 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
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南京市高淳中醫院2017年公開(kāi)招聘高層次人才公告
寧事招公告核﹝2017﹞38號
為進(jìn)一步加強我院衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，適應現代化高科技人才引進(jìn)等工作的需要，根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號），經(jīng)高淳區人力資源和社會(huì )保障局審核、南京市人力資源和社會(huì )保障局核準，南京市高淳中醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名編制內高層次人才，現將相關(guān)事項公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
南京市高淳中醫院始建于1986年，是一所集醫療、教學(xué)、科研、預防保健為一體的綜合性二級甲等中醫醫院。也是南京中醫藥大學(xué)實(shí)習基地，江蘇健康職業(yè)學(xué)院教學(xué)醫院。醫院占地面積15713平方米，建筑面積18000平方米，編制床位200張。醫院二期工程已列為區政府十三五發(fā)展規劃。
二、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京市高淳區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://www.gchrss.gov.cn）、南京市高淳中醫院網(wǎng)（www.njgczy.net）等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市高淳中醫院2017年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
三、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、具備崗位所需的身體條件；
4、具有副高及以上職稱(chēng)，以及崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）；
5、年齡在45周歲以下（1971年8月31日以后出生），特別優(yōu)秀的可再適當放寬。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、普通高校在讀人員；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
4、國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時(shí)間：2017年8月28日至9月1日，逾期不再受理。
2、報名方式：網(wǎng)上報名，郵箱：657807197@qq.com。
3、報名材料：報名時(shí)需提交《南京市高淳中醫院2017年公開(kāi)招聘高層次人才報名表》（下載附件2）、本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)（留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證證明）、執業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、獲獎證書(shū)、任現職以來(lái)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文（如統計源及核心期刊，請提供相關(guān)證明）等材料。
以上證件及材料均需提交掃描件，請將報名材料打包（命名方式：姓名+招聘崗位）發(fā)送至報名郵箱，郵件接收截止時(shí)間為2017年9月1日16:00。
報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考評、聘用資格。本次招聘對象為高層次人才，不設開(kāi)考比例、不收報名費和考試費。
（二）資格審查
報名人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料初審通過(guò)后，請于報名期間將報名材料原件和復印件交南京市高淳中醫院（地址：南京市高淳區淳溪街道汶溪路287號）復審，審核完畢后返還原件，復印件留存。
資格復審結果將于綜合考評前電話(huà)通知報名人員。資格復審通過(guò)人員參加綜合考評，名單在南京市高淳中醫院網(wǎng)站公布，綜合考評時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知本人。
（三）綜合考評
本次招聘高層次人才，采用簡(jiǎn)化程序、綜合考評的方式。綜合考評在區人社局、區衛計局的監督指導下，根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定，由南京市高淳中醫院根據批準后的方案組織實(shí)施。
招聘單位組建專(zhuān)家組對資格審核通過(guò)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果以及崗位適應能力進(jìn)行綜合評定。
綜合考評采用百分制，成績(jì)合格線(xiàn)為60分，綜合考評成績(jì)及排名將于考評結束后2個(gè)工作日在南京市高淳中醫院網(wǎng)站發(fā)布，并電話(huà)通知本人。
（四）體檢、考察
在綜合考評合格人員中，根據成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘數1：1確定參加體檢人員。有工作單位人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。
體檢合格后，由用人單位進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解考察對象的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jì)及與崗位的匹配度，并形成綜合意見(jiàn)。
（五）公示、聘用
招聘單位根據綜合考評、體檢和考察等情況，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、高淳區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、南京市高淳中醫院網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)報公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
五、招聘咨詢(xún)、監督
1、招聘咨詢(xún)
南京市高淳中醫院 居啟鳳
電話(huà)：025-68597756
電子郵箱：657807197@qq.com
2、招聘監督
高淳區人社局：025-57338710
高淳區衛計局：025-57311235
本次招聘由南京市高淳中醫院辦公室負責解釋。
附件：
南京市高淳中醫院
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