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2017年下半年如皋市部分單位公開(kāi)招聘合同制人員公告
因工作需要，經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市人社局）審核，市政府批準，如皋市部分單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制工作人員 28名，現就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“自愿報名、公開(kāi)招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘崗位、對象、人數、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及要求
詳見(jiàn)附件1：《2017年下半年如皋市部分單位公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。
三、招聘對象的基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法，勤勉敬業(yè)，樂(lè )于奉獻；
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1982年9月至1999年9月期間出生）；崗位簡(jiǎn)介表中有明確要求的除外。
3.身體健康，適應崗位要求的身體條件；
4.具備符合招聘崗位要求的工作能力；
5.誠實(shí)守信，提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格或終止聘用合同；
6.應屆生是指2017年全日制普通高校畢業(yè)生；
7.尚未排除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省有關(guān)規定不得應聘到機關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
四、招聘程序
1.報名
（1）報名時(shí)間：報名時(shí)間:2017年9月25日，上午8:30—11:30、下午2:30—5:00；審核通過(guò)者于2017年9月 26日，上午8:30—11:30、下午2:30—5:00到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《準考證》。未在規定時(shí)間內領(lǐng)取的，作自動(dòng)放棄處理。
（2）報名地點(diǎn)：在如皋市市場(chǎng)監督管理局三樓會(huì )議室（解放西路18號）。
（3）報名方法：需填寫(xiě)《2017年下半年如皋市部分單位公開(kāi)招聘合同制人員報名表》（附件2）；攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)原件和復印件；近期免冠一寸照片2張及相關(guān)材料（07崗位當場(chǎng)測試是否熟悉如皋方言,合格者方可報名）。由相關(guān)主管部門(mén)會(huì )同市人社局根據報名者所提供的材料對照招聘公告條件進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)者繳納報名費100元/人。報考人員只能選擇一個(gè)崗位報名。
(4) 報考人員與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位財務(wù)以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
2.考試
資格審查通過(guò)人數與招聘崗位人數達到3︰1方可開(kāi)考（達不到開(kāi)考比例的相應核減招聘計劃）。
分為筆試和面試（07崗位僅普通話(huà)測試和面試，參加普通話(huà)測試人員由市衛計委通知）。均采用百分制計分方式。考生參加考試須攜帶身份證和準考證。
（1）筆試。 考試方式為閉卷，筆試時(shí)間為60分鐘。筆試不指定輔導用書(shū)。崗位（代碼03）筆試內容為公共基礎知識（占20%）和食品安全知識（80%），其它崗位筆試內容僅為公共基礎知識。合格線(xiàn)由市人社局研究確定。考生參加筆試時(shí)須攜帶身份證原件和準考證。筆試結束后5日內，筆試成績(jì)在中國·如皋網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)通知公告欄上公布，同時(shí)公布參加面試人員名單。
（3）普通話(huà)測試。設60分合格線(xiàn)，測試合格者方可進(jìn)入面試。普通話(huà)測試成績(jì)將在考試結束后在中國·如皋網(wǎng)站市衛計委網(wǎng)頁(yè)（http://www.rugao.gov.cn/rgswjw）市人社局網(wǎng)頁(yè)公告。普通話(huà)測試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。同時(shí)公布參加面試人員名單。
（4）面試。在筆試（普通話(huà)測試）成績(jì)合格者中，從高分到低分按招聘人數的1：3的比例確定參加面試的人員,達不到比例的，按實(shí)確定。參加面試人員根據通知領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，面試時(shí)間見(jiàn)《面試通知書(shū)》，繳納面試費100元/人。未在規定時(shí)間內領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的，視作自動(dòng)放棄面試資格，如有自動(dòng)放棄面試資格的，同一崗位根據崗位所需的相應資格條件，在筆試合格者中，按筆試成績(jì)由高分到低分一次性遞補（末位同分的一并進(jìn)入面試）。
參加面試人員攜帶本人身份證、《面試通知書(shū)》參加面試。面試形式為結構化面試，重點(diǎn)考查應試者的計劃決策、組織協(xié)調、應變創(chuàng )新、業(yè)務(wù)能力及綜合能力等。面試成績(jì)當場(chǎng)以書(shū)面形式通知考生。面試成績(jì)設60分為合格線(xiàn)。
(5）總成績(jì)。按筆試（普通話(huà)測試）占50％、面試占50％的比例計算考試總成績(jì)，總成績(jì)總分為100分。總成績(jì)于面試結束5日內在中國·如皋網(wǎng)站市人社局網(wǎng)頁(yè)通知公告欄公布，同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單。
3.體檢：在面試合格者中，按照考試總成績(jì)由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員（如考試總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)高者在前；如筆試和面試成績(jì)都相同的，再加面試，下同）。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。若因體檢不合格或其他原因，出現崗位空缺時(shí)，則按考試總成績(jì)由高分到低分依次進(jìn)行遞補。體檢費用按實(shí)收取，體檢時(shí)間另行通知。
4.考察：由招聘單位及其主管部門(mén)對體檢合格對象進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應聘人員的政治表現、道德品質(zhì)，及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jì)等。若有考察不合格者出現招聘崗位空缺時(shí)，則按考試總成績(jì)由高分到低分一次性遞補。
5.公示：考察合格者確定為擬聘用人選，并在中國·如皋網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)通知公告欄公示七天。公示結果無(wú)異議的，辦理聘用手續。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（1）擬聘人員公示的結果影響聘用的；
（2）擬聘人員明確放棄聘用的；
（3）其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
五、用工形式及福利待遇
1、本次招聘人員性質(zhì)為合同制性質(zhì)；與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì )保險，實(shí)施人員規范管理，嚴格考核，并報市人社局事管科確認備案；由招聘單位在公示結束后一個(gè)月內辦結聘用手續；在規定時(shí)間未辦結聘用手續的，視為自動(dòng)放棄。
擬聘用人員已與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按規定自行負責處理。
2、待遇和保障參照《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于嚴肅財經(jīng)紀律健全完善相關(guān)管理制度（辦法）的通知》（皋辦[2015]61號）中“如皋市市、鎮（區、街道）機關(guān)及事業(yè)單位使用勞動(dòng)合同制人員管理暫行辦法”及《市委辦公室 市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員管理的通知》（皋辦[2017]12規定執行）。
六、政策咨詢(xún)
本《公告》由市人社局負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0513-87650716 ；考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0513-87650432。
七、實(shí)施與監督
本次公開(kāi)招聘合同制人員，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由市人社局會(huì )同招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
監督舉報電話(huà)：0513-87284518 （市人社局紀工委）。
附件：
如皋市人力資源和社會(huì )保障局
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