 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
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泰州市海陵區2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結構，選拔優(yōu)秀適崗人才，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規定精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員的事業(yè)單位共36 家，計劃招聘38人。各單位招聘崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《泰州市海陵區2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》，詳見(jiàn)附件1)。
二、報考條件和招聘對象
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2.擁護中華人民共和國憲法和法律;
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年10月14日至1999年10月15日期間出生);
4.具有招聘崗位要求的相應學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和其他條件(詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》);
5.具備正常履行職責的身體條件。
(二)招聘對象
1.面向大學(xué)生村官招聘的崗位，招聘對象為：聘期已滿(mǎn)3年且考核合格，現仍在海陵區村(社區)任職的省組織人社部門(mén)選聘大學(xué)生村官。
2.下列人員不得應聘：現役軍人;在讀非應屆普通高校畢業(yè)生;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
3.報考人員不得報考聘用后即構成與本人有《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第三十八條規定的回避關(guān)系的崗位。
三、報考程序和方法
本次招聘工作由中共泰州市海陵區委組織部、泰州市海陵區人力資源和社會(huì )保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)區組織人社部門(mén))統一組織，按照公布招聘公告、報名與資格初審、筆試、專(zhuān)業(yè)技能加試、資格復審與面試、體檢、考察、公示與聘用等八個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
(一)公布招聘公告
區組織人社部門(mén)按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)“中國?海陵網(wǎng)”等媒體向社會(huì )公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)參考目錄、領(lǐng)取筆試準考證時(shí)間及地點(diǎn)等內容均在上述指定網(wǎng)站公布。
(二)報名與資格初審
1.報名時(shí)間：2017年10月14日～2017年10月15日(上午8：30～12：00，下午14：00～17：30)，逾期不予補報。
2.報名地點(diǎn)：泰州市海陵區人力資源和社會(huì )保障局(泰州市海陵南路628號，泰州市海陵區人力資源市場(chǎng))。
3.報名方式：本次報名工作采取現場(chǎng)報名，不接受網(wǎng)上、信函、電話(huà)等方式報名。本人現場(chǎng)報名有困難的，可委托他人代為報名，代報者除提供考生的報名材料和委托函外，還需提供代報者本人有效期內居民身份證原件及復印件。
4.報名時(shí)，考生填寫(xiě)《泰州市海陵區2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名登記表》1份(可自行下載打印，詳見(jiàn)附件2)，提交2寸近期同底免冠正面半身照片2張，繳納筆試報名費100元/人（對享受?chē)易畹蜕畋Ｕ系某擎偧彝ズ娃r村貧困家庭的報考人員，憑相關(guān)證明材料減免報名費），同時(shí)根據所報考崗位要求提交相關(guān)證明材料的原件和復印件：
(1)有效期內居民身份證;
(2)畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū));留學(xué)回國人員、赴臺陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證材料;
(3)省選聘大學(xué)生村官須提供中共泰州市海陵區委組織部出具的相關(guān)證明;
(4)報考有“2年及以上工作經(jīng)歷”要求崗位的考生，須提供單位出具的“2年及以上工作經(jīng)歷”證明或用工合同，工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2017年10月15日;
(5)崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
5.報名注意事項：
(1)報考人員應認真閱讀公告和相關(guān)要求，根據自身條件以及招聘崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)《泰州市海陵區2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名登記表》，自行選擇報考一個(gè)崗位(不得兼報、多報，否則一律取消考試資格)。報考人員在招聘全過(guò)程對自己報名信息的真實(shí)性、準確性負全責。如因所填寫(xiě)內容不真實(shí)、不準確、不全面而影響考生考試和聘用的，責任自負。
