 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
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2017年寶應縣縣屬事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員簡(jiǎn)章
根據我縣事業(yè)單位發(fā)展需求，經(jīng)研究，決定從鎮公開(kāi)選調10名事業(yè)單位（不含教育、衛生事業(yè)單位）工作人員，現特制訂簡(jiǎn)章如下：
一、計劃和崗位
揚州市公共資源交易中心寶應分中心公開(kāi)選調工作人員8名、寶應縣城鄉居民醫療保險基金管理中心公開(kāi)選調工作人員2名（具體崗位見(jiàn)附件1）。
二、對象和條件
（一）選調對象
選調對象為本縣各鎮全額撥款事業(yè)單位（不含教育、衛生事業(yè)單位）在編在崗人員。
（二）選調條件
1. 報考人員應當具備下列資格條件：
（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認；
（2）年齡在40周歲以下（1976年8月31日以后出生）；
（3）國民教育系列本科及以上學(xué)歷；
（4）須在事業(yè)編崗位工作2年及以上（計算工作年限的截止時(shí)間為2017年9月30日）；
（5）年度考核均為合格以上等次（除試用期外）；
（6）具有正常履行職責的身體條件；
（7）法律、法規規定的其他條件。
2. 具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調：
（1）受處分期間或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；
（2）試用期內的事業(yè)編人員；
（3）法律、法規規定的其他情形。
三、程序和方法
（一）報名與資格審查
1、報名時(shí)間：2017年8月31日至9月1日（上午8:30-12：00、下午15:00-18:00）。
2、報名地點(diǎn)：寶應縣政務(wù)服務(wù)中心705室（寶應大道77號）。
3、報名程序：報名人員持相關(guān)證件及復印件至寶應縣政務(wù)服務(wù)中心705室現場(chǎng)報名點(diǎn)進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)的考生，填寫(xiě)《2017年寶應縣縣屬事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員報名登記表》（一式兩份），交近期同底一寸免冠彩色照片3張，辦理報名手續。
4、報名注意事項：
（1）報考人員限報一個(gè)崗位。
（2）報名時(shí)，需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、《事業(yè)單位工作人員年度考核表》、《事業(yè)單位新聘用人員聘任定級表》。以上材料均要出具原件并提供復印件。
（3）本人現場(chǎng)報名確有困難的，可委托他人代為報名，受委托人需提供本人身份證和報考人應提供的規定證件及相關(guān)材料。
（4）報名者必須如實(shí)填寫(xiě)《2017年寶應縣縣屬事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員報名登記表》，并對其真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，取消報考資格。
（5）開(kāi)考比例1:2，報名結束后，達不到規定開(kāi)考比例的崗位，按規定的程序、辦法核減崗位計劃數，減少計劃數仍不能達到開(kāi)考比例的，取消該崗位。減少的崗位計劃數可根據報名情況調增到其他崗位。減少、調增的崗位選調計劃或取消的崗位在揚州市寶應縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://baoying.yangzhou.gov.cn/)公布。報考被取消崗位并通過(guò)該崗位資格審核的考生可于9月4日到報名審核處改報其他符合條件的崗位。
（6）報名成功的考生等候通知到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（二）面試
采取結構化面試的方式進(jìn)行，面試采用百分制計分，按規定考生的面試成績(jì)不得低于50分（其中，形不成競爭崗位的考生，面試成績(jì)不得低于60分）。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知（詳見(jiàn)面試通知書(shū)）。
（三）公示
面試合格線(xiàn)以上考生，根據面試成績(jì)，按用人單位招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定擬選調人員，同一崗位、同一鄉鎮擬選調人員不得超過(guò)1人。如其中同一崗位考生面試成績(jì)相同，則另行增加考試并從高分到低分確定。
各選調崗位擬選調人員名單確定后在相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。
（四）辦理相關(guān)手續
公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調的，按干部管理權限和事業(yè)單位工作人員調動(dòng)規定及程序，由選調單位的主管部門(mén)報縣人社部門(mén)審核，辦理相關(guān)手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消選調資格，按照該崗位合格線(xiàn)以上人員面試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
四、紀律與監督
選調工作堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)選調工作的有關(guān)政策和工作紀律。堅持選調政策、選調崗位、資格條件、考試成績(jì)、選調結果面向社會(huì )公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì )的監督，增強選調工作的公開(kāi)性和透明度。邀請紀檢、監察部門(mén)對選調工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監督。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：寶應縣紀委（監察局）0514-88282738，寶應縣人力資源和社會(huì )保障局監察室0514-88917739。 寶應縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室0514-88257933。
五、其他事項
本簡(jiǎn)章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項。本簡(jiǎn)章由寶應縣人力資源和社會(huì )保障局、寶應縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室負責解釋
政策咨詢(xún)電話(huà)： 0514- 88288307 0514-88257933
附件下載：
寶應縣人力資源和社會(huì )保障局
寶應縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室
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