 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
1人開(kāi)班、1對1定制、隨到隨學(xué)，根據往年面試真題進(jìn)行講解，對考生報考職位特點(diǎn)，準確開(kāi)展專(zhuān)業(yè)備考，提高針對性，全真演練，面試老師點(diǎn)評，還原真實(shí)考場(chǎng)。
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常熟市梅李鎮人力資源服務(wù)有限公司招聘工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要，常熟市梅李鎮人力資源服務(wù)有限公司決定在全市范圍內招聘工作人員15名，具體事項如下：
一、招聘原則：公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)、自愿原則。
二、招錄條件：
1、本市戶(hù)籍。
2、遵紀守法、品行端正、責任心強、吃苦耐勞，自愿從事單位安排的工作。
3、2016年、2017年退出部隊現役的男性青年。
4、具有全日制高中、中專(zhuān)（含）以上學(xué)歷。
5、身體健康、無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病，身高在165厘米（含）以上。
6、無(wú)違法犯罪記錄，未有被公安機關(guān)處理或工作單位處分記錄。
三、招聘日程安排：
（一）報名。
1、報名時(shí)間：2017年9月25日－30日9:00--16:00；
報名地址：梅李鎮便民服務(wù)中心招聘窗口，咨詢(xún)電話(huà)： 52661038。
2、報名要求：報名時(shí)隨帶本人戶(hù)口簿、身份證、退伍證、學(xué)歷證明原件和復印件1份；本人近期免冠二寸彩色照片4張。
3、報名者經(jīng)資格審查合格后，填寫(xiě)《報名表》。
（二）體能測試。體能測試項目：1000米跑、俯臥撐（男子1000米跑≤4'30";俯臥撐10個(gè)≤1分鐘）。經(jīng)體能測試合格者參加面試。體能測試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。
（三）面試。面試采用結構化面試，成績(jì)當場(chǎng)公布。面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。
（四）體檢。根據面試成績(jì)由高分至低分，按招聘崗位計劃數1：1比例確定參加體檢人數。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）政審。對體檢合格人員按照有關(guān)規定進(jìn)行考核政審，對政審不合格者不聘用。
（六）因體檢或政審不合格者出現缺額時(shí)，按面試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
（七）公示、聘用。對擬聘用人員名單在梅李鎮政府公告欄（鎮政府后門(mén)旁宣傳欄）內公示7天。公示期間，若有群眾反映問(wèn)題，將進(jìn)行調查核實(shí)，反饋電話(huà)：52661038。對公示無(wú)異議者，予以聘用。
（八）培訓。組織進(jìn)行崗前培訓。
四、勞動(dòng)合同訂立、管理及工資報酬待遇：
1、錄用后試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格者正式與梅李鎮人力資源服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。
2、本崗位屬勞動(dòng)合同制城管，依法繳納養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)等五項保險金，與綜合執法局同類(lèi)工作人員同等待遇。
本簡(jiǎn)章由梅李鎮組織人事和社會(huì )保障局、綜合執法局負責解釋。
常熟市梅李鎮人力資源服務(wù)公司
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