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2017年蘇州昆山市亭林城市管理辦事處選聘工作人員公告
  2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
  1人開(kāi)班、1對1定制、隨到隨學(xué),根據往年面試真題進(jìn)行講解,對考生報考職位特點(diǎn),準確開(kāi)展專(zhuān)業(yè)備考,提高針對性,全真演練,面試老師點(diǎn)評,還原真實(shí)考場(chǎng)。
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  2017年亭林城市管理辦事處公開(kāi)選聘工作人員公告
  因工作需要,根據《昆山市機關(guān)事業(yè)單位工作人員調動(dòng)管理辦法(試行)》(昆政辦發(fā)〔2017〕7號),決定面向蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)選聘4名工作人員。具體崗位詳見(jiàn)《2017年亭林城市管理辦事處公開(kāi)選聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。現將有關(guān)事項公告如下:
  一、   選聘原則
  公開(kāi)報名、統一考試、平等競爭、擇優(yōu)選聘。
  二、   選聘范圍和條件
  (一)選聘范圍
  蘇州大市范圍內在編在崗事業(yè)編制工作人員。
  (二)選聘條件
  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),愛(ài)崗敬業(yè);
  2.具有履行崗位職責所需的政策理論水平、工作能力;
  3.具有正常履行崗位職責的身體條件;
  4.具有崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷指的是進(jìn)入事業(yè)單位參加工作的經(jīng)歷,年限計算截止到2017年8月;
  5.具有選聘崗位要求的其他條件。
  截止報名之日,有下列情形之一的人員不得報名參加公開(kāi)選聘:(1)尚在試用期的;(2)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;(3)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;(4)近3年年度考核結果為基本合格、不合格的;(5)法律、法規規定的其他情形。
  三、選聘程序和方法
  (一)報名與資格審查
  1.網(wǎng)上報名。報名人員如實(shí)填寫(xiě)《昆山市事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報名表》,每人限報一個(gè)崗位。報名時(shí)須將《昆山市事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報名表》、二代身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)、任職文件(加蓋任職單位印章)、近3年年度考核表等資料的掃描件發(fā)送至選聘單位郵47291301@qq.com 。
  2.資格初審。由選聘單位及其主管部門(mén)依據本公告進(jìn)行資格初審,并通知通過(guò)資格初審人員領(lǐng)取準考證并參加考試。
  3.報名時(shí)間:2017年8月21日9:00至8月25日16:00。
  (二)考試
  報名人數超過(guò)3人(不含3人)將采用面試考核形式,滿(mǎn)分為100分,60分為合格。面試結束后,在面試合格人員中,按選聘人數1:2的比例確定考察人選;報名人數不足3人時(shí)(含3人)直接進(jìn)行組織考察,不再單獨設置面試確定考察的選聘人員。     部分崗位增加筆試,筆試內容為公文寫(xiě)作。報名人數超過(guò)3人(不含3人)將采用面試與筆試相結合的形式。滿(mǎn)分為100分,60分為合格。筆試結束后,在面試合格人員中,按筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例計算總分,從高分到低分,按選聘人數1:2的比例確定考察人選;報名人數不足3人時(shí)(含3人)按照實(shí)際報名人數進(jìn)行面試和筆試,筆試結束后,在面試合格人員中,按筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例計算總分,從高分到低分確定考察人選。如考試總成績(jì)相同的,以筆試成績(jì)高者在前,如筆試成績(jì)和面試成績(jì)均相同的,則由單位另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  (三)考察
  由選聘單位派出考察組,到考察對象工作單位全面考察其德、能、勤、績(jì)、廉等方面情況,深入了解其品德作風(fēng)、能力特長(cháng)、工作實(shí)績(jì)、身心健康等方面情況,同時(shí)進(jìn)行檔案審查和資格復查。
  根據綜合成績(jì)和考察情況差額確定擬選聘人選。考察可以采取個(gè)別談話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測評、適崗評價(jià)、查閱干部(人事)檔案、核實(shí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表、核實(shí)編制身份、同考察對象面談等方式進(jìn)行。考察組要如實(shí)寫(xiě)出考察報告。選聘單位黨組(黨委)根據考察情況集體研究,按選聘計劃1:1的比例確定體檢人選。
  (四)體檢
  體檢在指定的體檢機構進(jìn)行,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格的,由選聘單位黨組(黨委)研究確定是否遞補,并報市人社局批準。
  (五)公示與調動(dòng)
  在中國昆山網(wǎng)對擬選聘人選進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬選聘人選按照干部管理權限和我市機關(guān)事業(yè)單位調動(dòng)管理規定辦理相應的調動(dòng)手續。
  四、紀律與監督
  選聘工作貫徹公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)原則,嚴格執行有關(guān)規定,自覺(jué)接受社會(huì )監督。報名人員填報信息必須真實(shí),如有弄虛作假,一經(jīng)核實(shí),取消選聘資格。
  五、其他事項
  本次選聘將通過(guò)電話(huà)通知各環(huán)節入圍人員。報名時(shí),請按要求填寫(xiě)固定電話(huà)和手機號碼,并保持通訊工具暢通。凡未入圍下一環(huán)節的人員,均不再另行通知。
  本公告由亭林城市管理辦事處負責解釋。
  咨詢(xún)電話(huà):0512-36608255
  監督電話(huà):0512-36608256
  附件: 
1.2017年亭林城市管理辦事處公開(kāi)選聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
2.昆山市事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報名表
  昆山市亭林城市管理辦事處
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