 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
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2017年金湖縣公開(kāi)招聘鄉鎮幼兒園教師公告
為進(jìn)一步加強學(xué)前教育師資隊伍建設，引進(jìn)優(yōu)秀學(xué)前教育人才，促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)持續健康發(fā)展，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好免費幼兒師范男生就業(yè)工作的通知》(蘇人社發(fā)﹝2016﹞46號)和和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報淮安市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定定向招聘金湖縣生源江蘇省2012級免費幼兒師范男生5名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2017年金湖縣公開(kāi)招聘鄉鎮幼兒園教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、招聘條件
金湖縣生源江蘇省2012級免費幼兒師范男生，并同時(shí)具備以下條件方可報名：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；
2.適應崗位要求的身體條件；
3.2017年應屆畢業(yè)生并取得畢業(yè)證書(shū)；
4.須為金湖縣生源地的江蘇省免費幼兒師范男生；
5.2012年與金湖縣教育局簽訂了《江蘇省免費師范生(幼兒師范男生)培養就業(yè)協(xié)議書(shū)》;
6.取得幼兒園教師資格證。
三、招聘程序和方法
招聘工作實(shí)行“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。
（一）報名及資格審查
1.報名時(shí)間
2017年8月25日，上午8:30至11:45 ，下午2:30至18:00
2.報名地點(diǎn)
金湖縣教育局組織人事科（江蘇省金湖縣建設西路2號教育局北樓105室）。
3.報名要求
報名采取現場(chǎng)報名的辦法進(jìn)行，報名者須提供以下材料：
（1）2012年與金湖縣教育局簽訂的《江蘇省免費師范生(幼兒師范男生)培養就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件；
（2）畢業(yè)證書(shū)原件和復印件；
（3）教師資格證書(shū)原件和復印件；
（4）有效期內的本人二代身份證原件和復印件；
（5）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》；
（6）近期同底免冠二寸照片3張。
報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。現場(chǎng)報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復印件。
4.資格審查
金湖縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組根據招聘條件對現場(chǎng)應聘人員資格進(jìn)行審查。報名成功者在報名現場(chǎng)繳納筆試費100元/人，并領(lǐng)取《筆試準考證》。
（二）考試
報名成功人員須參加統一組織的考試，考試分為筆試和面試。
1.筆試
（1）筆試內容：學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、學(xué)前教育法規、幼兒保育和教育知識，班級管理、環(huán)境的創(chuàng )設與利用、游戲活動(dòng)的支持與引導等內容。筆試總分為100分，筆試成績(jì)50分及以上為合格。筆試不指定輔導用書(shū)。
（2）筆試時(shí)間：2017年8月26日（周六）上午8:30-10:30。
（3）筆試地點(diǎn)及注意事項：詳見(jiàn)《筆試準考證》。考生須攜帶準考證和有效期內本人二代身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
（4）成績(jì)公布：筆試成績(jì)在金湖縣人民政府網(wǎng)站首頁(yè)“公告公示”欄公布。
2.面試
面試人選的確定：筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，面試人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)，須繳納面試費100元/人。
面試形式
（1）說(shuō)課（35分）。包括：①備課。考生根據指定的教學(xué)內容，在指定地點(diǎn)和專(zhuān)用備課紙上獨立設計出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②說(shuō)課。考生根據設計的說(shuō)課稿進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。評委根據考生說(shuō)課內容和測試標準進(jìn)行評價(jià)。
（2）專(zhuān)業(yè)技能測試（55分）。包括：繪畫(huà)、舞蹈、鋼琴彈唱。評委根據考察情況和測試標準進(jìn)行評價(jià)。
（3）特長(cháng)展示（10分）。考生自行準備特長(cháng)展示內容及材料，時(shí)間不超過(guò)5分鐘，評委根據展示情況和測試標準進(jìn)行評價(jià)。
面試成績(jì)。總分為100分，60分及以上為合格。成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
（三）總成績(jì)折算和公布
總成績(jì)折算和公布：成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和總成績(jì)在金湖縣人民政府網(wǎng)站首頁(yè)“公告公示”欄公布。
（四）體檢和考察
面試合格人員均確定為進(jìn)入體檢人員。
體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。體檢費用考生自理。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考察參照《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報考指南》執行。
體檢和考察由金湖縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組統一組織。
（五）公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、金湖縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
四、聘用與相關(guān)待遇
公示無(wú)異議的擬聘人員，由金湖縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組組織，按總成績(jì)從高分到低分的順序，由擬聘用人員依次進(jìn)行自主選崗（總成績(jì)相同的，面試成績(jì)高者優(yōu)先選崗，如面試成績(jì)仍相同，取專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)高者）。
被聘用人員試用期為一年，服務(wù)期參照《江蘇省免費師范生(幼兒師范男生)培養就業(yè)協(xié)議書(shū)》執行，從事幼兒教育工作不少于五年。
因本人原因，不參加本次定向招聘考試、不參加選崗、未按規定辦理聘用手續者，視為自動(dòng)放棄
被聘用人員待遇按金湖縣正式在編教師的有關(guān)規定執行。
五、信息公開(kāi)與咨詢(xún)
（一）招聘工作全程信息公開(kāi)，相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢(xún)：
淮安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://rsj.huaian.gov.cn/）
金湖縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jinhu.gov.cn/）
（二）為方便群眾咨詢(xún)，特設立咨詢(xún)電話(huà)：
金湖縣教育局組織人事科 0517-86907240 0517-86902016
六、招聘紀律與監督
招聘工作貫徹“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反公開(kāi)招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應當解除聘用合同，予以清退；被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)：
中共金湖縣紀委、金湖縣監察局 0517-86882483
金湖縣人力資源和社會(huì )保障局紀委 0517-86883668
金湖縣委教育紀工委 0517-86902227
七、本公告由金湖縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。
金湖縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組
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