和身份證。考試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準。
(三)考試
1.筆試：筆試內容為公共基礎知識，筆試形式為閉卷，滿(mǎn)分100分。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《準考證》。筆試成績(jì)將在靖江市人才網(wǎng)公布。
2.面試：筆試成績(jì)合格者按照崗位擬錄用人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。職位招聘計劃人數與參加面試人數之比不足1：3的職位，按實(shí)際符合條件的人數面試。面試總分為100分，面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)通知考生。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)總成績(jì)計算與公布：
考試結束后，按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算考生總成績(jì)。
總成績(jì)在靖江市人才網(wǎng)公布。
(五)體檢
根據報考人員總成績(jì)從高分到低分1:1比例確定體檢對象。因體檢不合格者出現缺額時(shí)，根據崗位按照報考人員總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
(六)政審
體檢合格者參加政審，政審按有關(guān)規定執行。
(七)聘用
政審合格者為擬錄用人員，由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《聘用通知書(shū)》并簽訂勞動(dòng)合同，派遣至靖江市商務(wù)局所屬部門(mén)工作。對派遣人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用后待遇按照《靖江市機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》執行。
本次公開(kāi)招聘的人員如為社會(huì )在職人員的，其與原單位的人事關(guān)系或勞動(dòng)糾紛，概由其本人負責處理。
四、紀律與監督
招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì )監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、本簡(jiǎn)章由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心和靖江市商務(wù)局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：89180525 80292150
靖江市人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjrc.net
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