 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
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南通大學(xué)杏林學(xué)院（啟東）工作人員招聘公告
南通大學(xué)杏林學(xué)院是經(jīng)國家教育部批準設置的獨立學(xué)院，為江蘇省事業(yè)單位登記管理局登記的事業(yè)單位。因學(xué)院事業(yè)發(fā)展需求，現向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。
一、招聘崗位基本情況
崗位和人數：1.學(xué)生輔導員（啟東），共10人，男女各半。
2.教學(xué)管理人員（啟東），共2人。
工作地點(diǎn)：南通大學(xué)啟東校區（江蘇省啟東市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區內）。
聘用形式：人員性質(zhì)為人才租賃，錄用人員的檔案、人事關(guān)系等掛靠啟東市相關(guān)人力資源服務(wù)有限公司。
二、應聘對象及報考條件
應聘對象已具有碩士及以上學(xué)位，并取得相應證書(shū)。各崗位報考條件如下：
（一）學(xué)生輔導員（啟東）
1. 中共黨員，思想政治素質(zhì)高，能自覺(jué)貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅持正確的政治方向；
2. 具備學(xué)生教育管理必備的專(zhuān)業(yè)知識和技能，熱愛(ài)學(xué)生工作，為人師表，有較強的責任心和奉獻精神，有志于長(cháng)期從事學(xué)生工作；
3. 綜合素質(zhì)高，學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀，擔任過(guò)主要學(xué)生干部，獲得過(guò)校級及以上獎勵，具有較強的組織協(xié)調能力、學(xué)生事務(wù)管理能力、語(yǔ)言文字表達能力及新媒體應用能力；
4. 年齡原則上不超過(guò)35周歲，具備相關(guān)工作經(jīng)驗（與招聘崗位工作職責相一致）的可適當放寬；
5. 身心健康，品行端正。
同等條件下，優(yōu)先錄用具有與本崗位工作相適應的專(zhuān)業(yè)知識背景、實(shí)踐背景及持有心理咨詢(xún)、就業(yè)指導等專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者。
（二）教學(xué)管理人員（啟東）
1. 愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，勤奮踏實(shí)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2. 能熟練操作計算機，使用常用辦公軟件，熟悉數據處理，有良好的文字功底，能獨立起草各類(lèi)計劃、總結等材料等。
3. 身體健康，具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件，具有獨立開(kāi)展工作的能力。
4. 年齡原則上不超過(guò)35周歲，具備相關(guān)工作經(jīng)驗（與招聘崗位工作職責相一致）的可適當放寬；
同等條件下，優(yōu)先錄用具有與本崗位工作相適應的專(zhuān)業(yè)知識背景、實(shí)踐背景者。
三、報名方式、時(shí)間及注意事項
1.報名方式。應聘人員請下載并填寫(xiě)相應崗位的報名表和政審表（詳見(jiàn)附件1、2），并請將以上2個(gè)表格和應聘材料（包括身份證、黨員證明、本科和研究生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、主要資格證書(shū)和證明材料等）的掃描件，均插入到1個(gè)WORD文檔中（以應聘者姓名命名），通過(guò)電子郵件，發(fā)送到杏林學(xué)院人事處郵箱（xlrsc@ntu.edu.cn）進(jìn)行報名。
2.報名時(shí)間
即日起至8月28日。
3.注意事項
（1）每個(gè)應聘人員限填報一個(gè)崗位，并嚴格根據要求投遞應聘簡(jiǎn)歷。
（2）學(xué)院在8月29日上午9:00前將報名人員資格審查情況在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。如有疑問(wèn)，請于當天上午11:30前與我院聯(lián)系，逾期不候。
（3）我院將于報名結束后一周內進(jìn)行考核，具體的時(shí)間和地點(diǎn)，請初步審核通過(guò)人員，密切關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站的考核通知，并做好相應準備。
（4）應聘人員在參加考核時(shí)須攜帶報名材料和各類(lèi)證件原件等，報名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。
（5）應聘人員遞交的相關(guān)材料應真實(shí)有效，如填寫(xiě)信息不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負；弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消應聘資格。
四、考核及錄用程序
1.考核小組一般由7人組成。
2.考核方式：分為筆試和面試，均采用百分制。應聘人員總成績(jì)按筆試成績(jì)30%、面試成績(jì)70%計算。
（1）筆試內容以應聘崗位所要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主，重點(diǎn)考察應聘人員崗位認知及行政能力。統一命題、統一閱卷，不指定輔導用書(shū)。
筆試開(kāi)考人數與招聘崗位數比例不低于3:1，如未達到開(kāi)考比例，將根據實(shí)際報名人數相應核減相應招聘崗位數；根據筆試成績(jì)得分高低，按面試人數與招聘崗位數3:1的比例，確定參加面試人員名單。
（2）面試參照公務(wù)員招錄面試規則，主要考察應聘者的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、組織協(xié)調能力、分析與解決工作問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達能力、應變能力、形象氣質(zhì)、職位適應度等方面情況。
面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。面試成績(jì)低于60分者視作面試不合格，取消錄用資格。
3.體檢
根據應聘人員的總成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用考生自理。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，一次性從高分到低分確定體檢遞補人選。
4.公示。根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，并在學(xué)院網(wǎng)站予以公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括：招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘人員姓名、學(xué)習單位、招聘考核各項成績(jì)、總成績(jì)和排名。
5.錄用。公示無(wú)異議的，學(xué)院會(huì )同啟東市相關(guān)人力資源服務(wù)有限公司辦理相關(guān)聘用手續。
五、紀律監督
招聘工作由南通大學(xué)監察處監督和指導。
六、招聘政策咨詢(xún)
南通大學(xué)杏林學(xué)院負責此項招聘政策的咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0513～85015905，15262739796
聯(lián)系人：李老師
附件：
南通大學(xué)杏林學(xué)院
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