2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
1人開(kāi)班、1對1定制、隨到隨學(xué),根據往年面試真題進(jìn)行講解,對考生報考職位特點(diǎn),準確開(kāi)展專(zhuān)業(yè)備考,提高針對性,全真演練,面試老師點(diǎn)評,還原真實(shí)考場(chǎng)。
咨詢(xún)QQ:2318703566
揚州市蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區直屬單位2017年人才專(zhuān)場(chǎng)招聘簡(jiǎn)章
為補充景區直屬單位緊缺人才,揚州市蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區擬在今年9月份組織一次人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ),為確保招聘工作組織嚴密,程序規范,公正公平,特制定本方案。
一、招聘計劃及崗位條件
2017年,景區4家直屬企事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘18名員工,具體招聘崗位和資格條件見(jiàn)《景區2017年直屬單位人才招聘崗位資格條件表》(附件1)。
二、報名的基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(二)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,適應崗位要求的身體條件;
(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下。年齡界定以本人有效期內的二代身份證為準。個(gè)別特殊崗位年齡詳見(jiàn)附件1;
(四)具有符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力;
(五)崗位所需要的其他條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不得報名應聘。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照信息發(fā)布、網(wǎng)上報名、資格審查、招聘選拔、組織體檢、背景調查、結果公示、正式錄用的程序進(jìn)行。
(一)信息發(fā)布
可通過(guò)以下媒體查詢(xún)具體招聘信息:
1、揚州晚報;
2、揚州市蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區管委會(huì )官網(wǎng)
(sxh.yangzhou.gov.cn);
3、揚州旅游營(yíng)銷(xiāo)中心有限公司官網(wǎng)(www.yztm.net);
4、瘦西湖風(fēng)景區管理處官網(wǎng)(www.shouxihu.com);
5、宋夾城風(fēng)景區管理處公眾號(揚州宋夾城);
6、蜀岡唐子城風(fēng)景區管理處官網(wǎng)(www.hanlingyuan.com)。
(二)網(wǎng)絡(luò )報名
考試報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行,報考人員自行下載《景區直屬單位人才招聘報名登記表》(附件2),填好后在報名截止前發(fā)送報名郵箱。
報名時(shí)間:即日起—2017年9月25日
報名郵箱:yzjqzp@163.com
(三)資格審查
網(wǎng)上報名結束后一周內,由招聘單位通知初審通過(guò)的人員帶本人簡(jiǎn)歷及身份證(戶(hù)口簿)、畢業(yè)證、學(xué)位證、執業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等有效證件的原件、復印件及近期免冠證件照2張,到指定地點(diǎn)由用人單位進(jìn)行資格復審。復審無(wú)異議,方可進(jìn)入筆試面試。
(四)招聘選拔
1、考試方式。招聘選拔分為筆試和面試兩種形式。筆試部分由景區組宣辦統一組織,面試部分由各用人單位自行組織。
2、考試范圍。筆試主要考察應聘人員與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識、學(xué)習能力、運用專(zhuān)業(yè)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力等;面試主要測試應聘人員的語(yǔ)言表達能力、應急反應能力,以及思維能力、溝通能力和專(zhuān)業(yè)執行能力等。
3、開(kāi)考比例。按崗位招聘人數與該崗位報名人數不得低于1:3開(kāi)考。但對少數專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,報招聘工作領(lǐng)導小組同意,可適當降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計劃。
4、考試時(shí)間。方案報招聘工作領(lǐng)導小組審定后實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)將根據實(shí)際情況作具體安排,由用人單位負責通知報考人員筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)。
5、計分方式。筆試和面試總分為100分。其中筆試占40%,原則上由第三方出題人評分;面試占60%,按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分數相加除以有效考官人數求得平均分(保留兩位小數)。招聘工作領(lǐng)導小組根據筆試和面試結果,結合崗位招聘需求,以1:1的比例確定擬錄用人選。
(五)組織體檢
各用人單位組織擬錄用人員的入職健康體檢,并將結果反饋給招聘工作領(lǐng)導小組。如有體檢不合格的人員,按照綜合總成績(jì)得分高低,依次遞補。
(六)背景調查
各用人單位負責對體檢合格的人選進(jìn)行背景調查,了解、確認其錄用資格,并將調查結果上報組宣辦,由組宣辦匯總后,反饋給招聘工作領(lǐng)導小組。如有背景調查不合格的人員,按照綜合總成績(jì)得分高低,依次遞補。
(七)結果公示
根據綜合總成績(jì)和體檢、考察結果確定擬聘用人選,在蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區管委會(huì )網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位調查核實(shí),提出處理意見(jiàn)報招聘工作領(lǐng)導小組審定。
(八)正式錄用
經(jīng)公示無(wú)異議的聘用對象,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組上報景區黨工委研究批準后,由組宣辦下達聘用通知,用人單位按照規定辦理相關(guān)錄用手續。
四、紀律監督
公布監督舉報電話(huà):0514-87317820,接受群眾舉報和監督。
附件:
|