(2)區組織人社部門(mén)負責報考人員的資格初審。經(jīng)審查合格后，辦理報名手續，領(lǐng)取《領(lǐng)取準考證通知單》。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消筆試、面試或聘用等資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規定嚴肅處理。
(3)考生報考時(shí)，須符合《崗位簡(jiǎn)介表》中關(guān)于專(zhuān)業(yè)的要求，相關(guān)專(zhuān)業(yè)范圍的確定，請執行《泰州市海陵區2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別要求有差異、但本人認為是相近專(zhuān)業(yè)，可向招聘單位主管部門(mén)提出書(shū)面申請，招聘單位主管部門(mén)在審核所學(xué)課程的基礎上，對同意添加的，向區組織人社部門(mén)提出添加專(zhuān)業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準后，區組織人社部門(mén)及時(shí)在現場(chǎng)及“中國?海陵網(wǎng)”上發(fā)布《專(zhuān)業(yè)添加目錄表》，考生方可按正常程序報名。專(zhuān)業(yè)目錄添加截止時(shí)間為2017年10月14日16：00。凡未提出添加及招聘單位主管部門(mén)未同意或區組織人社部門(mén)未批準，最后沒(méi)有在網(wǎng)上和現場(chǎng)公布添加的專(zhuān)業(yè)，不得作為可以報考的專(zhuān)業(yè)。
(4)報名結束后，報名人數與招聘崗位計劃數達不到3：1開(kāi)考比例的崗位，由區組織人社部門(mén)報市公開(kāi)招聘綜合主管部門(mén)相應核減或取消招聘計劃，核減或取消招聘計劃情況將在“中國?海陵網(wǎng)”公告。因達不到開(kāi)考比例崗位的報考人員，由區組織人社部門(mén)通知考生，可改報其他符合條件的崗位。改報名時(shí)間：2017年10月16日(14：00～17：30)，地點(diǎn)：泰州市海陵區人力資源和社會(huì )保障局(泰州市海陵南路628號，北三樓西公務(wù)員管理科)。
(5)領(lǐng)取準考證。報考人員于2017年10月19日(上午8：30～12：00，下午14：00～17：30)憑有效期內居民身份證和《領(lǐng)取準考證通知單》到報名處領(lǐng)取筆試準考證(請考生妥善保存準考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節均需要用到)。委托他人代領(lǐng)準考證的，須同時(shí)提供考生和代領(lǐng)人本人有效期內居民身份證及報名費收據。逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
(三)筆試
1.筆試方式：筆試由區組織人社部門(mén)統一組織，采用閉卷考試方式，筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格線(xiàn)，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節。
2.筆試內容：事業(yè)單位工作人員必備知識和能力。主要包括公共基礎知識、行政職業(yè)能力測驗和寫(xiě)作等。有專(zhuān)業(yè)技能加試的招聘崗位筆試內容除公共基礎知識、行政職業(yè)能力測驗和寫(xiě)作等外，還包含占筆試內容60%的崗位所需專(zhuān)業(yè)技能知識。筆試不指定考試大綱和教材。
3.筆試時(shí)間：2017年10月21日上午，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。考生應攜帶準考證和本人有效期內居民身份證，按照規定的時(shí)間前往指定地點(diǎn)參加筆試。
4.筆試成績(jì)和參加專(zhuān)業(yè)技能加試考生名單在“中國.海陵網(wǎng)”上公布。
(四)專(zhuān)業(yè)技能加試
筆試結束后，在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數6:1的比例確定專(zhuān)業(yè)技能加試人員（同分跟進(jìn)），達不到6:1的按實(shí)際人數進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)技能加試內容為招聘崗位所需計算機軟件技術(shù)實(shí)踐操作，專(zhuān)業(yè)技能加試成績(jì)滿(mǎn)分為100分， 60分為合格線(xiàn)，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節。考生專(zhuān)業(yè)技能加試成績(jì)在“中國?海陵網(wǎng)”上公布。
(五)資格復審與面試
1.面試人選確定
筆試和專(zhuān)業(yè)技能加試結束后，無(wú)專(zhuān)業(yè)技能加試的崗位，在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)，按崗位招聘計劃數3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選；有專(zhuān)業(yè)技能加試的崗位，在筆試、加試均合格的人員中，根據折算后筆試成績(jì)占30%、專(zhuān)業(yè)技能加試成績(jì)占40%計算合成成績(jì)，并按崗位招聘計劃數3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選(同分跟進(jìn))；不足3:1的按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。
2.資格復審
