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2017年常州高新區（新北區）人民檢察院公開(kāi)招聘社會(huì )化用工簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強檢察院司法警察隊伍建設，根據工作實(shí)際，常州高新區（新北區）人民檢察院面向社會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化用工，現將招聘事項公布如下：
一、招聘崗位
司法警察輔助人員，2名，限男性。
二、招聘條件
1、志愿從事司法警察輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠精神，紀律觀(guān)念強，服從組織分配，有良好的道德情操和心理素質(zhì)；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
3、年齡在20周歲以上，30周歲以下（1987年8月1日至1997年8月1日出生）；
4、身體健康，體貌端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，無(wú)傳染性疾病、精神病史以及影響面容且難以治愈的皮膚病；單側裸眼視力(標準對數視力)達4.8(含)以上；身高要求1.70米(含)以上；
5、有下列情形之一的，不得報考：
（1）散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會(huì )、游行、示威等活動(dòng)的；
（2）組織或參加非法組織的；
（3）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；
（4）曾受過(guò)刑事處罰（包括觸犯刑律被免予刑事處罰的）、勞動(dòng)教養和治安處罰的；
（5）曾受到開(kāi)除公職（或除名、辭退）、軍籍、黨籍、團籍、學(xué)籍處分的；
（6）曾因違反軍紀受到處分的；
（7）本人、配偶或直系親屬有犯罪嫌疑，尚未作出結論的；
（8）直系親屬或對本人有較大影響的旁系親屬中有被判死刑或者正在服刑的；
（9）其他原因不適宜輔警工作的。
三、招聘程序
（一）報名與資格初審
1．報名時(shí)間：2017年8月28日～9月1日（上午9:00-11:00，下午1:30-5:00）。
2．報名地點(diǎn)：常州高新區（新北區）人民檢察院為民服務(wù)中心一樓（新北區河海中路91號），聯(lián)系電話(huà)：85118326。
3．報名方式：現場(chǎng)報名。報名時(shí)請攜帶好本人有效期內的二代身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū) (以上材料均需提供原件及復印件)，兩寸近期免冠彩照3張。現場(chǎng)如實(shí)填寫(xiě)《常州高新區（新北區）人民檢察院合同制司法警察輔助人員招聘報名表》，并確保所提交證件和證明材料的真實(shí)性。在職人員報考還需提供單位同意報考證明。
4．本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1：3。未達到開(kāi)考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位的招聘計劃。
5．資格審查：新北區人民檢察院對報名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員在指定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準考證（另行通知）。凡經(jīng)查實(shí)，屬于弄虛作假或不符合報名條件報考的，取消考試資格或錄用資格。
（二）考試
采取筆試、面試、體能測試相結合的辦法。
1.筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
2.面試
招考單位在筆試成績(jì)合格人員中從高分到低分按招聘崗位人數與應聘人數1：3的比例確定面試人選，若該崗位筆試成績(jì)合格人數不足1：3的，按實(shí)際人數確定面試人選。面試成績(jì)不設合格線(xiàn)，但對未形成競爭的職位，考生面試成績(jì)必須達到60分(含)以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，在規定期間內，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。
3.體能測試
參加面試人員，還需進(jìn)行體能測試。體能測試項目為10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高（其中10米×4往返跑占30%、1000米跑占40%和縱跳摸高占30%）。參加體測的人員須攜帶本人有效身份證件。測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.綜合成績(jì)計算方法
各項成績(jì)均采用百分制計算，保留兩位小數。綜合成績(jì)按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占30%、體能測試成績(jì)占30%的比例計算。如綜合成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高分到低分確定排名。
（三）體檢、考察及公示
體檢和考察（政審）工作由招考單位組織實(shí)施。
1．體檢：根據考生的綜合成績(jì)從高分到低分按照招聘人數1︰1的比例確定參加體檢人選。對體檢不符合要求出現缺額的，在面試合格人員中根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用自理。
2．考察：對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察。考察不合格(或放棄、弄虛作假、考察中發(fā)現不符合報考條件)的，可在面試合格人員中根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
3．公示：體檢、考察合格擬錄用人員名單在簡(jiǎn)章公布網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì )和報考人員監督。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據不符合錄用條件的，不予聘用。擬錄用人員應在規定時(shí)間內到招考單位報到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
四、聘用及待遇
聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，常州市常開(kāi)人力資源服務(wù)中心與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險一金。被聘人員一律實(shí)行合同化管理、市場(chǎng)化工資、企業(yè)化保險的管理辦法。被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
五、咨詢(xún)與監督
考試錄用工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
咨詢(xún)電話(huà)：0519-85118326
舉報電話(huà)：0519-85118320
六、本簡(jiǎn)章由常州市新北區人民檢察院負責解釋。
常州市新北區人民檢察院
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