 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
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2017年淮安市洪澤區公開(kāi)招聘鄉鎮幼兒園教師公告
為進(jìn)一步加強學(xué)前教育師資隊伍建設，引進(jìn)優(yōu)秀學(xué)前教育人才，促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)持續健康發(fā)展，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好免費幼兒師范男生就業(yè)工作的通知》(蘇人社發(fā)﹝2016﹞46號)和和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規定，經(jīng)區委、區政府同意，并報淮安市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定定向招聘淮安市洪澤區生源江蘇省2012級免費幼兒師范男生6名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2017年淮安市洪澤區公開(kāi)招聘鄉鎮幼兒園教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、招聘條件
淮安市洪澤區生源江蘇省2012級免費幼兒師范男生，并同時(shí)具備以下條件方可報名：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；
2.適應崗位要求的身體條件；
3.2017年應屆畢業(yè)并取得畢業(yè)證書(shū);
4.須為淮安市洪澤區生源地的江蘇省免費幼兒師范男生；
5.2012年與淮安市洪澤區教育局簽訂了《江蘇省免費師范生(幼兒師范男生)培養就業(yè)協(xié)議書(shū)》;
6.取得幼兒園教師資格證。
三、招聘程序和方法
招聘工作實(shí)行“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。
（一）報名及資格審查
⒈報名時(shí)間
2017年10月9日，上午8:30至11:30 ，下午2:30至18:00
⒉報名地點(diǎn)
淮安市洪澤區教育局二樓組織人事科。
⒊報名要求
報名采取現場(chǎng)報名的辦法進(jìn)行，報名者須提供以下材料：
（1）2012年與淮安市洪澤區教育局簽訂的《江蘇省免費師范生(幼兒師范男生)培養就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件；
（2）畢業(yè)證書(shū)原件和復印件；
（3）教師資格證書(shū)原件和復印件；
（4）有效期內的本人二代身份證原件和復印件；
（5）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》；
（6）近期同底免冠二寸照片3張。
報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。現場(chǎng)報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復印件。
⒋資格審查
由淮安市洪澤區教育局根據招聘條件對現場(chǎng)應聘人員資格進(jìn)行審查。報名成功者在報名現場(chǎng)繳納筆試費100元/人，并領(lǐng)取《筆試準考證》。
（二）考試
報名成功人員須參加統一組織的考試，考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試內容：報名成功人員須統一參加筆試，筆試不指定復習用書(shū)，內容為崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。筆試科目為一門(mén)，總分為100分，50分及以上為合格。
筆試時(shí)間：2017年10月11日上午9：00—11：00
筆試地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《筆試準考證》。考生須攜帶準考證和有效期內的身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
成績(jì)公布：筆試成績(jì)在淮安市洪澤區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。
2.面試
面試人選的確定：筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。
面試形式：面試采用試講與答辯相結合的方式進(jìn)行。包括：①備課：考生根據指定的教學(xué)內容，在指定地點(diǎn)和專(zhuān)用備課紙上獨立設計出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②試講：試講采用模擬上課的形式，考生根據設計的教學(xué)方案稿進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。③答辯：答辯主要采用問(wèn)答形式，由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內容進(jìn)行提問(wèn)，考生當場(chǎng)回答。答辯時(shí)間為5分鐘。評委根據試講、答辯情況和測試標準進(jìn)行評價(jià)。
面試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，面試人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)，須繳納面試費100元/人。
總成績(jì)折算和公布：成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和總成績(jì)在淮安市洪澤區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。
（三）體檢和考察
面試合格人員均確定為進(jìn)入體檢人員。
由淮安市洪澤區教育局統一組織體檢。體檢標準參照國家人力資源和社會(huì )保障部、衛生廳修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用考生自理。
由淮安市洪澤區教育局對體檢合格人員組織考察。考察參照省委組織部等3部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分區區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報考指南》執行。
（四）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、淮安市洪澤區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
四、聘用與相關(guān)待遇
公示無(wú)異議的擬聘人員，由淮安市洪澤區教育局組織，按總成績(jì)從高分到低分的順序，由擬聘用人員依次進(jìn)行自主選崗（總成績(jì)相同的，面試成績(jì)高者優(yōu)先選崗，如面試成績(jì)仍相同，抽簽決定選崗順序）。每人限選一個(gè)崗位。
被聘用人員試用期為一年，服務(wù)期參照《江蘇省免費師范生(幼兒師范男生)培養就業(yè)協(xié)議書(shū)》執行，從事幼兒教育工作不少于五年。
因本人原因，不參加本次定向招聘考試、不參加選崗、未按規定辦理聘用手續者，視為自動(dòng)放棄。
被聘用人員待遇按照洪澤區事業(yè)單位有關(guān)規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。紀檢監察部門(mén)對整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程進(jìn)行監督，對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任；對違反招聘紀律規定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督和咨詢(xún)電話(huà)：
淮安市洪澤區紀委、監察局：0517—87229902
淮安市洪澤區委組織部：0517-87211370
淮安市洪澤區人力資源和社會(huì )保障局：0517—87211901
本公告由2017年淮安市洪澤區公開(kāi)招聘鄉鎮幼兒園教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。
附件：
2017年淮安市洪澤區公開(kāi)招聘鄉鎮幼兒園教師工作領(lǐng)導小組
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