 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
1人開(kāi)班、1對1定制、隨到隨學(xué)，根據往年面試真題進(jìn)行講解，對考生報考職位特點(diǎn)，準確開(kāi)展專(zhuān)業(yè)備考，提高針對性，全真演練，面試老師點(diǎn)評，還原真實(shí)考場(chǎng)。
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中國電信股份有限公司江蘇分公司2018年應屆畢業(yè)生招聘公告
因事業(yè)發(fā)展需要，中國電信股份有限公司江蘇分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：中國電信江蘇公司)現面向2018年應屆畢業(yè)大學(xué)生開(kāi)展招聘工作，具體如下：
一、 招聘范圍和應聘基本條件
1、2018年畢業(yè)的國內普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的全日制應屆畢業(yè)生，英語(yǔ)國家四級425分及以上(主修其他外語(yǔ)的應提供同等水平資格證書(shū));非計算機專(zhuān)業(yè)的理工類(lèi)學(xué)生，應聘市公司本部崗位時(shí)，需具備非OFFICE的計算機二級及以上證書(shū)(最晚須在報到前提供)。應聘省直單位的須具備英語(yǔ)國家六級425分及以上、非OFFICE的計算機二級及以上證書(shū)(計算機專(zhuān)業(yè)可不提供，最晚須在報到前提供)。
2、2017年8月1日至2018年7月31日畢業(yè)的初次就業(yè)的國(境)外院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位留學(xué)人員，且在報到時(shí)能夠取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷(學(xué)位)的，也可參加本次校園招聘。
注：國內普通高等院校范圍以教育部網(wǎng)站2017年6月14日發(fā)布的信息為準。
二、招聘崗位及專(zhuān)業(yè)要求(見(jiàn)附件)
注：相關(guān)專(zhuān)業(yè)可參考報名。
三、招聘人數
全省招聘人數為：省公司直屬單位(含專(zhuān)業(yè)子公司)約80人，市分公司(含所轄縣級公司)約460人。
招聘崗位、人數、應聘資格要求等信息詳見(jiàn)招聘網(wǎng)站 ( http://zhaopin.telecomjs.com ) 。應聘者需同時(shí)滿(mǎn)足應聘基本條件和招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求、補充資格要求方可報名。
四、招聘流程
(一) 招聘報名
即日起至10月13日，請有應聘意向者登錄招聘網(wǎng)站查詢(xún)各招聘崗位的應聘條件、招聘人數等信息，填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷并申請崗位。每位應聘者只能應聘1個(gè)崗位。
(二) 筆面試時(shí)間安排
1. 中國電信江蘇公司將于10月下旬在南京組織面向省直單位、市公司本部、縣級公司招聘崗位的筆試、第一輪面試和相關(guān)測試。
2. 中國電信江蘇公司將于10月底在南京組織第二輪面試，并同步進(jìn)行體檢。
3. 根據中國電信集團校園招聘宣講時(shí)間安排(詳見(jiàn)中國電信集團網(wǎng)站)，中國電信江蘇公司將在北京、成都、武漢等地組織面向當地優(yōu)秀高校學(xué)生的現場(chǎng)面試，并將于10月中旬在南京集中組織面試復試、資格復核、體檢。
(三) 筆試
應聘者需攜帶學(xué)生證、身份證、英語(yǔ)等級證書(shū)、計算機等級證書(shū)、成績(jì)單(含排名)、獲獎證書(shū)(在讀學(xué)歷階段)、認證資格證書(shū)等原件，以及2B鉛筆、簽字筆、橡皮等必要的文具(計算器除外)參加筆試。
(四) 面試
應聘者需攜帶學(xué)生證、身份證、英語(yǔ)等級證書(shū)、計算機等級證書(shū)、成績(jì)單(含排名)、獲獎證書(shū)(在讀學(xué)歷階段)、認證資格證書(shū)等原件參加面試。
(五) 錄用簽約
錄用名單將在二面、體檢均通過(guò)的人員中，綜合面試情況確定。
錄用人員接到錄用通知后，應在規定的時(shí)間內與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(學(xué)校提供)和《應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(企業(yè)提供)。規定時(shí)間內未簽約的，做自動(dòng)放棄錄用資格處理。
五、 聘用待遇與培養
應屆大學(xué)畢業(yè)生報到后，可享受如下待遇：
(一)中國電信正式人員編制
應屆畢業(yè)生報到后，與用人單位(招聘單位)簽訂3年的勞動(dòng)合同。
(二)有市場(chǎng)競爭力的薪酬
1.應屆畢業(yè)生入職后，參與“雛鷹計劃”定制化培養，根據崗位價(jià)值、工作業(yè)績(jì)，將享受具有市場(chǎng)競爭力的薪酬待遇。
2.除享有國家規定的“五險一金”外，還可享受企業(yè)年金等多樣化福利。
(三)完善合理的津貼補貼
1.異地應屆畢業(yè)生入職后的前三年可享受用人單位提供的免費宿舍或市場(chǎng)標準的租房補貼。
2.通過(guò)單位食堂等形式解決新入職應屆畢業(yè)生就餐問(wèn)題。
3.自愿到鄉鎮支局工作的新入職應屆畢業(yè)生，按用人單位標準給予下鄉補貼，戶(hù)籍落在城區。承諾在鄉鎮支局工作3年及以上的，用人單位可代償總額在24000元以?xún)鹊男氯肼殤獙卯厴I(yè)生大學(xué)期間的國家助學(xué)貸款。
(四)科學(xué)的雙通道職業(yè)發(fā)展
結合員工能力及特點(diǎn)，設計專(zhuān)業(yè)和管理雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑，充分發(fā)揮個(gè)人才能。
實(shí)施“雛鷹計劃”、“優(yōu)培計劃”、“JS100”等針對新進(jìn)員工的定制化培養項目，員工可根據個(gè)人興趣、能力特長(cháng)等選擇職業(yè)發(fā)展方向，企業(yè)將進(jìn)行針對性培養。
享受公司系統化的職業(yè)發(fā)展培訓，依托企業(yè)大學(xué)和市、縣兩級培訓基地，實(shí)施課堂培訓、在線(xiàn)學(xué)習、行動(dòng)學(xué)習、跨界交流、實(shí)戰體驗、導師制等多元化的學(xué)習發(fā)展體系。
(五)寬松和諧的工作環(huán)境
共享開(kāi)放平等、創(chuàng )新分享、張弛有序、和諧寬松而又充滿(mǎn)挑戰的工作環(huán)境。
六、 注意事項
(一)2018年應屆畢業(yè)生招聘僅接受網(wǎng)上報名。
(二)請及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站 ( http://zhaopin.telecomjs.com ) 公布的各批次筆面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等信息。
(三)招聘期間，應聘者需保持手機暢通，有關(guān)事項將通過(guò)手機短信或電話(huà)、易信、微信等方式通知應聘者。
(四)外省高校生源報到入職后，可以報銷(xiāo)1次往返學(xué)校和南京地區、1次往返學(xué)校和簽約單位的車(chē)輛交通費(高鐵二等座及以下的座位票)。
(五)歡迎應聘中國電信其他單位，詳情登錄 http://www.chinatelecom.com.cn 。
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