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2017年南通市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招聘社區工作人員80人公告
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  1人開(kāi)班、1對1定制、隨到隨學(xué),根據往年面試真題進(jìn)行講解,對考生報考職位特點(diǎn),準確開(kāi)展專(zhuān)業(yè)備考,提高針對性,全真演練,面試老師點(diǎn)評,還原真實(shí)考場(chǎng)。
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  南通市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2017年度公開(kāi)招聘社區工作人員公告
  為進(jìn)一步提高公共服務(wù)水平,加強基層服務(wù)工作力量,經(jīng)管委會(huì )批準,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作人員80名。現將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘條件
  1、遵紀守法,具有良好的品行;
  2、具備正常履行職責的身體條件;
  3、具體條件:
  (1)退役軍人。具有高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上、40周歲以下(即:1977年9月至1999年9月期間出生),正常履行完兵役義務(wù),退出現役并具有開(kāi)發(fā)區戶(hù)籍的義務(wù)兵或士官。
  (2)社會(huì )人員。具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上、35周歲以下(即:1982年9月至1999年9月期間出生),限崇川區、港閘區、開(kāi)發(fā)區戶(hù)籍。
  下列人員不得報考:尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,受過(guò)刑事、行政處罰的人員。
  二、招聘方法及程序
  (一)報名
  1、報名方式:本人到現場(chǎng)報名,也可委托他人代為報名,受委托者除提供委托人的授權委托書(shū)和報名材料外,還需提供自己的身份證原件及復印件。
  2、報名時(shí)間:2017年9月4~6日(上午9:00-11:30,下午1:30-5:00)。
  3、報名地點(diǎn):南通市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源服務(wù)中心大廳(南通市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區金橋路9號)
  4、注意事項:
  ⑴報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。應聘人員報名時(shí)須提交下列材料:①本人近期一寸免冠正面彩照2張;②《南通市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社區招聘工作人員報名登記表》(附件2);③戶(hù)口簿及本人身份證原件和復印件;④學(xué)歷證書(shū)原件和復印件,《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(由報名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印);⑤《中華人民共和國社會(huì )工作者職業(yè)水平證書(shū)》原件及復印件;⑥軍隊退役人員證、立功證書(shū)、優(yōu)秀士兵(義務(wù)兵、士官)證書(shū)等相關(guān)材料原件和復印件,經(jīng)檔案管理部門(mén)確認與原件一致并加蓋公章的班長(cháng)、副班長(cháng)晉升報告(審批)表復印件;⑦《考生基礎加分審核表》(附件3)。
  ⑵報考人員提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確。主管部門(mén)對報考人員的資格條件進(jìn)行審核,查驗核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明等相關(guān)材料。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規定嚴肅處理。報考人員可登陸南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)南通開(kāi)發(fā)區門(mén)戶(hù)網(wǎng))查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。
  ⑶報名成功人數與崗位招聘人數達到3∶1方可開(kāi)考,達不到開(kāi)考比例的則相應核減該崗位的招聘人數。
  ⑷招聘期間考生保持手機暢通。
  5、準考證領(lǐng)取
  本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費。通過(guò)資格審查人員憑身份證原件于2017年9月8日(上午9:00-11:30,下午1:30-5:00)到南通市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源服務(wù)中心大廳9號窗口領(lǐng)取準考證,逾期不領(lǐng),作自動(dòng)放棄處理。
  (二)考試
  1 、筆試。 筆試為閉卷考試,內容為綜合知識和能力素質(zhì),不指定大綱和教材。筆試結束后,根據實(shí)際情況劃定合格分數線(xiàn)。筆試成績(jì)于筆試結束后3個(gè)工作日內在南通開(kāi)發(fā)區門(mén)戶(hù)網(wǎng)上公布。
  2 、面試。 在筆試合格人員中,根據筆試成績(jì),從高分到低分按招聘人數的3倍參加面試(末位同分者一起進(jìn)入面試),如達不到3倍,按實(shí)確定。面試成績(jì)60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行在南通開(kāi)發(fā)區門(mén)戶(hù)網(wǎng)上通知。
  3 、基礎加分。 在報名的同時(shí),進(jìn)行學(xué)歷、社會(huì )工作師、立功受獎與部隊骨干(班長(cháng)、副班長(cháng))基礎加分審核。
  ①學(xué)歷加分為:全日制本科及以上學(xué)歷加1分、非全日制本科及以上加0.5分。
  ②社會(huì )工作者職業(yè)水平加分為:高級社會(huì )工作師加1.5分;社會(huì )工作師加1分;助理社會(huì )工作師加0.5分。同時(shí)具備多種資格的按最高項加分,不重復加分。
  ③受獎加分為:在部隊獲二等功的加5分;獲三等功的加2分;獲優(yōu)秀士兵(義務(wù)兵、士官)的每次加0.2分。同一事件多次立功受獎的按最高獎項加分、不重復加分,集體立功的個(gè)人不加分。立功受獎加分材料以立功受獎證書(shū)原件為準,累計加分不超過(guò)5分。
  ④擔任部隊骨干加分為:在部隊服役期間擔任班長(cháng)加1分,副班長(cháng)加0.5分,同時(shí)具備的按最高職務(wù)加分,不重復加分。
  以上四項累計加分為應聘人員基礎加分總值。
  4 、總成績(jì)計算。 考生按照筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%、基礎加分之和計算總成績(jì)。
  所有成績(jì)均采取四舍五入后保留兩位小數。
  (三)體檢
  在面試成績(jì)合格人員中,根據總成績(jì)從高分到低分,按崗位實(shí)際招聘數1:1的比例確定參加體檢人員(如總成績(jì)相同的以面試成績(jì)高者進(jìn)入體檢)。參加體檢人員在南通開(kāi)發(fā)區門(mén)戶(hù)網(wǎng)上公告。體檢標準參考《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。
  (四)考察聘用
  對體檢合格人員進(jìn)行考察,考察內容主要包括考察對象的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等方面的情況。考察合格的擬聘用人員名單在南通開(kāi)發(fā)區門(mén)戶(hù)網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。對公示無(wú)異議的,由區統一分配到各街道,各街道在公示結束后一個(gè)月內按規定辦結聘用手續。
  本次招聘各階段均不遞補。
  三、紀律監督
  招聘工作堅持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,嚴格招聘程序,嚴肅考風(fēng)考紀,招聘工作全過(guò)程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督。對違反考試紀律和弄虛作假的應聘者,一經(jīng)發(fā)現,取消報考、聘用資格;對違反招考聘用規定的單位和工作人員,一經(jīng)查實(shí),嚴肅處理,并追究單位領(lǐng)導和當事人責任。
  四、其他事項
  1、筆試、面試均使用同一準考證。考試時(shí)需攜帶并出示準考證、本人身份證。
  2、本《公告》由南通市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區民政局負責解釋。
  3、咨詢(xún)電話(huà):0513-83595058。
  監督舉報電話(huà):0513-81528220。
  附件:
1.《南通市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2017年公開(kāi)招聘社區工作人員崗位簡(jiǎn)介表》
2.《南通市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社區招聘工作人員報名登記表》
3.《考生基礎加分審核表》
  南通市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局
  南通市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區民政局
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