 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
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江寧區谷里街道公開(kāi)選聘工作人員公告
為進(jìn)一步拓寬谷里街道選人用人渠道，同時(shí)為街道發(fā)展提供人才保證和智力支撐，經(jīng)研究，決定面向南京市公開(kāi)招聘工作人員充實(shí)到街道機關(guān)部門(mén)及村（社區）相關(guān)崗位。現就招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
計劃招聘工作人員28名，其中街道部門(mén)崗位21名，村（社區）崗位7名。
二、報名條件
1、遵守憲法和法律，品行端正，有較強的政治素養。
2、有一定的組織協(xié)調能力、社會(huì )實(shí)踐能力和較強的事業(yè)心、責任感以及組織紀律觀(guān)念，能夠扎根基層，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)。
3、全日制本科及以上學(xué)歷（含應屆畢業(yè)生）。
4、年齡在30周歲（含）以下(1987年10月1日以后出生)，研究生及以上學(xué)歷可放寬至35周歲（1982年10月1日以后出生）。
5、具有1年以上南京市戶(hù)籍（2016年10月1日前）（含世居南京市,因求學(xué)戶(hù)口遷入就讀高校，暫未及時(shí)遷回的人員）。
6、適應崗位要求的身體條件。
7、服從街道分配，具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)和其他條件，詳見(jiàn)《江寧區谷里街道公開(kāi)招聘工作人員崗位信息簡(jiǎn)表》。
8、不接受以下人員報名應聘：現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職、黨籍，或在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;被國家機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員;法律規定不得錄用的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
本次公開(kāi)招聘工作人員公告在南京市江寧區人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站（http://www.jnhrm.com）和谷里黨建網(wǎng)（http://gljd.djw.xinzc.cn/）發(fā)布。
（二）公開(kāi)報名
1、報名方式：現場(chǎng)報名。
2、報名起止時(shí)間：2017年10月9日至10月13日上午08:30-11:30，下午01:30-05:00。逾期不再受理。
3、報名地點(diǎn)：南京市江寧區谷里街道便民服務(wù)中心一樓。
4、提供材料
（1）本人有效期內的二代身份證、戶(hù)口本（戶(hù)主和本人頁(yè)）、學(xué)歷證書(shū)原件、復印件(應屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”（若面試前不能提供此表，視為自動(dòng)放棄）。對于世居南京、因求學(xué)戶(hù)口遷入就讀的高校，戶(hù)口還在高校，暫未及時(shí)遷回的應屆畢業(yè)生，街道將統一向公安機關(guān)核查。
（2）近期2寸正面免冠藍底證件照片2張。
（3）《江寧區谷里街道公開(kāi)招聘工作人員報名表》（紙質(zhì)一式兩份），并將報名表電子版（粘貼電子證件照）以“XX崗位+姓名”標題發(fā)送至gulijiedao@163.com。
5、街道部門(mén)崗和村（社區）崗只能選擇一個(gè)進(jìn)行申報。
（三）資格審查
街道對報名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員名單、《準考證》領(lǐng)取通知在南京市江寧區人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站和谷里黨建網(wǎng)上公布。報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格。招聘崗位職數與通過(guò)資格審查的報名人數的比例應不低于1:3，達不到1:3的，按比例縮減招聘計劃。
（四）考試程序和方法
考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。
1、筆試：筆試委托專(zhuān)業(yè)機構命題、閱卷，筆試內容為《綜合知識和能力素質(zhì)》，不指定考試范圍和教材。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、面試：根據筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘計劃人數1：3的比例，參加面試。自愿放棄面試資格的，按照筆試成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行遞補。面試入圍人員名單及面試通知在南京市江寧區人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站和谷里黨建網(wǎng)上公布。面試采取結構化面試的形式，主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。
3、總成績(jì)計算：按照筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例，采用百分制計算報考人員總成績(jì)。總成績(jì)相同者，以面試成績(jì)高者優(yōu)先。
（五）體檢和考察（政審）
根據報考人員總成績(jì)，按崗位招聘計劃人數的1：1比例從高分到低分確定體檢人選，并在南京市江寧區人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站和谷里黨建網(wǎng)上進(jìn)行公示。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，由街道統一組織，體檢費用自理。體檢合格者由街道按有關(guān)規定組織考察（政審）。
因體檢、考察（政審）不合格出現缺額時(shí)，分別在報考的合格人員中按考試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補。
（六）公示和聘用
體檢、考察（政審）合格的人員名單，在南京市江寧區人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站和谷里黨建網(wǎng)上公示7天。公示無(wú)異議人員安排簽訂聘用合同，由街道勞保部門(mén)負責辦理聘用手續。聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。
聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行處理。聘用后放棄聘用資格的，以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格。
四、相關(guān)待遇
本次公開(kāi)招聘的人員由街道進(jìn)行統一分配，街道組織部門(mén)負責聘用人員的日常管理。試用期期間，每人月工資3500元（不享受其他待遇）。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)街道考核合格，正式聘用，年收入不低于6萬(wàn)元。優(yōu)秀者逐步推薦轉為一般街管干部，年收入不低于8萬(wàn)元。
本次公開(kāi)招聘工作由街道組織部門(mén)牽頭、紀檢監察部門(mén)全程監督。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，已聘用的予以清退，并且追究相關(guān)人員責任。報名咨詢(xún)電話(huà)：86134822（組織辦）；監督舉報電話(huà)：86138996（紀檢辦）。在此期間請各位應聘者密切關(guān)注南京市江寧區人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站（http://www.jnhrm.com）和谷里黨建網(wǎng)（http://gljd.djw.xinzc.cn/）公布的相關(guān)信息。
本次招聘由谷里街道組織部門(mén)負責解釋。
附件：
中共南京市江寧區委谷里街道工作委員會(huì )
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