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2017年常州市新北區安全生產(chǎn)監督管理局公開(kāi)招聘社會(huì )化用工簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強新北區安全生產(chǎn)監督管理，優(yōu)化人才結構，配強崗位，常州市新北區安全生產(chǎn)監督管理局面向社會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化用工人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
安全生產(chǎn)執法輔助人員，適合男性，5名。
二、招聘條件
1.擁護中華人民共和國憲法；
2.具備正常履行職責的身體條件；
3.遵紀守法，品德優(yōu)良，有較強的事業(yè)心和責任心，有較好的組織協(xié)調和語(yǔ)言表達能力；
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉安全生產(chǎn)監督管理工作，年齡35周歲以下（1982年8月1日以后出生）；
5.專(zhuān)業(yè)要求：
化學(xué)工程類(lèi)、安全生產(chǎn)類(lèi)、機電控制類(lèi)、材料工程類(lèi)、預防醫學(xué)專(zhuān)業(yè)（屬公共衛生類(lèi)）。
6.不得報考人員：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員;
（2）在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生;
（3）現役軍人;
（4）經(jīng)政府人力資源社會(huì )部門(mén)認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
（5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
（6）法律規定不得參加報考的其它情形人員。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時(shí)間：2017年8月21日～9月8日（上午9:00-11:00，下午1:00-5:00），周六、周日休息。
2. 報名地點(diǎn)：新北區安監局綜合處（新北區衡山路8號323室）。
3.報名方式：現場(chǎng)報名。報名時(shí)請攜帶好本人有效期內的二代身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū) (以上材料均需提供原件及復印件)，一寸近期免冠彩照3張。同時(shí)如實(shí)填寫(xiě)《2017年新北區安全生產(chǎn)監督管理局公開(kāi)招聘社會(huì )化用工報名登記表》（見(jiàn)附件）。
4. 本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1：3。未達到開(kāi)考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告取消該崗位的招聘計劃。
5．資格審查：通過(guò)資格審查的人員在指定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準考證（另行通知）。凡經(jīng)查實(shí)，屬于弄虛作假或不符合報名條件報考的，取消考試資格或錄用資格。
(二)考試辦法
采取筆試和面試相結合的辦法。
1.筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證，報考人員須攜帶本人身份證及準考證按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試成績(jì)總分100分，合格線(xiàn)為50分。
2.面試
招考單位在筆試成績(jì)合格人員中從高分到低分按招聘崗位人數與應聘人數1：3的比例確定面試人選，若該崗位筆試成績(jì)合格人數不足1：3的，按實(shí)際人數確定面試人選。面試成績(jì)不設合格線(xiàn)，但對未形成競爭的職位，考生面試成績(jì)必須達到60分(含)以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，在規定期間內，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。
3.綜合成績(jì)計算方法
各項成績(jì)均采用百分制計算，保留兩位小數。綜合成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算。如綜合成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高分到低分確定排名。
（三）體檢、考察及公示
體檢和考察（政審）工作由招考單位組織實(shí)施。
1.體檢：根據考生的綜合成績(jì)從高分到低分按照招聘人數1︰1的比例確定參加體檢人選。對體檢不符合要求出現缺額的，在面試合格人員中根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用自理。
2.考察：對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，考察應側重于考生思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。因考察不合格出現缺額時(shí)，可在面試合格人員中根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
3.公示：擬錄用人員名單在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上公示。公示期間，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì )和報考人員監督。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據不符合錄用條件的，不予聘用。擬錄用人員應在規定時(shí)間內到招考單位報到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
四、聘用及待遇
聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，常州市常開(kāi)人力資源服務(wù)中心與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險一金。被聘人員一律實(shí)行合同化管理、市場(chǎng)化工資、企業(yè)化保險的管理辦法。被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
五、招聘咨詢(xún)與監督
政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-85163021
監督舉報電話(huà)：0519-85585583
六、本簡(jiǎn)章由常州市新北區安全生產(chǎn)監督管理局負責解釋。
附件：
常州市新北區安全生產(chǎn)監督管理局
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