 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
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2017年淮安市洪澤區城管協(xié)管員招聘公告
為進(jìn)一步加強我區城市管理工作，提高城市管理效率。經(jīng)區委、區政府同意，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘城管協(xié)管員。具體招聘事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘城管協(xié)管員40名，適合男性。
二、招聘條件
1、遵守國家憲法、法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導、擁護社會(huì )主義制度，熱愛(ài)城市管理工作。
2、本區戶(hù)籍，高中及以上學(xué)歷，1981年9月13日以后出生，退伍軍人、有駕照（C照以上）人員同等條件下優(yōu)先錄用。
3、身體健康，五官端正，具備正常履行職責的身體條件；要求身高1.65米以上，矯正視力0.8以上。
有下列情形之一的不得報考：曾受過(guò)治安、刑事處罰的;受黨紀政紀處分尚未解除的;涉嫌違法違紀正在接受審查、尚未作出結論的;其他不適宜從事城市管理工作情形的。
三、招聘程序
招聘工作堅持公平、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、體能測試、筆試、面試、體檢、考核、公示、錄用等程序進(jìn)行。
1、發(fā)布公告：在洪澤區政府網(wǎng)、洪澤新聞網(wǎng)、《洪澤報》及相關(guān)媒體上發(fā)布公告。
2、報名要求：
報名時(shí)間: 2017年9月18日—2017年9月25日 （上午8:30——11:30，下午2：30——6:00，僅限工作日）。本次招聘報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，不接受委托他人報名。報名者須攜帶正式有效身份證、戶(hù)口簿、退役證、學(xué)歷證明(所有證件均要求原件及A4復印件)、以及本人近期正面同底免冠1寸紅底彩照4張(報名表上2張除外)，考生可登錄洪澤區政府網(wǎng)打印報名表格一式2份或到報名現場(chǎng)領(lǐng)取報名表。報名時(shí)，報考者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格。
簡(jiǎn)章發(fā)布地址：洪澤區政府網(wǎng)（http://www.hongze.gov.cn/）、洪澤新聞網(wǎng)（http://www.hzxw.net.cn/）
3、報名地點(diǎn)：區城市管理行政執法大隊二樓辦公室（潯河路49號，城南加油站對面）。
咨詢(xún)電話(huà)：0517-87288958，監督電話(huà)：0517-87289308
四、招聘形式
1、體能測試：參加此次招聘報名成功的考生首先參加體能測試，體能測試成績(jì)不計入總成績(jì)；測試項目為：①必考項目：1000米長(cháng)跑;②自選項目：引體向上或俯臥撐(二選一)；體能測評需自備運動(dòng)鞋（不得使用釘鞋）、運動(dòng)衣
2、筆試：體能測試達標的考生才能參加筆試。筆試（滿(mǎn)分100分）。筆試內容為城市建設與管理相關(guān)法律法規。筆試成績(jì)從高分到低分，按計劃招聘人數1:3的比例確定參加面試的人選。報名人數不足招聘人數3倍的，以實(shí)際報名人數確定。
3、面試（滿(mǎn)分100分）。面試設及格線(xiàn)（60分及格），面試成績(jì)不及格者，不予錄用。面試以結構化面試形式進(jìn)行。
4、總成績(jì)。根據筆試40%、面試60%折算出總成績(jì)。
5、體檢。根據考生的總成績(jì)，按招聘職數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如綜合成績(jì)相同，以面試成績(jì)高低確定），體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。
6、政審。體檢合格人選列為擬錄用對象，對其政治思想、道德品質(zhì)、現實(shí)表現等進(jìn)行審查。如因體檢、政審不合格出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分順次遞補。
7、公示。根據考試、體檢和政審情況，對擬招錄人選名單在區媒體予以公示，公示期為5天。公示期內，可以向區城市管理行政執法大隊反映問(wèn)題。對查實(shí)不適合招錄的，按照程序進(jìn)行調整。
五、聘用和管理
考試、體檢、政審合格者與洪澤區城市管理行政執法大隊辦理手續，試用期為三個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者簽訂勞動(dòng)合同，一年一簽，考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
六、紀律與監督
本次公開(kāi)招錄編外用工人員工作，嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律。報名者須對照本簡(jiǎn)章規定的條件如實(shí)申報，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定條件的，則取消招錄資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按規定時(shí)間報到，如與單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
附件：
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