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2017年下半年無(wú)錫江陰市機關(guān)事業(yè)單位招聘合同制工作人員95人公告
  2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
  1人開(kāi)班、1對1定制、隨到隨學(xué),根據往年面試真題進(jìn)行講解,對考生報考職位特點(diǎn),準確開(kāi)展專(zhuān)業(yè)備考,提高針對性,全真演練,面試老師點(diǎn)評,還原真實(shí)考場(chǎng)。
  咨詢(xún)QQ:2318703566   
2017年下半年江陰市機關(guān)事業(yè)單位招聘合同制工作人員公告
  根據《江陰市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強和規范鎮(街道)機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的意見(jiàn)》的有關(guān)規定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制工作人員95名,現將有關(guān)事項公布如下:
  一、報名條件
  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。
  2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。
  3、熱愛(ài)應聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神。
  4、除附件1中有特殊限制條件外,其余限江陰市生源(指應屆畢業(yè)生)或江陰市戶(hù)籍(指社會(huì )人員)。
  5、身體健康,適應崗位要求的身體條件。
  6、年齡在18周歲及以上(1999年9月26日前出生),除附件1中部分崗位年齡放寬至40周歲以下(1976年9月25日以后出生)、45周歲以下(1971年9月25日后出生)外,其余崗位年齡限35周歲及以下(1981年9月25日后出生)。
  7、教育行政部門(mén)認可的高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷(含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等,國外學(xué)歷須經(jīng)教育部認證, 軍隊服役期間取得的軍隊院校學(xué)歷,不含黨校)。
  8、具備報考崗位所要求的其他招聘條件(詳見(jiàn)附件1,附件中有其他條件的,以附件條件為準)。
  9、有下列情形之一的,不得應聘:
  (1)普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
  (2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
  (3)國家和省另有規定不得應聘到相關(guān)崗位的人員。
  《職位表》中“應屆畢業(yè)生”是指2017年畢業(yè)生(憑《就業(yè)推薦表》原件)。專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)《2017年公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件2)。
  二、報名
  (一)報名方式
  采用網(wǎng)絡(luò )報名方式,不接受現場(chǎng)報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
  1、報名、照片上傳時(shí)間:
  2017年9月25日9:00—9月26日16:00
  2、報名網(wǎng)址: http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/
  3、資格審查時(shí)間:
  2017年9月25日9:00—9月26日17:30
  4、繳費確認時(shí)間:
  2017年9月25日9:00—9月27日17:00
  (二)報考繳費
  考生可在報名24個(gè)小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費確認(使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用),完成繳費確認后的考生,方視為通過(guò)該崗位資格初審。
  繳費標準:報名費100元/人,面試費100元/人(蘇價(jià)費函[2007]146號)。低保家庭(憑最低生活保障證明和低保證)和特困家庭(當地民政部門(mén)出具證明材料)的報考人員,可減免報名考試費(憑原件及復印件于筆試后退回)。
  (三)報名注意事項
  1、考生報名時(shí),請詳細閱讀公告和附件。
  2、報考人員應按照崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)完整填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳本人近期免冠照[正面二寸(34X45毫米),jpg格式,大小為20Kb以下]。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試或聘用資格。
  3、考生只能選擇一個(gè)崗位報名,報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。資格初審通過(guò)后,不得更改報名信息。資格審查期間或資格審查未通過(guò)的,在報名時(shí)間截止前可改報其他崗位。
  4、未進(jìn)行繳費確認的考生,視為報名資格審核未通過(guò)。
  (四)網(wǎng)上打印準考證
  考生要按規定時(shí)間到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。
  打印時(shí)間:2017年9月29日9:00—9月30日16:00。
  三、考試
  考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節。其中49、50崗位考試形式為技能測試+面試。考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
  (一)筆試及技能測試
  1、時(shí)間和地點(diǎn):