對面試人選，由區組織人社部門(mén)在發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，考生須交驗本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位所需的其他資格證書(shū)原件（委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培或定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考證明）等相關(guān)材料；對不能按上述要求提供有效證件原件的或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的筆試（加試）合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。資格復審時(shí)，社會(huì )在職人員須提供單位同意報考證明，如不能提供可延遲至體檢前提供。資格復審時(shí)需繳納面試費100元/人。對享受?chē)易畹蜕畋Ｕ系某擎偧彝ズ娃r村貧困家庭的報考人員，憑相關(guān)證明材料減免面試費。
3.面試組織
面試采用結構化面試的形式，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格線(xiàn)，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.總成績(jì)計算方法
面試結束后，無(wú)專(zhuān)業(yè)技能加試的崗位按照筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算總成績(jì)。有專(zhuān)業(yè)技能加試要求的崗位，按照折算后筆試成績(jì)占30%、專(zhuān)業(yè)技能加試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占30%的比例計算總成績(jì)。筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)技能加試成績(jì)、面試成績(jì)和總成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
(六)體檢
按崗位招聘計劃數1：1的比例從面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，根據面試成績(jì)確定，面試成績(jì)仍相同的，由區組織人社部門(mén)組織加試確定。體檢人員名單在“中國?海陵網(wǎng)”公布。
體檢工作由區組織人社部門(mén)組織實(shí)施。體檢標準按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費用由考生個(gè)人承擔。
資格復審時(shí)未提供單位同意報考證明的社會(huì )在職人員，須在領(lǐng)取體檢通知時(shí)提供本人所在單位同意報考證明。不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。
(七)考察
對體檢合格人員按招聘崗位數1∶1的比例進(jìn)行考察，考察工作由招聘單位的主管部門(mén)組織實(shí)施。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執行。
(八)公示與聘用
擬聘用人員名單在“中國?海陵網(wǎng)”公示7個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生的監督。公示無(wú)異議者，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據，不符合聘用條件的，不予聘用。
在體檢、考察、公示等環(huán)節因報考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因出現計劃缺額時(shí)，從該崗位面試合格人員中按考試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補，每個(gè)崗位在每個(gè)環(huán)節只能遞補一次。辦理聘用審批手續后，不再遞補。
公示結束后，由招聘單位主管部門(mén)按規定程序報區組織人社部門(mén)審批，辦理聘用手續。
擬聘用人員在規定的時(shí)間內領(lǐng)取《聘用通知書(shū)》。如擬聘人員在規定時(shí)間內未領(lǐng)取《聘用通知書(shū)》或逾期不報到(時(shí)間以《聘用通知書(shū)》上注明的報到時(shí)間為準)的，視為放棄聘用資格，一切后果由考生本人自負。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期(見(jiàn)習期)滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘用期為3年，3年內不予辦理調往區外的手續。
四、紀律與監督
泰州市海陵區2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。泰州市海陵區紀檢監察部門(mén)全過(guò)程監督，同時(shí)接受社會(huì )公眾的監督。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規定嚴肅處理。
五、本公告由中共泰州市海陵區委組織部、泰州市海陵區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0523—86226200(區委組織部)；
0523—86228791(區人社局)
舉報電話(huà)：0523—86231572(區紀委、監察局)
中國.海陵網(wǎng)：http://www.tzhl.gov.cn/
附件：
中共泰州市海陵區委組織部
泰州市海陵區人力資源和社會(huì )保障局
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