 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
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南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員公告
蘇人社事招公告核準[2017]99號
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)院教職工隊伍，優(yōu)化人員結構，江蘇省交通運輸廳直屬事業(yè)單位南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.njitt.edu.cn）現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件
4、碩士研究生年齡要求在35周歲以下，即1982年1月1日（含）以后出生其中，具有中級職稱(chēng)的放寬到1977年1月1日（含）以后出生；博士研究生年齡在40周歲及以下（1977年1月1日（含）以后出生）；正高50周歲及以下（1967年1月1日（含）以后出生），副高45周歲及以下（1972年1月1日（含）以后出生），崗位表中對年齡有特殊要求的從其要求。
5、具備報考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附表）。
6、應聘者均須有國家認可的學(xué)歷及相應學(xué)位，且必須與所需專(zhuān)業(yè)相對應；
7、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間
1、崗位表（A）為長(cháng)期招聘崗位，自公告發(fā)布15個(gè)工作日后，學(xué)院根據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止，學(xué)院人事處將及時(shí)公布招聘結果，并于每季度末在省人力資源與社會(huì )保障廳和學(xué)院網(wǎng)站通報崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截至2017年12月29日。
①報名、照片上傳時(shí)間：2017年9月21日09:00-12月29日12:00。
②資格初審時(shí)間：2017年9月21日09:00-12月29日16:00。
2、崗位表（B）為短期招聘崗位
①報名、照片上傳時(shí)間：2017年10月9日09:00-11月9日12:00。
②資格初審時(shí)間：2017年10月9日09:00-11月9日16:00。
（二）報名方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺。
（三）網(wǎng)上確認
（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（周末、節假日順延），可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
（2）本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。
（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
（四）報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我單位根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2、本次公開(kāi)招聘崗位表A的崗位不設開(kāi)考比例，崗位表B的崗位開(kāi)考比例為1：3。
3、應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
③應聘人員與事業(yè)單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核及組織
1、考核方式
考核方式為：面試和專(zhuān)業(yè)技能測試（試講）。
①面試按照南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執行。面試成績(jì)總分為100分，合格線(xiàn)為60分，成績(jì)由主評委當場(chǎng)通知考生。
②專(zhuān)業(yè)技能測試：專(zhuān)業(yè)技能測試為試講。由專(zhuān)家組成考核組，對應聘者的專(zhuān)業(yè)知識及技能水平進(jìn)行考核，具體時(shí)間及專(zhuān)業(yè)技能測試方式將提前通知考生，專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)總分為100分，合格線(xiàn)為60分，成績(jì)由主評委當場(chǎng)通知考生。
③總成績(jì)：應聘人員考核總成績(jì)按百分制計算，總成績(jì)按如下方式折算：總成績(jì)=面試成績(jì)按×30%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)（試講）×70%。
2、考核安排
（1）面試及試講時(shí)間、地點(diǎn)及辦法將通過(guò)南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院電話(huà)或電子郵件等方式通知通過(guò)資格審核的應聘人員，應聘人員應按規定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。
（2）面試之前，參加面試人員須提供報名材料原件及復印件，由人事處對應聘人員的資格條件進(jìn)行復審。材料包括：
①身份證原件及復印件；
②本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明）原件及復印件； 國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件；留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》原件及復印件，
③職稱(chēng)證書(shū)、獎勵證書(shū)、科研成果等相關(guān)材料原件及復印件；
四、體檢、考察及公示、聘用
面試及專(zhuān)業(yè)技能測試結束后，根據公告中明確的總成績(jì)計算方法確定考生的最終成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執行。因體檢不合格等原因出現空缺時(shí)，不再遞補。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳、南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢(xún)
南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)： 025-86115017
聯(lián)系人：汪老師、楚老師
六、招聘工作監督
南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
招聘工作紀檢監督電話(huà)： 025-86115885
聯(lián)系人：張老師
七、招聘工作舉報
江蘇省交通運輸廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1、江蘇省交通運輸廳
舉報電話(huà)：025-52853507
2、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025-83236075。
附件：
南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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