  具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證或技能測試準考證。考生必須攜帶身份證和準考證按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者,禁止參加考試。
  2、筆試、技能測試內容:
  筆試內容為行政職業(yè)能力測試。49崗位技能測試內容為文字錄入(上機操作30分鐘)、錄入方式:漢語(yǔ)拼音、五筆、亞偉三種;50崗位技能測試內容為體能測試(標準詳見(jiàn)附件3)。
  3、筆試及技能測試成績(jì)
  筆試及技能測試滿(mǎn)分為100分,設50分為合格分數線(xiàn)。50崗位及格分數線(xiàn)為60分。
  (二)資格復審
  面試之前對擬面試人員資格復審。時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)網(wǎng)上公告。各類(lèi)崗位考生須提供戶(hù)籍證明(如戶(hù)口簿)、身份證、學(xué)歷證書(shū)(獲得境外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的,須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證)、崗位條件要求的其他有關(guān)證書(shū)(證明)、報考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的證明材料(例如勞動(dòng)合同、聘用合同、社保繳納證明等,其中提供社保繳納證明,需加蓋市人社部門(mén)公章)。上述證明資料均需提供原件和復印件。工作年限從2017年9月30日向前推算。
  請在面試比例范圍外排名較前的人員,在筆試(技能測試)成績(jì)公布后10個(gè)工作日內保持聯(lián)系方式暢通,以便通知遞補。逾期未資格復審者視為自動(dòng)放棄。
  (三)面試
  據筆試(技能測試)成績(jì)從高分到低分(同分跟進(jìn))確定參加面試人員,進(jìn)入面試比例為1:3。
  面試采取結構化面試的方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)江陰市人力資源和社會(huì )保障局發(fā)出的面試準考證。面試成績(jì)當場(chǎng)公布,滿(mǎn)分為100分,設60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)不合格者直接淘汰。
  (四)總成績(jì)計算
  總成績(jì)采用百分制,由筆試(技能測試)成績(jì)和面試成績(jì)按比例計算后相加構成。
  總成績(jì)=筆試(技能測試)成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
  根據應聘人員的總成績(jì),在面試合格分數線(xiàn)以上人員中從高分到低分按照崗位需求數1:1的比例確定體檢人員名單。各崗位考試總成績(jì)相同時(shí)以面試成績(jì)高的為先。筆試(技能測試)面試成績(jì)均相同時(shí),另進(jìn)行加試,加試成績(jì)高的為先。
  四、體檢和考察
  1、體檢標準、組織、要求
  對擬體檢人員統一進(jìn)行體檢,體檢費用自理。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
  2、考察組織、內容
  對體檢合格人員由各招聘單位組織考察,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。
  因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
  五、公示及聘用
  經(jīng)考試、體檢、考察合格后,擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。對公示無(wú)異議人員,按有關(guān)規定統一與江陰市唯才人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同,由江陰市唯才人力資源開(kāi)發(fā)有限公司辦理相關(guān)錄用手續。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規定自行負責處理。因應聘人員個(gè)人原因未能在規定時(shí)間辦理聘用手續的,取消聘用資格。
  聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)且考核合格的,繼續履行勞動(dòng)合同;考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。聘用人員待遇按照江陰市機關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬指導標準實(shí)行。
  六、紀律與監督
  公開(kāi)招聘合同制工作人員工作必須貫徹"公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,嚴肅考試紀律,接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督,不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì )監督,杜絕不正之風(fēng),特設立監督舉報電話(huà):0510-86860220。
  本次考試由江陰市唯才人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負責組織實(shí)施,江陰市人力資源和社會(huì )保障局負責指導監督。報名咨詢(xún)電話(huà) 86860423。
  本次招聘相關(guān)信息、成績(jì)公布、相關(guān)通知等均將在江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)上公布,請考生登陸查詢(xún),不再另行通知。
  附件:
1、2017年下半年江陰市機關(guān)事業(yè)單位招聘合同制工作人員職位表
2、2017年公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄
3、50崗位體能測試評分標準
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